Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d)
Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d)

Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d)

Espelkamp Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Produktstrategien und bringe neue Lösungen auf den internationalen Markt.
  • Arbeitgeber: HARTING, ein führendes Familienunternehmen in der Verbindungstechnik mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Job-Bike, Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrabatte und eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten im Bereich IoT und KI.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Product Management.
  • Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und internationale Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

HARTING steht für starke Verbindungen - rund um die Welt. Als einer der international führenden Anbieter industrieller Verbindungstechnik verbinden wir Kunden mit ihrer digitalen Zukunft. Und als Arbeitgeber? Verbinden wir rund 6.000 Menschen am Stammsitz Espelkamp und an Standorten weltweit. Mit tollen Mitarbeitenden, immer neuen Möglichkeiten und Innovationen rund um IoT und künstliche Intelligenz. Dabei bleiben wir unseren Wurzeln treu: als regional verbundenes Familienunternehmen, das trotz High-Tech nie die Bodenhaftung verliert. Finden Sie bei uns den Anschluss an eine einzigartige Zukunft: Ihre!

Global Product Manager für Network Interface Connectors verantworten Sie eines der innovativsten Produktsegmente der HARTING Technologiegruppe. Sie entwickeln zukunftsorientierte Produktstrategien, leiten Marktpotenziale ab und bringen neue Lösungen erfolgreich in den internationalen Markt. Mit Ihrem technischen Verständnis, strategischem Denken und Ihrer Fähigkeit, globale Teams zu verbinden, treiben Sie die Positionierung unserer Produkte weltweit voran - von der Idee bis zur erfolgreichen Vermarktung.

Aufgaben

  • Definition neuer, wirtschaftlich relevanter Produkte sowie Auswahl und Spezifikation standardisierter Portfolioelemente
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung strategischer Maßnahmen zur Marktanteilsgewinnung
  • Verantwortung für technische Produktspezifikationen und deren Überführung in Lasten- und Pflichtenhefte in Zusammenarbeit mit der Entwicklung
  • Steuerung der internationalen Produktvermarktung inkl. Umsatz- und Margenüberwachung in Zusammenarbeit mit Vertrieb, Controlling, Produktion und Entwicklung
  • Planung und Umsetzung von Markteinführungsmaßnahmen sowie Unterstützung der Vertriebe beim Markteintritt
  • Aufbau und Transfer von Anwendungswissen, Festlegung von Transfer- und Verkaufspreisen sowie Schulung internationaler Zielgruppen
  • Repräsentation des Unternehmens in relevanten Gremien und Anwendungsorganisationen

Profil

  • Hohe Eigenmotivation, strategischer Weitblick und Ergebnisorientierung, interkultureller Kompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine lösungsorientierte, werte- und kundenfokussierte Denkweise
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, des Wirtschaftsingenieurwesens mit technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Internationale Erfahrung im Bereich elektrischer oder elektromechanischer Komponenten
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Product Management
  • Erfahrung in der Struktur eines internationalen Unternehmens
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Reisebereitschaft weltweit

Benefits: Job bike (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), Work-Life Balance (DE)

Stellenstandort: Espelkamp, Deutschland

Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

HARTING ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Espelkamp und weltweit eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Als regional verwurzeltes Familienunternehmen fördern wir Innovationen im Bereich IoT und künstliche Intelligenz und bieten zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was HARTING zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte macht.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei HARTING im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Product Manager - Network Interface Connectors (m/w/d)

Technisches Verständnis
Strategisches Denken
Marktanalyse
Wettbewerbsanalyse
Produktmanagement
Internationale Erfahrung
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Ergebnisorientierung
Eigenmotivation
Lösungsorientierte Denkweise
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global Product Managers bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich kontaktieren!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Produkte

Mach dich mit den Network Interface Connectors und den Produkten von HARTING vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der Verbindungstechnik und über die spezifischen Herausforderungen, die diese Produkte lösen. So kannst du im Interview gezielt auf deine Kenntnisse eingehen.

Marktanalyse vorbereiten

Bereite eine kurze Marktanalyse vor, die du im Interview präsentieren kannst. Zeige, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und welche strategischen Maßnahmen du vorschlagen würdest, um HARTINGs Marktanteil zu steigern. Das zeigt dein strategisches Denken und deine Eigenmotivation.

Interkulturelle Kompetenz zeigen

Da die Position internationale Verantwortung umfasst, ist es wichtig, deine interkulturellen Erfahrungen und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit internationalen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den zukünftigen Produktstrategien oder den Herausforderungen, die das Unternehmen in den nächsten Jahren sieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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Standort: Espelkamp
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