Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte in einem globalen Innovationsumfeld und fördere interdisziplinäre Zusammenarbeit.
- Unternehmen: KUKA Group, ein führender Automatisierungsspezialist mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und unterstützende Unternehmenskultur mit Fokus auf persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Robotik und Automatisierung und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und technisches Know-how in Hardware oder Elektronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Entdecke, was du bei der KUKA Group bewegen kannst. Die KUKA Group bietet ein enormes Spektrum an Möglichkeiten, um deine Karriere voranzutreiben, deiner Leidenschaft zu folgen und dein Potenzial zu entfalten. Wir sind einer der weltweit führenden Automatisierungsspezialisten und bieten globale Möglichkeiten in Bereichen wie Robotik, Automatisierung, Logistik, Softwarelösungen und Elektronik.
Als erfahrener Projektmanager (m/w/d) R&D übernimmst du eine hochstrategische Führungsrolle und triebst komplexe, interdisziplinäre Projekte in einem globalen Innovationsumfeld voran. Diese Position ist für eine erfahrene Persönlichkeit mit in der Regel mehr als 10 Jahren Erfahrung im R&D-Umfeld konzipiert, einschließlich einer nachgewiesenen Erfolgsbilanz in der Leitung groß angelegter, funktionsübergreifender Entwicklungsinitiativen in internationalen Kontexten.
Du fungierst als zentrale Integrationsinstanz über verschiedene Regionen hinweg und schaffst eine wichtige Brücke zwischen Teams in Augsburg, China und unserer ungarischen Organisation. In enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Produktion, Einkauf, Qualität und Kundenservice verantwortest du die durchgängige Koordination der Produktentwicklung im R&D-Bereich und stellst einen reibungslosen und effizienten Anlauf neuer Produkte sicher.
Mit einem fundierten Hintergrund in Hardware oder Elektronik und umfangreicher Erfahrung in der Führung diverser Engineering-Teams steuerst du funktionsübergreifende Teams durch alle Phasen des Entwicklungszyklus. Dabei förderst du Zusammenarbeit, Innovation und Exzellenz über Ländergrenzen hinweg.
Aufgrund der innovativen und oft unklaren Projektanforderungen setzt die Rolle nachweisliche Erfahrung in der Strukturierung komplexer Problemstellungen, der Definition klarer Zielrichtungen sowie der Überführung neuer Ideen in belastbare und umsetzbare Projektstrukturen voraus.
- Management komplexer, clusterübergreifender und interdisziplinärer Programme und Projekte im internationalen Kontext
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Monitoring von Projekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität unter Nutzung der bestehenden Toollandschaft sowie Sicherstellung der Einhaltung definierter Governance, Prozesse und KPIs
- Definition und Nachverfolgung von Arbeitspaketen, inklusive aller zugehörigen Teilprojekte, und Sicherstellung von Transparenz bezüglich Abhängigkeiten und Risiken
- Entwicklung und Steuerung von Budgets für Programme und Projekte sowie Verantwortung für die Erreichung der definierten geschäftlichen und strategischen Ziele
- Ursachenanalyse bei Abweichungen von Planung und/oder Projektzielen sowie Definition geeigneter Maßnahmen und Gegensteuerungen inkl. präziser Managementberichte und Entscheidungsvorlagen
- Proaktive Identifikation von Risiken, Definition von Maßnahmen zur Risikominimierung sowie Steuerung des Eskalationsmanagements in Abstimmung mit Governance-Gremien
- Entwicklung potenzieller Eskalationsstrategien sowie Definition und Führung lösungsorientierter Eskalationsmaßnahmen
- Unterstützung bei Konzepten für innovative neue Produkte und Abstimmung mit allen relevanten Entwicklungsschnittstellen
- Verantwortung, Koordination und Durchführung aller Freigaben innerhalb des Entwicklungszyklus
- Steuerung und Präsentation von Programm- und Projektergebnissen gegenüber dem Top-Management, einschließlich Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen und Wirkungsanalysen
- Koordination von Aktivitäten zwischen Deutschland, Ungarn und China und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit in Projekten mit hoher Interdependenz und systemübergreifender Wirkung
- Unterstützung bei der Einführung globaler Produkte in lokale Kontexte unter Sicherstellung der technischen und organisatorischen Einsatzbereitschaft
- Technische Führung und Beratung in den Bereichen Hardware und Elektronik
- Agieren als Vorbild und Mentor innerhalb der Projektmanagement-Community und Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Methoden, Standards und Best Practices
Das bringst du mit:
- Hochschulabschluss im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Erfahrung im Programm- und Projektmanagement großer und komplexer Vorhaben
- Sehr gutes Verständnis von Methoden und Techniken des Programm- und Projektmanagements
- Erfahrung in Qualitätssicherung und Prozessmanagement von Vorteil
- Erfahrung im Stakeholder-Management
- Erfahrung in moderner Software-, Hardware- oder mechanischer Entwicklung von Vorteil
- Kenntnisse in Lean-Management-Methoden
- Fähigkeiten in Kostenkontrolle und Budgetierung
- Erfahrung in internationalen Arbeitsumfeldern
- Technische Expertise im Bereich Hardware oder Elektronik sowie Fähigkeit, technische Entscheidungen zu bewerten und zu steuern
Hervorragende Führungskompetenzen, unternehmerisches Denken, sehr strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung, hohe Eigenmotivation, Resilienz und Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, Teamplayer mit starker Motivationsfähigkeit, sehr gute Problemlösungskompetenz, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, auch im Umgang mit Top-Management und Stakeholdern, interkulturelle Kompetenz und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über kulturelle Grenzen hinweg, starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und klare Umsetzungspläne abzuleiten.
Unsere Kultur ist tief in unserer Leidenschaft, Robotik und Automatisierungslösungen für jeden zugänglich und einfach nutzbar zu machen, verwurzelt. Das Ergebnis? Wir machen das Leben der Menschen einfacher und sicherer, überall auf der Welt. Vielfalt ist das Herzstück unseres Unternehmens - und wir schätzen jeden einzelnen unserer klugen und kreativen Köpfe. Wir ermutigen jeden, sich bei der Arbeit voll und ganz einzubringen, und fördern so ein Umfeld, in dem Inspiration, Fachwissen und persönliches Wachstum gedeihen können. Unser gemeinsames Ziel? Wir wollen Großes erreichen und innovative, positive Veränderungen anstoßen - nicht nur innerhalb der Automatisierungsbranche, sondern auch über deren Grenzen hinaus. Im Gegenzug legen wir großen Wert darauf, eine unterstützende, fördernden und fürsorgliche Umgebung für alle zu schaffen.
Als Teil unseres Engagements für das Wohlergehen unserer Mitarbeitenden bieten wir eine Reihe umfassender Vorteile und Leistungen. Von wettbewerbsfähigen Gehaltspaketen über flexible Arbeitszeiten bis hin zu beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten – wir wollen einen ganzheitlichen Ansatz für die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden bieten. Es ist uns wichtig, die harte Arbeit und das Engagement unserer Mitarbeitenden anzuerkennen und zu würdigen, und unsere Zusatzleistungen spiegeln dies wider. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich unsere Mitarbeitenden wertgeschätzt, motiviert und inspiriert fühlen, ihr Bestes zu geben.
Der Kern unserer Überzeugung liegt darin, einander mit Freundlichkeit, Aufgeschlossenheit und gegenseitigem Respekt zu begegnen, mit dem Ziel, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle befähigt fühlen, ihr authentisches Selbst bei der Arbeit einzubringen. KUKA ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Jede Bewerbung wird bei uns mit Sorgfalt und Bedacht behandelt - ohne Rücksicht auf deine Herkunft, deinen Bildungshintergrund, dein Alter, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder deine religiösen oder politischen Überzeugungen. Wenn du bei KUKA einsteigst, bieten wir dir viele Möglichkeiten, deine Motivation und Individualität einzubringen. Gehe mit uns auf die Reise!
Experienced Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die KUKA Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein inspirierendes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und persönlichen Entfaltung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Respekt und Vielfalt fördert KUKA eine Kultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird und die Chance hat, an bedeutenden Projekten in einem globalen Kontext mitzuwirken. Die flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Zusatzleistungen unterstreichen das Engagement des Unternehmens für das Wohl seiner Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Experienced Project Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Stryker Corporation und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Stryker Corporation interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Stryker Corporation unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Stryker Corporation!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Stryker Corporation beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
