Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Energiespeicherung und sorge für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Saft Batterien GmbH, ein führendes Unternehmen in der Batterietechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik und mindestens 10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Saft ist auf fortschrittliche Batterielösungen für die Industrie spezialisiert, von der Planung und Entwicklung bis zur Produktion. Seit 100 Jahren bieten Safts langlebige Batterien und Systeme kritische Sicherheitsanwendungen, Notstromversorgung und Antrieb für unsere Kunden. Unsere innovative, sichere und zuverlässige Technologie liefert hohe Leistung zu Land, zu Wasser, in der Luft und im Weltraum. Saft treibt die Industrie und intelligentere Städte voran und bietet kritische Backup-Funktionalität in abgelegenen und rauen Umgebungen vom Polarkreis bis zur Sahara. Saft ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von Total, einem führenden internationalen Öl- und Gasunternehmen und einem wichtigen Akteur im Bereich der kohlenstoffarmen Energien.
Die ESS-Abteilung von Saft stärkt die Fähigkeit des Unternehmens, den globalen Energiespeichermarkt zu bedienen und den Übergang zu erneuerbaren Energien zu unterstützen. Die Abteilung für Energiespeichersysteme von Saft sucht ihren Projektmanager. Diese Position ist eine Schlüsselrolle, um Saft als Marktführer in diesem Sektor zu positionieren, indem die Kundenzufriedenheit durch die kontinuierliche Überwachung ihrer Installationen und die Erfüllung unserer Verpflichtungen hinsichtlich Komponenten-Garantien und Projektleistungs-Garantien sichergestellt wird.
Ein Projektmanager ist verantwortlich für das End-to-End-Management des Projekts, für das er/sie zuständig ist. Seine/ihre Verantwortung beginnt mit dem Vorschlag bis hin zum Management der Serienproduktion. Sein/Ihr direkter Vorgesetzter ist der EMEA Operations Manager.
Aktivitäten
- Koordination interner Projektaktivitäten
- Schätzung von Zeitplan und Kosten des Projekts (Produktkosten und NRC)
- Bedarfsanalyse mit geschätztem Zeitplan zur Festlegung von Umfang und Zielen für die Teams (Engineering, Beschaffung, Qualität, Produkt)
- Organisation von Kick-Offs und Fortschrittsbesprechungen zur Sicherstellung des Informationsflusses und der Koordination der Teams
- Monatliche Aktualisierung und Kommunikation des Plans an das Team, um sicherzustellen, dass Aufgaben bei Bedarf neu terminiert werden
- Starker Fokus auf die Nachverfolgung des Fortschritts während der Inbetriebnahme und pragmatischer Ansatz zur Lösung von Blockaden mit Unterstützung des technischen Teams. Entwicklung von Minderungsplänen zur Wiederherstellung des Zeitplans, wenn nötig
- Management des Projektteams, der Subunternehmer, Partner und Kunden
- Initiierung und Nutzung von Tools für ein effektives Management: Planung, Risiko, Maßnahmen, Beschaffung, Budget
- Zuweisung von Rollen und Verantwortlichkeiten an das Projektteam, Aufzeichnung von Maßnahmen und Sicherstellung ihrer Ausführung innerhalb des Projektzeitrahmens
- Erstellung einer RASI-Matrix für Schnittstellenumfänge
- Vorbereitung des Arbeitsumfangs und Festlegung der vertraglichen Verpflichtungen der Subunternehmer im Einklang mit den vertraglichen Verpflichtungen von Saft
- Engmaschige Nachverfolgung der Verpflichtungen der Subunternehmer, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden
- Vertragsmanagement mit Unterstützung des Portfolio-Managers
- Identifizierung von Beschaffungsquellen und Weitergabe an die Beschaffung für die Nachverfolgung mit besonderem Fokus auf die Anforderungen vor Ort (HSE, Werkzeuge, Ersatzteile, Logistik)
- Sicherstellung des Übergangs zu O&M
- Management von Problemen und Eskalation an das Management, wenn nötig
- Sicherstellung, dass das Projekt innerhalb der zugewiesenen Budgetziele (Marge) abgeschlossen wird
- Vorbereitung des als verkauft budgetierten Kostenblatts nach Vertragsvergabe
- Bestätigung des als verkauft budgetierten Budgets durch Infragestellung von Hypothesen und Bestätigung der Einhaltung der vertraglichen Anforderungen. Gegebenenfalls Vorschlag eines Nullbudgets mit einer neuen Zielmarge.
- Planung der Ausgaben zur Bestätigung des Cashflows
- Engmaschige Nachverfolgung der Projektaufwendungen und monatliche Aktualisierung der Schätzung zum Abschluss zur Analyse der tatsächlichen Budgetabweichung.
- Umsetzung von Minderungsmaßnahmen, um im Nullbudget zu bleiben
- Infragestellung der Ingenieureinsatzstunden, um im vereinbarten Budget zu bleiben, indem die Anforderungen prognostiziert werden
- Unterstützung der Rechnungsstellung zu gegebener Zeit, sobald Meilensteine erreicht sind, und der Inkasso gemäß den vertraglichen Zahlungsbedingungen
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation
- Identifizierung der wichtigsten Interessengruppen, Verständnis ihrer Bedürfnisse und Erwartungen.
- Organisation regelmäßiger Meetings mit dem Kunden (und wichtigen Interessengruppen), um Engagement sicherzustellen
- Einrichtung von Kommunikationskanälen, um sicherzustellen, dass die Informationen aufgezeichnet und verfügbar sind
- Bereitstellung von Projektinformationen an das Projektteam (Projektstatus, Planungsaktualisierung, Risikoaktualisierung, vertragliche Änderungen, Vertragsstrafen), damit gemeinsame Ziele erreicht werden können (auszugebende Liefergegenstände, Fristen...)
- Organisation von Schnittstellensitzungen mit dem Projektteam: Partner, Subunternehmer, Verwaltung. Protokollierung der Sitzung und Festlegung von Maßnahmen und Verantwortlichkeiten mit Zielterminen.
- Kommunikation des Projektfortschritts an den Kunden
- Sicherstellung der Konfliktlösung, um sich auf die Projektziele zu konzentrieren
- Regelmäßige Erstellung und Aktualisierung eines genauen Risikoregisters
- Einrichtung des Risikoregisters durch Risikoidentifikationen mit Einzelpersonen / Teams innerhalb des Monats nach Vertragsvergabe.
- Bewertung der identifizierten Risiken und vorgeschlagene Minderungspläne zur Minimierung dieser.
- Aktualisierung der Risikovorsorge entsprechend, Vergleich der Vorsorge mit der Risikozuweisung im Projektbudget und Umsetzung zusätzlicher Maßnahmen, um im Projektbudget zu bleiben
- Bevölkerung der REX-Tools zur Dokumentation bewährter Praktiken und Maßnahmen zur Vermeidung / Minderung von Risiken
Gewünschtes Profil
- Master-Abschluss in Elektrotechnik oder Elektrotechnischer Ingenieurwissenschaft oder gleichwertig.
- Vollständig fließend in Englisch.
- Fließend in Deutsch.
- Über 10 Jahre Erfahrung im Projekt-/Programm-, Geschäfts- oder Finanzmanagement.
- Kenntnisse über EPC-Verträge. Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sind von Vorteil.
TotalEnergies schätzt Vielfalt, fördert individuelles Wachstum und bietet Chancengleichheit in der Karriere.
ESS Project Manager (M/F) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so ESS Project Manager (M/F) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stryker Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stryker Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ESS Project Manager (M/F) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stryker Corporation unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stryker Corporation!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
