Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Hydraulik-Initiative und entwickle strategische Lösungen.
- Unternehmen: MANN+HUMMEL, ein innovatives Unternehmen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches internationales Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulikbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in Business Development.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/w/d) leiten Sie die globale Hydraulik-Initiative und treiben die strategische Entwicklung des Hydraulikgeschäfts von MANN+HUMMEL in den Bereichen Heavy Duty und Industrie / Off-Road voran. Sie kombinieren Geschäftsentwicklung, Portfolio-Strategie, Marktentwicklung und funktionsübergreifende Führung, um Wachstumschancen zu identifizieren, unsere Marktposition zu stärken und Markt- sowie Kundenanforderungen in nachhaltigen Geschäftserfolg umzusetzen.
Eng zusammenarbeitend mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Betrieb, Qualität, Controlling, regionalem Produktmanagement und regionalen Stakeholdern gestalten Sie unsere Strategie für hydraulische Lösungen, treiben die Portfolioerweiterung voran und unterstützen die erfolgreiche Umsetzung globaler Wachstumsinitiativen.
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und kontinuierliche Verfeinerung der globalen Strategie für hydraulische Lösungen, einschließlich Produktportfolio, Roadmap, Marktansatz und Geschäftsmodelle
- Definition, Implementierung und Überwachung von Markt-, Kunden- und Produktstrategien in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Engineering, Einkauf, Betrieb und regionalen Organisationen
- Erstellung, Koordination und Umsetzung von Geschäftsentwicklungsplänen und Business Cases unter Gewährleistung der Stakeholder-Ausrichtung und Erreichung strategischer und finanzieller Ziele
- Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsanalysen zur Identifizierung von Kundenbedürfnissen, Markttrends, Wettbewerbsentwicklungen und Wachstumschancen im Bereich hydraulische Anwendungen
- Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in strukturierte Produktspezifikationen, Portfolio-Prioritäten und Innovationsinitiativen, sowie die Etablierung und Pflege von Innovations- und Produkt-Roadmaps zusammen mit Engineering und relevanten Geschäftsbereichen
- Definition regionaler Ziele und Koordination der notwendigen Maßnahmen zusammen mit regionalen Stakeholdern und Fachfunktionen
- Führung und Koordination globaler funktionsübergreifender Teams in Vertrieb, Engineering, Projektmanagement, Einkauf, Fertigung, Qualität und Controlling
- Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagern zur Sicherstellung der erfolgreichen Durchführung von kunden-, anwendungs- und marktgetriebenen Projekten
- Agieren als strategischer Sparringspartner für den Vertrieb zur Unterstützung der Kundengewinnung, Marktdurchdringung und Geschäftsausweitung
- Unterstützung globaler Kundenbindungsaktivitäten, einschließlich Kundenbesuchen, Präsentationen, Messen, Ausstellungen und Geschäftsentwicklungsinitiativen
- Vorantreiben der Markterweiterung, Wettbewerbspositionierung und nachhaltigen Wachstums des hydraulischen Geschäfts weltweit
Ihr Profil:
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Technischen Vertrieb oder einer vergleichbaren technischen oder kaufmännischen Disziplin
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in Geschäftsentwicklung, Produktmanagement, strategischer Marktentwicklung, Anwendungstechnik, technischem Vertrieb oder einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Industrieumfeld
- Expertise: Starke Markt-, Kunden- und Produktkenntnisse in hydraulischen Systemen, Fluidtechnik, Filtration, Schwerlast-, Off-Road-, Industrie- oder verwandten technischen Lösungsumgebungen
- Nachweisbare Erfolge in der Geschäftsentwicklung, strategischem Portfoliomanagement und der Entwicklung von Business Cases
- Erfahrung in der Identifizierung von Wachstumschancen und der Umsetzung von Markterweiterungsinitiativen
- Starkes kommerzielles Verständnis kombiniert mit solidem technischem Know-how
- Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projekte und im Management internationaler Stakeholder in einer Matrixorganisation
- Starke analytische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Marktbedürfnisse in nachhaltige Geschäftsmöglichkeiten zu übersetzen
Sprachkenntnisse: Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken mit starkem Verantwortungsbewusstsein, strategischer Denker mit praxisorientiertem Ansatz, kommerziell orientiert mit starkem Kunden- und Marktbezug, starke Einflussnahme und die Fähigkeit, über Funktionen und Regionen hinweg Übereinstimmung zu schaffen, ergebnisorientiert und motiviert durch die Förderung nachhaltigen Geschäftswachstums, proaktiv, selbstmotiviert und komfortabel in einem dynamischen internationalen Umfeld, Reisebereitschaft.
Diversity und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir wählen ausschließlich basierend auf dem besten Talent.
Soziale Vorteile:
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Autonomie und Entscheidungsfreiheit
- Eine 40-Stunden-Woche
- Leistungsorientierte Vergütung und umfassende Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeiten/vertrauensbasierte Arbeitszeit, plus 30 Tage Urlaub
- Hybrides Arbeitsmodell: 4 Tage im Büro und 1 Tag Homeoffice (Mitarbeiter mit Kindern unter 12 Jahren: 3 Tage im Büro und 2 Tage Homeoffice)
- Jeder hat Talent: Unser Talentmanagementprozess unterstützt Ihre berufliche Entwicklung
- Inhouse-Betriebsrestaurant
- Reservierte Plätze in einer nahegelegenen privaten Kindertagesstätte (für Kinder unter 3 und über 3 Jahren)
- Ein modernes Betriebsrentenmodell zur Ergänzung Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnversicherung)
- Ein breites Spektrum an Rabatten über unser Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaube, Mode, Versicherungen usw.)
- Mobilitätsvorteile: Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad-Leasing und E-Ladestationen in der kostenlosen Firmenparkgarage mit einem Unternehmensladetarif
Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
MANN+HUMMEL ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen internationalen Umfeld zu arbeiten und Ihre Ideen mit einem hohen Maß an Autonomie umzusetzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir Ihnen umfassende Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren Sie von modernen Annehmlichkeiten wie einem betriebseigenen Restaurant und Mobilitätsvorteilen, die Ihren Arbeitsalltag erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Global Business Development & Product Manager Hydraulic (m/f/d) bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
