Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für innovative Heizlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: GF Building Flow Solutions, ein führendes Unternehmen für nachhaltige Wasserlösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Heiztechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen und mindestens 7 Jahre Erfahrung im Produktmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62100 - 75900 € pro Jahr.
GF Building Flow Solutions (former Uponor) is a division of GF and a leading provider of smart and sustainable solutions for the safe and efficient use of water in buildings.
Our technologies ensure comfort, hygiene, and energy efficiency in residential and commercial environments across the globe.
Join us to be part of a forward‑thinking, people‑centered company where your ideas and contributions truly matter.
Key Responsibilities
- Product Strategy & Portfolio Leadership
- Define and continuously evolve the global HIU product vision and roadmap
- Build a coherent, modular, and scalable portfolio across regions
- Drive portfolio simplification, standardization, and segmentation
- Anticipate and integrate key trends (district heating, decarbonization, regulation)
- Lifecycle & Investment Recommendations
- Prepare and recommend lifecycle proposals (new developments, upgrades, phase‑outs)
- Prioritize initiatives based on customer value and business impact
- Develop and validate business cases and success criteria
- Provide market‑driven input to R&D prioritization, ensuring focus on high‑impact opportunities
- Customer & Market Insight
- Build a strong understanding of customer needs via regional inputs and direct engagement
- Engage selectively with key customers, partners, and strategic projects
- Validate product‑market fit before global scaling
- Maintain clear competitive positioning and differentiation logic
- Product Definition & Development Leadership
- Translate market needs into clear, differentiated product requirements
- Collaborate with R&D on priorities, trade‑offs, and product definition
- Challenge complexity and drive standardization
- Ensure compliance and anticipate regulatory changes
- Business & Portfolio Contribution
- Contribute to portfolio performance (revenue, margin, mix) through product strategy and recommendations
- Provide input to pricing and value logic in collaboration with Product Marketing and regional teams
- Monitor performance and recommend corrective actions where products underperform
- Cross‑functional Leadership & Alignment
- Act as key link between R&D, Product Marketing, and Regional Product Managers
- Provide clear product frameworks to support go‑to‑market execution
- Align stakeholders in a matrix organization without direct authority
- Support critical topics and strategic gaps when required
Qualifications
Education
- Bachelor's degree in Engineering, or a related technical field is required.
- Master's degree or MBA is a distinct advantage.
Experience
- Minimum 7 years of progressive experience managing complex product categories, strategic growth projects, or technical business initiatives within international, multi‑site environments.
- Proven track record of successfully leading complex, cross‑functional initiatives that delivered measurable commercial results such as revenue growth, margin improvement, market share gain, or cost reduction.
- Extensive experience in a technical field, product segment, product family, system solution, or project‑related business.
- Demonstrated experience in business case development, financial modeling, and managing significant project or development budgets.
- Experience in the Heating & Cooling, HIU/apartment station, prefabrication, or installation systems industry is a significant advantage.
- Key Competencies
- Strategic Mindset - anticipating market, regulatory, and technology trends
- Customer Focus - translating customer needs into product direction
- Plans and Aligns - prioritizing initiatives and aligning stakeholders
- Collaborates - influencing across functions without formal authority
- Decision Quality - developing robust recommendations under uncertainty
- Drives Results - achieving impact through others rather than direct ownership
- Success Measures (KPIs)
- Market success of the portfolio (adoption, competitiveness)
- Revenue, margin, and product mix improvement
- Portfolio simplification and scalability
- ROI of development investments
- Speed and quality of key product decisions
- #J-18808-Ljbffr
Global Product Manager - Heat Interface Units (HIU) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Product Manager - Heat Interface Units (HIU) erhalten könntest
✨Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities
Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.
✨Nutze Networking-Events für die Branche
Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.
✨Zeig deine kreativen Lösungen
Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Product Manager - Heat Interface Units (HIU) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.
Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.
Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung
Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.
✨Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor
Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.
✨Simuliere Produktentwicklungsgespräche
Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.
✨Sei bereit, Lösungen zu präsentieren
Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.
