Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Analyse von Anforderungen für das SAP-System zur Verbesserung der Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Renommierte Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Förderung und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit strategischen und operativen Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Geschäftsprozessentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Sachgebiet SDM (SAP Demand Management) in der Abteilung Strategic Management verantwortet die Koordination der Anforderungen der Geschäftsprozessverantwortlichen in der Fraunhofer-Gesellschaft und gewährleistet somit einen professionellen Anforderungsprozess für die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und die Steigerung der Usability. Hier sorgen Sie für Veränderung.
Auf Basis der von den Geschäftsprozessverantwortlichen definierten Prozesse koordinieren, analysieren und bewerten Sie die Anforderungen an das Fraunhofer-weite SAP-System auf fachlicher und konzeptioneller Ebene. In Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und den betroffenen Fachbereichen, die die Umsetzung im System verantworten, koordinieren Sie die Standards, die erfüllt werden müssen, um die Anforderungen erfolgreich in das System zu integrieren. Gemeinsam mit Prozessexperten und -verantwortlichen identifizieren und formulieren Sie Verbesserungspotenziale im Prozess. Damit einhergehend erfolgt eine kontinuierliche Anpassung von Kern- und Unterstützungsprozessen im laufenden Betrieb.
Sie übernehmen das Test-Management und sorgen für fristgerechte und ausreichende Tests der abgeschlossenen Entwicklungen. Sie halten sich über die SAP-seitigen Weiterentwicklungen der relevanten Applikationen up to date (technischer Fokus). Sie leiten und planen sachgebietsinterne und -übergreifende (Teil-)Projekte zur Weiterentwicklung des Fraunhofer-weiten SAP-Systems.
Hiermit bringen Sie sich ein:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Einschlägige und langjährige Berufserfahrung in der Geschäftsprozessentwicklung oder einer vergleichbaren Tätigkeit sowie idealerweise Erfahrung mit öffentlichen Projekten
- Erfahrung im Demand-Management
- Fundierte SAP-Anwenderkenntnisse (S4/HANA)
- Fachwissen auf dem Gebiet der Entwicklung von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf den Bereich Controlling und Vertrieb
- Sehr gutes Deutsch und Englisch
- Analytische Denk- und Handlungsweise, insbesondere bei sich ändernden rechtlichen Rahmenbedingungen, sowie Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit, gepaart mit hoher Selbständigkeit
Was wir für Sie bereithalten:
- Eine interessante Kombination aus strategischen, konzeptionellen und operativen Aufgaben bei einer renommierten Einrichtung für anwendungsorientierte Forschung
- Einen modernen, attraktiven und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben, hervorragender Erreichbarkeit und guter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
- Individuelle Förderung, z. B. durch Schulungen sowie berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten
- Betriebliche Altersversorgung und Angebote im Bereich Gesundheitsförderung
- Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Fraunhofer-Kinderkrippe >Westparkfüchse
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Fragen zu dieser Stelle beantwortet Ihnen: Frau Susann Horvat susann.horvat@zv.fraunhofer.de
Fraunhofer-Zentrale www.fraunhofer.de
Kennziffer: 84954
Geschäftsprozess-Entwickler/Business Analyst (all genders) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Geschäftsprozess-Entwickler/Business Analyst (all genders) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsprozess-Entwickler/Business Analyst (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
