EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)
EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)

EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Agile Zusammenarbeit fördern und Scrum-Teams bei der Weiterentwicklung unterstützen.
  • Arbeitgeber: Innovativer HR-Full-Service-Anbieter mit über 50 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, unbefristeter Vertrag und attraktive Zusatzleistungen.
  • Andere Informationen: Teamkultur, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Team-Events warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitswelt der Zukunft in einem stabilen und kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Unsere Mission. Als HR-Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die den Arbeitstag von HR-Teams optimieren. Wir sind der HR-Experte für den deutschen Mittelstand. Seit mehr als 50 Jahren sind wir Teil der genossenschaftlichen Welt, die für Sicherheit und Stabilität steht. Unsere HR-Expertise bringen wir heute in vielfältigen Organisationen zum Einsatz und machen sie mit digitalen, sicheren und innovativen HR-Lösungen erfolgreicher. Peras ist der Lösungsanbieter für den perfekten Arbeitstag in Deutschland.

Wir suchen dich in Teilzeit (min. 30 Stunden/Woche) oder Vollzeit an unseren Standorten Karlsruhe, Frankfurt, Köln, Münster, Berlin, Erfurt oder remote als Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d) mit Homeoffice-Möglichkeit.

Du willst agile Zusammenarbeit nachhaltig wirksam machen? Bei uns unterstützt du erfahrene Teams im Produkt- und Serviceumfeld dabei, ihre Arbeitsweise gezielt weiterzuentwickeln, kontinuierliche Verbesserung im Alltag zu verankern und Veränderungen souverän zu gestalten - in einem stabilen, sicheren Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das bewegst du.

  • Scrum gezielt weiterentwickeln: Du begleitest ein eingespieltes Scrum-Team dabei, agile Werte, Prinzipien und Praktiken gezielt weiterzuentwickeln und wirksam zu leben.
  • Zusammenarbeit im Produkt- und Serviceumfeld fördern: In enger Zusammenarbeit mit dem Product Owner stärkst du Transparenz, Priorisierung und Abstimmung über mehrere Themen und Services hinweg.
  • Arbeitsfluss im Betrieb stärken: Durch Weiterentwicklung von Arbeitsweisen verbesserst du Durchlaufzeiten, Priorisierung und Belastungssteuerung im Betriebs-/Application-Team.
  • Kontinuierliche Verbesserung etablieren: Du initiierst und moderierst team- und abteilungsübergreifende Retrospektiven sowie Verbesserungsformate, die im Alltag nachhaltig wirken.
  • Change begleiten: Veränderungen begleitest du strukturiert, moderierend und klar - und unterstützt Führungskräfte sowie Teams bei Weiterentwicklungen und förderst Stabilität.

Das zeichnet dich aus.

  • Erfahrung und Professionalität: Du bringst mehrere Jahre Erfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in vergleichbarer Rolle mit und hast Teams wirksam begleitet.
  • Sichere Methodenkenntnisse: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Scrum und idealerweise Kanban und setzt diese zielgerichtet und wirksam ein.
  • Starke Moderation: Du moderierst Workshops und unterschiedliche Formate zur Zusammenarbeit, Reflexion und kontinuierlichen Verbesserung klar, wertschätzend und mit Fokus auf umsetzbare Ergebnisse.
  • Strukturierter Blick: Du erkennst Zusammenhänge zwischen Arbeitsweise, Zusammenarbeit und Ergebnissen und leitest daraus sinnvolle Verbesserungen ab.
  • Kommunikation auf Augenhöhe: Du kommunizierst klar, verbindlich und respektvoll und bleibst auch ohne formale Weisungsbefugnis wirksam.
  • Gestaltungswille: Du hast Freude daran, bestehende Arbeitsweisen weiterzuentwickeln und Verantwortung für nachhaltige Verbesserung zu übernehmen.

Das zeichnet uns aus.

  • Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt - mit bis zu 75% Homeoffice, flexiblen Arbeitszeitmodellen und optimaler Life-Work-Balance.
  • Teamkultur & Zusammenarbeit: Wir arbeiten auf Augenhöhe, unterstützen uns gegenseitig und ziehen als Team an einem Strang.
  • Offene Unternehmenskultur & flache Hierarchien: Bei uns zählt Eigeninitiative - wir fördern Austausch, Ideen und gemeinsames Wachstum.
  • Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Vertrag in unserer krisensicheren Branche und klare Entwicklungsmöglichkeiten bieten dir Stabilität und Vertrauen.
  • Onboarding mit persönlichem Paten: Vom ersten Tag an gut begleitet - mit strukturiertem Onboarding und individueller Unterstützung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Wir fördern deine fachliche und persönliche Entwicklung - mit Projekten, Trainings und Perspektiven.
  • Team-Events & gemeinsame Erlebnisse: Ob Sommerfest oder Mitarbeiterevent - wir feiern Erfolge gemeinsam und stärken den Teamgeist.
  • Workation - Arbeiten & Reisen: Arbeite bis zu vier Wochen im Jahr flexibel aus dem EU-Ausland und genieße individuelle Freiheit.
  • Attraktive Benefits & Vorsorge: Von Altersvorsorge über Gesundheitsplattform bis Jobrad - wir bieten dir starke Zusatzleistungen.

Ergreife deine Chance. Gestalte mit uns die Arbeitswelt der Zukunft. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und den Dialog mit dir unter Angabe des Job-Codes, des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung.

HR-Partner der Unternehmensgruppe Atruvia AG

Standorte: Berlin, Erfurt, Frankfurt, Home-Office (TAP), Karlsruhe, Köln, Münster

EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Peras ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein flexibles Arbeitsumfeld mit bis zu 75% Homeoffice und einer optimalen Work-Life-Balance bietet. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Eigeninitiative und Teamarbeit, während wir durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein strukturiertes Onboarding die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter unterstützen. Mit einem unbefristeten Vertrag in einer krisensicheren Branche und attraktiven Zusatzleistungen schaffen wir ein stabiles und vertrauensvolles Arbeitsumfeld für alle, die die Zukunft der Arbeitswelt mitgestalten möchten.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Kontakten über die Stelle, die dich interessiert. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Scrum-Meeting. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die agile Denkweise lebst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die mit der Stelle zu tun hat, mach es! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für agile Methoden und Teamarbeit zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)

Scrum
Agile Coaching
Kanban
Moderation von Workshops
Teamführung
Kommunikation auf Augenhöhe
Kontinuierliche Verbesserung
Change Management
Transparenz und Priorisierung
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise
Flexibilität
Gestaltungswille
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Ownern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Scrum Master oder Agile Coach. Erzähl uns von Projekten, in denen du agile Methoden erfolgreich eingesetzt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Scrum-Prinzipien

Mach dich mit den Scrum-Prinzipien und -Werten vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du diese Prinzipien in der Praxis umgesetzt hast.

Bereite dich auf Moderationsfragen vor

Da die Rolle viel mit Moderation zu tun hat, solltest du dir Gedanken über verschiedene Moderationstechniken machen. Überlege dir, wie du Workshops oder Retrospektiven strukturieren würdest und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.

Zeige deinen Gestaltungswillen

Unterstreiche in deinem Gespräch, wie wichtig es dir ist, bestehende Arbeitsweisen zu verbessern. Teile Beispiele, wo du Veränderungen initiiert hast und welche positiven Auswirkungen diese hatten.

Kommunikation auf Augenhöhe

Betone deine Fähigkeit zur klaren und respektvollen Kommunikation. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du sicherstellst, dass alle Stimmen gehört werden.

EV235 - Scrum Master / Agile Coach Software & Services (w/m/d)
Stryker Corporation
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>