Global Product Manager (m/w/d) Industriemineralien / Magnesia 20148 Hamburg Unser Kunde ist mit seinen mehreren Geschäftsbereichen einer der führenden, international aufgestellten Anbieter mineralischer und chemischer Rohstoffe, Additive und weiterer Spezialprodukte im B2B-Bereich. Der Firmensitz ist in zentraler und attraktiver Lage in der Hamburger Innenstadt, hier ist auch das globale Produktmanagement ansässig. Der derzeitige Stelleninhaber wird intern eine weiterführende Aufgabe übernehmen, wir suchen seine Nachfolge (m/w/d). Wenn Sie bereits über einschlägige Erfahrung im Produktmanagement von Rohstoffen und/oder Additiven verfügen, idealerweise Industriemineralien / Magnesiumverbindungen so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgabenbereich Verhandlung und Abschluss von Rahmen- und Spotverträgen für das betreute Produktportfolio mit unseren Rohstofflieferanten Steuerung und Ansprechpartner des Vertriebs sowie der SupplyChain (Bestandssteuerung) Optimierung des Produktportfolios Weiterentwicklung der Lieferanten, inkl. gelegentlicher Besuche / Auditierung Monitoring der Verkaufs- und Ergebnisziele Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalyse Qualifikationen Qualifizierte betriebswirtschaftliche Ausbildung und / oder Studium, alternativ auch der Chemie/Geologie/ Mineralogie Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Produktmanagement (Einkaufs- und/oder Vertriebserfahrung), idealerweise Mineralien, Rohstoffen oder Chemikalien / Additive Chemisch-technisches VerständnisDeutsch und Englisch verhandlungssicher Lösungsorientiert, verhandlungssicher Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Reisen (u.a. Asien und Lateinamerika) Benefits Etabliertes Unternehmen mit Sitz in zentraler Lage von Hamburg Internationalität Weiterbildung / Perspektive im Unternehmen Altersvorsorge u.w.m. #J-18808-Ljbffr
Global Product Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
