Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Marketingstrategie für innovative Wundverbände und arbeite mit einem kreativen Team zusammen.
- Unternehmen: Solventum, ein neues Gesundheitsunternehmen mit einer langen Tradition in der Lösung großer Herausforderungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Programme zur Förderung des Wohlbefindens.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Erfahrung im globalen Marketing und starke Führungsfähigkeiten sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Vielen Dank für Ihr Interesse an einer Mitarbeit bei Solventum. Solventum ist ein neues Gesundheitsunternehmen mit einer langen Tradition in der Lösung großer Herausforderungen, die das Leben verbessern und Gesundheitsfachkräften helfen, ihr Bestes zu geben. Bei Solventum stehen die Menschen im Mittelpunkt jeder Innovation, die wir verfolgen. Wir arbeiten eng mit den besten Köpfen im Gesundheitswesen zusammen, um die schwierigsten Herausforderungen unserer Kunden anzugehen.
Als Global Downstream Product Manager – Advanced Wound Dressings (AWD) haben Sie die Möglichkeit, Ihre Neugier zu nutzen und mit einigen der innovativsten und vielfältigsten Menschen weltweit zusammenzuarbeiten. Hier werden Sie einen Einfluss ausüben durch:
- Globale Downstream-Strategie & Portfolio-Leitung
- Leitung der globalen Downstream-Marketingstrategie für das Portfolio der Advanced Wound Dressings, abgestimmt auf Geschäfts- und Portfolio-Prioritäten.
- Definition und Verantwortung für globale Positionierung, Messaging und Wertversprechen, um Klarheit, Differenzierung und Relevanz über Märkte hinweg sicherzustellen.
- Übersetzung der Upstream-Strategie und -Beweise in umsetzbare Kommerzialisierungsrahmen, die die regionale Ausführung leiten.
- Verantwortung für das Produktlebenszyklusmanagement, von der Markteinführungsplanung bis zur Optimierung und Rationalisierung.
- Marketing-Investitionen & Budgetverantwortung
- Verantwortung für das globale Downstream-Marketingbudget für das AWD-Portfolio.
- Allokation von Investitionen auf die Aktivitäten mit dem höchsten Einfluss, unter Berücksichtigung von Wachstumschancen, ROI und finanzieller Disziplin.
- Durchführung fundierter, datengestützter Abwägungen in einem ressourcenbeschränkten Umfeld, wobei der Fokus auf strategischen Prioritäten bleibt.
- Marktdynamik, Trends & Wettbewerbsanalyse
- Kontinuierliche Bewertung von Markttrends, sich entwickelnden Standards der Versorgung und Wettbewerbsaktivitäten in verschiedenen Regionen.
- Proaktive Anpassung der Downstream-Strategien und -Prioritäten basierend auf sich ändernden Marktdynamiken.
- Antizipation von Risiken und Chancen zur Ermöglichung zeitgerechter und informierter Entscheidungen.
- Marktzugang & Wertschöpfung
- Enge Zusammenarbeit mit Market Access, Health Economics und Medical Affairs, um sicherzustellen, dass Wertversprechen die Realitäten von Erstattung und Zugang widerspiegeln.
- Beitrag zur Entwicklung von evidenzbasierten, zahlerspezifischen Narrativen, die die Akzeptanz und langfristige Nachhaltigkeit des Portfolios unterstützen.
- Kommerzielle Unterstützung & regionale Zusammenarbeit
- Leitung der Entwicklung globaler Kommerzialisierungsrahmen, Einführungsstandards und zentraler Marketingressourcen.
- Zusammenarbeit mit regionalen Marketingteams zur effektiven lokalen Anpassung bei gleichzeitiger Wahrung der strategischen Absicht.
- Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Unterstützung einer starken Marktdurchführung und Kundenbindung.
- Leistungsüberwachung & Geschäftsanalysen
- Partnerschaft mit Finanz- und Strategieteams zur Unterstützung der jährlichen Planung, Prognose und Budgetprozesse.
- Überwachung der Portfolioleistung und Beitrag zu Geschäftsanalysen, um Daten in klare Erkenntnisse und Maßnahmen umzuwandeln.
- Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung der globalen Marketingabläufe.
Kritische Fähigkeiten & Denkweise
- Starke Resilienz und Anpassungsfähigkeit in einem anspruchsvollen, hochgradig erwarteten Umfeld.
- Hohe Proaktivität mit der Fähigkeit, mit erheblicher Autonomie und Verantwortung zu arbeiten.
- Komfortables Arbeiten an einem breiten, hochwirksamen Portfolio mit begrenzten Ressourcen, wobei Priorisierung und Fokus genutzt werden, um den Einfluss zu maximieren.
- Kollaborativer Teamplayer mit starker Fähigkeit, durch Einfluss in einer globalen Matrix zu führen.
- Klare Kommunikation, in der Lage, Komplexität zu vereinfachen und unterschiedliche Stakeholder auszurichten.
Ihre Fähigkeiten und Fachkenntnisse
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- 8+ Jahre Erfahrung im globalen oder regionalen Downstream-Marketing, vorzugsweise im Bereich medizinische Geräte oder Gesundheitswesen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der globalen Kommerzialisierung, Portfolioverwaltung und funktionsübergreifender Führung.
- Erfahrung in der Verantwortung für Marketingbudgets und Investitionsentscheidungen.
Bevorzugt
- Abschluss oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft oder Marketing.
- Erfahrung in kommerziellen, marketing- oder portfoliomanagementbezogenen Rollen.
- Frühere Erfahrung in der Gesundheitsbranche.
- Erfahrung in mehreren Regionen und Gesundheitssystemen.
- Einblick in marktzugangs- oder erstattungsbeeinflusste Umgebungen.
Arbeitsort: Deutschland
Arbeitsart: Remote oder Hybrid
Reise: Kann bis zu 25-30% international umfassen.
Sie müssen rechtlich autorisiert sein, im Land Ihrer Anstellung ohne Sponsoring für den Arbeitsvisastatus zu arbeiten.
Unterstützung Ihres Wohlbefindens
Solventum bietet viele Programme, die Ihnen helfen, Ihr bestes Leben zu leben – sowohl physisch als auch finanziell. Um wettbewerbsfähige Gehälter und Leistungen sicherzustellen, vergleicht Solventum regelmäßig mit anderen Unternehmen, die in Größe und Umfang vergleichbar sind.
Diversität & Inklusion
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt in unserem Unternehmen schätzt. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand, Behinderung, Familienstand oder Mitgliedschaft in der Reisenden Gemeinschaft.
Solventum verpflichtet sich, die höchsten Standards an Integrität und Professionalität in unserem Rekrutierungsprozess aufrechtzuerhalten. Bewerber müssen wachsam gegenüber betrügerischen Stellenangeboten und Rekrutierungsschemata sein, die fälschlicherweise behaupten, Solventum zu vertreten und versuchen, Arbeitssuchende auszunutzen.
Bitte beachten Sie, dass alle E-Mail-Kommunikationen von Solventum bezüglich Stellenangeboten im Unternehmen von einer E-Mail mit der Domain @solventum.com stammen werden. Seien Sie vorsichtig bei unaufgeforderten E-Mails oder Nachrichten zu Solventum-Stellenangeboten von E-Mails mit anderen Domains.
Bitte beachten Sie: Ihre Bewerbung wird möglicherweise nicht berücksichtigt, wenn Sie Ihre Bildungs- und Berufserfahrung nicht angeben, entweder durch: 1) Hochladen eines Lebenslaufs oder 2) Eingabe der Informationen direkt in die Antragsfelder.
Global Downstream Product Manager - Advanced Wound Dressings (m/f/*) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Downstream Product Manager - Advanced Wound Dressings (m/f/*) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Stryker Corporation siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Downstream Product Manager - Advanced Wound Dressings (m/f/*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Stryker Corporation nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Stryker Corporation einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
