Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und steigere die Kundenzufriedenheit in Europa.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Kundenprodukte und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte, die einen echten Unterschied für Kunden machen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktmanagement und Führungskompetenzen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Head of Customer Product Management für Zentral-, Ost- und Nordeuropa (m/w/d) leiten Sie ein regionales Team und spielen eine Schlüsselrolle bei der Steigerung der Kundenzufriedenheit, der Produktlieferung und des Geschäftswachstums. Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und internen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Produktimplementierung und Wertschöpfung sicherzustellen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leitung und Entwicklung des Customer Product Management-Teams in Zentral-, Ost- und Nordeuropa
- Sicherstellung der erfolgreichen Lieferung von Kundenproduktprojekten unter Einhaltung von Qualität, Zeit und Kundenanforderungen
- Wichtiger Ansprechpartner für Kunden, Bereitstellung technischer Beratung und Unterstützung zu Produkten und Dienstleistungen
- Bewertung der Kundenanforderungen, Einschätzung der Machbarkeit und Definition von Projektprioritäten
- Definition von Produktspezifikationen gemäß den Kundenbedürfnissen und Unternehmenszielen
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams Vertrieb, F&E und Produktintegration weltweit
- Unterstützung von Vertriebsaktivitäten, einschließlich Kundenmeetings, Präsentationen und Schulungen
- Überwachung der Projektleistung und Sicherstellung der Übereinstimmung mit operativen Prozessen und Standards
- Förderung kontinuierlicher Verbesserungen und Governance der Produktprojektprozesse
- Identifizierung von Markttrends, Kundenbedürfnissen und wettbewerblichen Entwicklungen zur Unterstützung der Produktstrategie
Ihre Qualifikationen:
- Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Informatik, Telekommunikation oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Teams in einer ähnlichen Branche
- Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement, Projektmanagement oder in der Produktintegration
- Starkes Geschäftsverständnis kombiniert mit technischer Expertise
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Führungsfähigkeiten
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit starken Priorisierungsfähigkeiten
- Fließende Englischkenntnisse; Deutsch ist von großem Vorteil
- Starke Kundenorientierung und die Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert! Wir setzen uns für Vielfalt in all ihren Formen ein und schaffen ein integratives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist, in dem sich alle Mitarbeiter zugehörig fühlen. Wir heißen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse oder ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung und sexueller Orientierung herzlich willkommen.
Head of Customer Product Manager Central, Eastern and Northern Europe (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Teamarbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, während wir gleichzeitig individuelle Wachstumschancen und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit und Produktqualität sind wir bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag leisten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Customer Product Manager Central, Eastern and Northern Europe (m/f/d) erhalten könnten
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Customer Product Manager Central, Eastern and Northern Europe (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Head of Customer Product Manager Central, Eastern and Northern Europe (m/f/d) bei Stryker Corporation an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
