Generative AI Program Manager (m/w/d)

Generative AI Program Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative GenAI-Projekte und koordiniere Teams für den Projekterfolg.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Generative AI mit dynamischer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite an spannenden, innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Job Description Summary

Job

Overview: Assists in creation and validation of the project scope, plan and schedules for complex projects and programs; helps define metrics for project success; selects and applies standards (e. g. delivery process, roles and responsibilities, operational norms, compliance).

Manages the innovative Global Gen AI Program, by overseeing program management, projects execution, and teams' coordination.

Essential Functions

  • Assists in creation and validation of the project scope, plan and schedules for complex projects and programs; helps define metrics for project success; selects and applies standards (e. g. delivery process, roles and responsibilities, operational norms, compliance).
  • Ensures the correct application of the SCRUM process and that each SCRUM team member has the resources and information needed for success.
  • Identifies risks to program success and recommends mitigation plans to management.
  • Manages project delivery process, scope, and costs of complex product development projects with limited supervision; drives completion of the project and mentors other team members.
  • Establishes relationships with stakeholders to build support and ensures alignment for project outcomes.
  • Drives change by identifying impacts of the project, building awareness and support for change within the organization, and contributing to development of training.
  • Evaluates project results against success metrics; creates or reengineers processes and resources to improve productivity and end product.
  • Coaches the team on Scrum and Agile best practices.
  • Gen AI-related Responsibilities
  • Manages Gen AI-specific delivery gates, including solution evaluation and human review, before use-cases are promoted to production.
  • Tracks and mitigates Gen AI-specific risks, including output accuracy, data privacy, model dependency, and usage cost.
  • Partners with security, legal, and compliance teams to ensure use-cases meet applicable data-governance and regulatory requirements.

Qualifications

  • Bachelor's Degree in Computer Science, a related field, or equivalent experience.
  • Demonstrated program/project management experience delivering software.
  • Practical experience and deep understanding of Agile methodologies: Kanban, Scrum, SAFe.
  • A high-level, conceptual understanding of Generative AI to engage credibly with engineering and data science teams and to reason about dependencies, risks, and trade-offs.
  • Gen AI Concepts (High-Level)

To successfully manage Gen AI-enabled programs, familiarity with the following concepts is expected:

How Gen AI and LLMs work

  • High-level understanding of what a large language model (LLM) is and how it works.
  • Awareness of what LLMs are good at and their limitations.

What AI agents are

  • Understanding of what an AI agent is.
  • Conceptual awareness of how agents are coordinated and supported by harnesses.

Quality, risk, and responsible use

  • Awareness of how Gen AI outputs are checked for quality.
  • Understanding of the common risks to manage in delivery.
  • General awareness of responsible AI principles and relevant data privacy and AI regulations.
  • #J-18808-Ljbffr

Generative AI Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Generative AI Program Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generative AI Program Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
SCRUM
Agile Methoden
Risikomanagement
Stakeholder-Management
Prozessoptimierung
Coaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position Generative AI Program Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.