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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte und arbeite mit innovativen Technologien.
- Arbeitgeber: Nokia, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit einer inklusiven Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit globalen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Nokia's Hardware Development Organization sucht einen Hardware Project Manager, um die Ausführung und Weiterentwicklung von Hardwareprodukten der nächsten Generation zu leiten, wobei die hauseigenen Technologien von Nokia für Photonic Integrated Circuit (PIC) und Digital Signal Processing (DSP) genutzt werden.
Verantwortlichkeiten
- Integrierte Projektpläne über Anforderungen, Design, Verifizierung und Validierungsphasen besitzen und ausführen
- Eng mit technischen Leitern und funktionsübergreifenden Führungskräften zusammenarbeiten, um die Ausführungsskalierbarkeit voranzutreiben und klare Verantwortung für Ergebnisse sicherzustellen
- Strenge Projektverfolgung, Meilensteinberichterstattung und Nachverfolgung von Maßnahmen etablieren und aufrechterhalten
- Technische und Programmrisiken kontinuierlich identifizieren, bewerten und managen, in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
- Wöchentliche Fortschritte gegenüber Entwicklungsmeilensteinen verfolgen und berichten, Risiken, Abhängigkeiten und Minderungspläne hervorheben
- Proaktiv Probleme identifizieren, Auswirkungen vorhersagen und Korrekturmaßnahmen definieren
- Ein offenes, kollaboratives und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld über globale funktionsübergreifende Teams fördern
- Projektleistung im Hinblick auf kurz- und langfristige Ziele mit geeigneten Projektmanagement-Tools überwachen
- Sicherstellen, dass die Projektergebnisse die vereinbarten Einschränkungen, einschließlich Time-to-Market (TTM) und Budgetziele, erfüllen
- Regelmäßige, prägnante Projektstatusupdates an das obere Management bereitstellen
- Nachbesprechungen und Reviews von Lessons Learned leiten, um kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
Qualifikationen
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Hardwareentwicklungsprogramme termingerecht und im Rahmen des Umfangs zu liefern
- Starke Disziplin im Programm- und Projektmanagement mit hervorragenden Ausführungsfähigkeiten
- Erfolgreiche Beziehungen zu Ingenieuren, Betriebs- und Geschäftspartnern aufbauen
- Solide Führungs-, Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeiten
- Agile Denkweise mit der Fähigkeit, sich anzupassen und effektiv in einem schnelllebigen, hochdruckbelasteten Umfeld zu arbeiten
- Selbstmotiviert, innovativ, analytisch und detailorientiert
- Hochgradig organisiert, mit starken Priorisierungs- und Zeitmanagementfähigkeiten
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, komplexe technische Themen für unterschiedliche Zielgruppen zusammenzufassen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, multikulturellen Teams und Überbrückung kultureller Unterschiede
- Vertrautheit mit Tools des Produktentwicklungszyklus, Fehlerverfolgungssystemen, Testfallmanagement-Tools, Agile-Frameworks und Projektplanungstools
- Kenntnisse in MS Project und Microsoft Excel
Bildung und Erfahrung
- Abschluss in einem technischen Bereich (Elektrotechnik, Informatik oder ähnlich); Masterabschluss ist von Vorteil
- 5–10 Jahre Erfahrung im Hardwareprojekt- oder Produktmanagement
- Erfahrung in der Telekommunikationsbranche ist sehr wünschenswert
- PMP oder gleichwertige Projektmanagement-Zertifizierung ist von Vorteil
Chancengleichheit
Wir handeln inklusiv und respektieren die Einzigartigkeit der Menschen. Unsere Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, nationaler oder ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung, geschütztem Veteranenstatus oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen getroffen. Wir setzen uns für eine Kultur der Inklusion ein, die auf unserem Kernwert des Respekts basiert.
HW Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HW Project Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess – oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn du dich nicht direkt auf eine ausgeschriebene Stelle bewirbst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst, und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein, die zeigen, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HW Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Aufgaben als Hardware Project Manager zusammenhängen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die technischen Details
Mach dich mit Nokias Photonic Integrated Circuit (PIC) und Digital Signal Processing (DSP) Technologien vertraut. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte der Hardwareentwicklung verstehst und wie sie in die Projektplanung integriert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zeigen. Das hilft dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Identifizierung und Lösung von Problemen betreffen. Überlege dir, wie du technische Risiken in der Vergangenheit gemanagt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um diese zu minimieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Themen einfach und klar zu erklären. Du wirst oft mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln und alle auf dem gleichen Stand zu halten.