Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative AI-Entwicklungstools von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Google, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die das Leben von Millionen Menschen beeinflussen und revolutioniere die Entwicklererfahrung.
- Qualifikationen: 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bachelor-Abschluss oder gleichwertige praktische Erfahrung.
- 10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement oder in einer verwandten technischen Rolle.
- 5 Jahre Erfahrung in der Umsetzung technischer Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung (z. B. Ideation bis Ausführung, End-to-End, 0 bis 1 usw.).
- 5 Jahre Erfahrung im Management von Mitarbeitern mit technischer Führung.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Aufbau oder in der Leitung von entwicklerorientierten Produkten (z. B. IDE-Funktionen, APIs, CLIs oder Entwicklerplattformen).
- Erfahrung in der Führung, Einstellung und Entwicklung von Produktmanagement-Teams, einschließlich Leistungsmanagement und Organisationsdesign.
- Erfahrung in der Verantwortung für die Produktstrategie über mehrere Produkte hinweg.
- Erfahrung im Bereich der KI-Entwicklung für Entwickler über den gesamten Softwareentwicklungszyklus.
- Ausgezeichnete technische Fähigkeiten, um mit Ingenieuren zu kommunizieren.
Über die Stelle:
Bei Google stellen wir unsere Nutzer an erste Stelle. Die Welt verändert sich ständig, daher benötigen wir Produktmanager, die sich kontinuierlich anpassen und begeistert sind, an Produkten zu arbeiten, die täglich Millionen von Menschen betreffen. In dieser Rolle arbeiten Sie funktionsübergreifend, um Produkte von der Konzeption bis zur Markteinführung zu leiten, indem Sie die technischen und geschäftlichen Welten verbinden. Sie können komplexe Probleme in Schritte zerlegen, die die Produktentwicklung vorantreiben.
Eine der vielen Gründe, warum Google konsequent innovative, weltverändernde Produkte auf den Markt bringt, ist die Zusammenarbeit, die wir im Produktmanagement leisten. Unser Team arbeitet eng mit kreativen Ingenieuren, Designern, Vermarktern usw. zusammen, um Technologien zu entwerfen und zu entwickeln, die den Zugang zu den Informationen der Welt verbessern. Wir sind verantwortlich für die Leitung von Produkten während des Ausführungszyklus, wobei wir uns speziell auf Analyse, Positionierung, Verpackung, Förderung und Anpassung unserer Lösungen an unsere Nutzer konzentrieren.
Verantwortlichkeiten:
- Definieren und Besitzen des übergreifenden Produktziels und der Roadmap für KI-gestützte Entwicklertools über agentische integrierte Entwicklungsumgebungen, erweiterte Entwicklungsumgebungen und breitere Codierungsabläufe.
- Identifizieren und Priorisieren von Möglichkeiten, bei denen KI die Entwicklergeschwindigkeit grundlegend beschleunigen und das Entwicklererlebnis in großem Maßstab verbessern kann.
- Gleichgewicht zwischen kurzfristiger Ausführung und ehrgeizigen langfristigen Wetten, insbesondere die Übergang zu vollständig agentischen Arbeitsabläufen vorantreiben und ein erweiterbares Tooling-Ökosystem aufbauen.
- Partnerschaft mit Engineering, UX und DeepMind, um KI-Forschung in praktische, zuverlässige und hochgradig angenommene Entwicklertools zu übersetzen.
- Leiten, Mentoren und Skalieren eines leistungsstarken Teams von Produktmanagern, um sie zu führen, kohärente Strategien über miteinander verbundene Entwicklerproblembereiche zu liefern.
Group Product Manager, Coding Tools Arbeitgeber: Stryker Corporation
Google ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit ermöglicht Google seinen Produktmanagern, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die das Leben von Millionen Menschen verbessern. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einem inspirierenden Arbeitsplatz führt, an dem jeder Mitarbeiter geschätzt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Group Product Manager, Coding Tools erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Produkten und wie du helfen kannst, sie weiterzuentwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Produktmanagement und bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor. Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten zu demonstrieren – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Google im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Group Product Manager, Coding Tools mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du technische Produkte von der Idee bis zur Markteinführung gebracht hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Zeig deine Leidenschaft für Technologie:Wir suchen nach Menschen, die begeistert von Technologie sind! Teile in deiner Bewerbung, warum du dich für Entwickler-Tools interessierst und wie du denkst, dass AI die Entwicklererfahrung verbessern kann. Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von Google vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Produktmanagement und in der technischen Führung dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle technisches Verständnis erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme in einfache Schritte zerlegen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, mit Ingenieuren und Designern effektiv zu kommunizieren.
✨Teamführung und Mentoring betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Produktmanagement-Teams zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teammitglieder unterstützt und gefördert hast, um ihre Leistung zu steigern und eine positive Teamkultur zu schaffen.
✨AI-Entwicklung im Fokus
Da die Rolle stark auf AI-Entwicklung ausgerichtet ist, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie du AI nutzen würdest, um die Entwicklererfahrung zu verbessern und welche Ideen du für zukünftige Produkte hast.
