Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Supply-Chain-Prozesse und leite spannende Projekte von der Idee bis zum Go-Live.
- Arbeitgeber: Mister Spex, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Brillen mit Fokus auf Innovation und Stil.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitschecks, exklusive Gutscheine und UnterstĂĽtzung fĂĽr psychische Gesundheit.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – deine Persönlichkeit zählt!
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Brillenbranche mit uns!
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Management und Kenntnisse in ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft der Brillen mit uns! Wir verbinden Innovation und Stil mit einer unvergleichlichen Markenvielfalt und höchsten Qualitätsstandards - online und offline. Sei unsere Inspiration bei #teamspex!
Als Product Manager NAV/BC übernimmst du eine entscheidende Rolle im Supply‑Chain‑Umfeld, insbesondere im Bereich Retouren und Reklamationen. Du bildest die Brücke zwischen unseren operativen Prozessen, dem E‑Commerce‑ und Retail‑Geschäft sowie unseren technischen ERP‑Teams. Mit deinem End‑to‑End‑Verständnis für Business‑ und Systemabläufe gestaltest du skalierbare, effiziente und kundenorientierte Prozesse, die in unserer NAV/Business‑Central‑Landschaft verankert sind.
Was du beiträgst:
- Weiterentwicklung unserer Supply‑Chain‑Strategie und Ownership der kundenorientierten Roadmap für lean Supply‑Chain‑Features, die eng an den Geschäftsbereichen ausgerichtet ist.
- Verantwortung für den Prozess rund um Sales Return Orders und Claims: Optimierung der Einleitung von Retouren im E‑Commerce‑Frontend und deren Verarbeitung im ERP (Wareneingang, Bewertung, Wiedereinlagerung), sowie Standardisierung von Reklamationsprozessen (z. B. beschädigte Ware, Garantie).
- Übersetzung Supply‑Chain‑Abläufe und Business‑Ziele in klare, umsetzbare Anforderungen für technische Teams.
- Leitung Projekte von der Konzeption bis zum Go‑Live, inklusive Stakeholder‑Management, Risikoeinschätzung und Sicherstellung fristgerechter Rollouts.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Tech‑Teams und relevanten Stakeholdern, um nachhaltige und skalierbare End‑to‑End‑Prozesse zu schaffen.
Was du mitbringst:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Product Management, idealerweise mit nachweisbarer Expertise in Supply Chain, Retouren‑ und Reklamationsprozessen.
- Fundierte Berufserfahrung mit ERP‑Systemen. Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 NAV / Business Central ist ein großes Plus, insbesondere mit fachlicher Expertise in den Modulen Trade & Logistics (Einkauf, Verkauf, Lagerverwaltung, Versand, Retouren).
- Fähigkeit, komplexe Multi‑System‑Flows klar zu visualisieren und zu dokumentieren.
- Sicheres Verständnis, wie ERP‑Systeme mit E‑Commerce‑Landschaften interagieren.
- Lösungs- und umsetzungsorientiertes Mindset, das strategische Perspektive mit pragmatischer Hands‑on‑Mentalität verbindet.
- Erfahrung darin, nicht‑technische Teams oder Fachbereiche in neue Prozesse einzuarbeiten und hohe Adoptionsraten sicherzustellen.
Deine Benefits:
- Work‑Life‑Balance: Lebe die perfekte Work‑Life‑Balance mit unserem flexiblen und hybriden Arbeitsmodell – bring deinen Hund mit in unser neues Büro, arbeite auf der Dachterrasse oder zwischendurch im EU‑Ausland und nimm ein Sabbatical.
- Augengesundheit im Fokus: Einmal jährlich bieten wir dir einen kostenlosen Augengesundheitscheck in einem unserer Stores an.
- Dein Wohlbefinden: Deine Gesundheit liegt uns am Herzen, deshalb bezuschusst Mister Spex deine persönliche Wellhub‑Mitgliedschaft.
- Exklusive Gutscheine: Starte mit einem €200 Gutschein für eine Brille aus unserem Mister Spex Sortiment und erhalte jedes Jahr zum Jubiläum einen weiteren Gutschein; profitiere von einem Rabatt bis zu 40 % auf unser gesamtes Sortiment.
- Nachhaltige Mobilität: 50 % Zuschuss für den ÖPNV oder ein vergünstigtes Fahrrad über unseren Leasingpartner.
- UnterstĂĽtzung fĂĽr psychische Gesundheit: Erhalte UnterstĂĽtzung fĂĽr deine psychische Gesundheit durch unseren dedizierten Partner.
- FamilienunterstĂĽtzung: Wir bieten Eltern 10 Tage bezahlten Urlaub fĂĽr die Betreuung ihrer Kinder bis 12 Jahre im Krankheitsfall.
- Altersvorsorge: Profitiere von Arbeitgeberbeiträgen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Vielfalt und Chancengleichheit sind für uns mehr als Worte. Bei uns arbeitest du auf Augenhöhe, denn jeder Beitrag zählt und wird geschätzt. Eine offene Feedbackkultur ist der Schlüssel zu unserem gemeinsamen Erfolg. Unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder Identität freuen wir uns auf dich. Deine Persönlichkeit ist unsere Stärke!
SEE & BE SEEN at #teamspex
ERP Product Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP Product Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Verbindungen zu knĂĽpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft fĂĽr das Produkt und die Marke! Informiere dich ĂĽber Mister Spex und bringe frische Ideen mit, wie du die Supply-Chain-Prozesse verbessern kannst. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von uns wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Brillen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP Product Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig für uns, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Product Management und mit ERP-Systemen dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie umsetzen kannst!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von #teamspex zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des ERP Product Managers vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und ĂĽberlege, wie deine Erfahrungen im Bereich Supply Chain und ERP-Systeme dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Eignung unterstreichen.
✨Bereite Fragen vor
Ăśberlege dir einige kluge Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Tech-Teams oder zur Weiterentwicklung der Supply-Chain-Strategie sind hier besonders relevant.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Product Management vor, insbesondere in Bezug auf Retouren- und Reklamationsprozesse. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen und konkrete Ergebnisse machen einen starken Eindruck.
✨Sei lösungsorientiert
Demonstriere während des Interviews dein lösungs- und umsetzungsorientiertes Mindset. Diskutiere, wie du komplexe Multi-System-Flows visualisieren und dokumentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Probleme erkennst, sondern auch proaktive Lösungen vorschlägst, die den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.