Functional Consultant & Project Manager

Functional Consultant & Project Manager

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Implementierung unserer KI-gestützten ERP-Automatisierungsprodukte und maximiere den Automatisierungsgrad.
  • Unternehmen: BLP Digital, ein schnell wachsendes SaaS-Scale-up aus der Schweiz.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, globaler Einfluss, interdisziplinäre Zusammenarbeit und kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines innovativen Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Team-Events.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der ERP-Automatisierung und mache echten Einfluss in Unternehmen.
  • Qualifikationen: Abschluss in einem relevanten Bereich und 2+ Jahre Erfahrung in Beratung oder Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

BLP Digital ist der führende Anbieter für ERP-Automatisierung und definiert diese mit agentic AI neu. Wir entwickeln KI-Agenten, die Finanz-, Beschaffungs-, Logistik- und Vertriebsprozesse für einige der größten Unternehmen der Welt automatisieren. Unsere Lösung ist in über 40 Ländern aktiv und wird von mehr als 20.000 täglichen Nutzern verwendet.

Diese Position ist eine Vollzeitstelle. Nach einer umfassenden Einarbeitungszeit in unserem Hauptsitz in Zürich (mindestens ein Monat, wenn Sie nicht in der Zürcher Umgebung wohnen), wird die Rolle remote aus Deutschland oder Österreich oder vor Ort in Zürich ausgeübt. Wir ermutigen remote Teammitglieder, uns mindestens einmal im Monat in Zürich zu besuchen — diese Besuche werden von BLP finanziell unterstützt.

Ihre Mission

Als vielseitiger Fachmann mit einer Leidenschaft für Technologie werden Sie an der Schnittstelle von Geschäft und Technik arbeiten — Sie leiten die End-to-End-Implementierung unserer Native-AI-gestützten ERP-Automatisierungsprodukte. Sie helfen Kunden, ihre Prozesse neu zu gestalten, Automatisierungsraten zu maximieren und ihre KI-Initiativen in messbaren Erfolg umzuwandeln.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Übernehmen Sie die Implementierungsreise von Anfang bis Ende — vom Verständnis der Kundenanforderungen bis zur Gewährleistung einer reibungslosen Lieferung und hoher Kundenzufriedenheit.
  • Übersetzen Sie Komplexität in Klarheit — entwerfen Sie skalierbare, maßgeschneiderte Lösungen, die mit den Arbeitsabläufen und Geschäftszielen der Kunden übereinstimmen.
  • Arbeiten Sie eng mit unserem Engineering-Team zusammen, um technische Herausforderungen zu bewältigen und das System an die einzigartigen Prozesse der Kunden anzupassen.
  • Seien Sie der vertrauenswürdige Partner des Kunden — antizipieren Sie Bedürfnisse und stellen Sie sicher, dass sie das volle Potenzial der Automatisierung ausschöpfen.
  • Arbeiten Sie mit dem Vertrieb zusammen, um maßgeschneiderte Implementierungspläne zu entwerfen, die auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind.
  • Füttern Sie den Produktzyklus — übersetzen Sie Feedback in langfristige Verbesserungen, um unsere Plattform kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Was wir wirklich suchen

  • Eigenverantwortung und Autonomie — Sie ergreifen die Initiative und liefern Ergebnisse von Anfang bis Ende.
  • Umgang mit Unklarheiten — Sie bleiben ruhig und effektiv, wenn Informationen unvollständig sind oder sich Ziele ändern.
  • Wachstumsmentalität — Sie lernen schnell, suchen Feedback und nutzen es, um Ihre Leistung zu steigern.
  • Problemlösung und kritisches Denken — Sie gehen Herausforderungen systematisch an und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Logik und Beweisen.
  • Kundenorientierte Denkweise — Sie denken über die Implementierung hinaus und kümmern sich um Geschäftsergebnisse und den Nutzen für die Nutzer.

Was Sie mitbringen

  • Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen, Informatik oder einem ähnlichen Bereich oder gleichwertige Berufserfahrung.
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Beratung, technischer Implementierung, Prozessautomatisierung oder Projektmanagement.
  • Ausgezeichnete Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten und mehrere Stakeholder zu managen.
  • Starke analytische und kommunikative Fähigkeiten — Sie können Geschäftsbedürfnisse in technische Maßnahmen umsetzen.
  • Fließend in Deutsch und Englisch, mit ausgezeichneten schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
  • Erfahrung mit ERP-Umgebungen oder modernen KI-gesteuerten SaaS-Lösungen ist von Vorteil.
  • Praktische Erfahrung mit Procure-to-Pay (P2P) oder Order-to-Cash (O2C) Prozessabläufen ist ein großer Vorteil.

Vorteile

  • Hohe Eigenverantwortung — Sie gestalten Ihre Projekte, Ergebnisse und Karrierewege.
  • Einfluss in großem Maßstab — Ihre Arbeit treibt die Automatisierung in globalen Unternehmen voran.
  • Funktionsübergreifende Einblicke — tägliche Zusammenarbeit mit Ingenieuren, Datenwissenschaftlern und Geschäftsführern.
  • Echte Wachstumschancen — dynamisches Umfeld, steile Lernkurve und strukturierte Karriereentwicklung.
  • Mitarbeiterbeteiligung — Teil eines selbstfinanzierten, unabhängigen Unternehmens mit einem erstklassigen Aktienoptionsprogramm.
  • Fantastisches Team — werden Sie Teil einer motivierten und kollaborativen Gruppe von Innovatoren.
  • Technologieexposition — seien Sie an der Spitze neuer Technologien und genießen Sie kontinuierliche Lernmöglichkeiten.
  • Besuche und Offsites — bezahlte Besuche und Aufenthalte in unserem Hauptsitz in Zürich, einschließlich gemeinsamer Team-Offsites.

Bereit, die Zukunft der ERP-Automatisierung zu gestalten? Schließen Sie sich uns an und übernehmen Sie Verantwortung für Ihren Einfluss.

Functional Consultant & Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation

BLP Digital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und der Chance, an der Spitze der ERP-Automatisierungstechnologie zu stehen, fördern wir eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, regelmäßigen Team-Events in Zürich und einer klaren Karriereentwicklung, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden SaaS-Scale-up weiterzuentwickeln.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Functional Consultant & Project Manager erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Functional Consultant & Project Manager mit Bravour zu bestehen

Technisches Verständnis
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Kritisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Functional Consultant & Project Manager zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.