Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Prozessfertigung und koordiniere alle technischen und kommerziellen Aktivitäten.
- Unternehmen: Internationale Fertigungsfirma mit Fokus auf operative Exzellenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Herausforderungen und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen in Kanada.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in der Prozessfertigung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Ein internationales Fertigungsunternehmen sucht einen erfahrenen Interim Technical & Commercial Project Manager, um die Durchführung einer Erweiterung einer Prozessfertigungsanlage in Ostkanada zu unterstützen. Die Aufgabe umfasst die Realisierungsphase des Projekts, einschließlich detaillierter Planung, Beschaffungsunterstützung, Installation, Inbetriebnahme, Qualifizierung und operativer Übergabe.
Aufgabenstellung
Das Projekt soll sicher, termingerecht, innerhalb des genehmigten kommerziellen Rahmens und gemäß den erforderlichen Qualitäts- und Regulierungsstandards durchgeführt werden.
Projekt Hintergrund
Die Grundplanung wurde bereits abgeschlossen und umfasst Prozesswassersysteme, Misch- und Abfüllkonzepte, Reinigungssysteme, Versorgungsanlagen und kontrollierte Produktionsbereiche. Das Projekt befindet sich in einer Optimierungsphase, die sich auf Wertengineering, selektive Reduzierung der Automatisierung und effiziente Umsetzung konzentriert, während die erforderlichen Betriebs- und Qualitätsstandards eingehalten werden.
Leistungsumfang
Der Interim Projektmanager wird als Vertreter des Eigentümers fungieren und die Gesamtverantwortung für die Koordination aller technischen und kommerziellen Projektaktivitäten übernehmen. Zu den Aufgaben gehören:
- Gesamte Projektkoordination während der Ausführungsphase.
- Management von Umfang, Zeitplan, Budget und Projektrisiken.
- Koordination von Ingenieuren, Auftragnehmern und Lieferanten.
- Überwachung der Leistung von Lieferanten, kommerziellen Vereinbarungen und Kostenentwicklung.
- Koordination von Installation, Inbetriebnahme, Qualifizierung und endgültiger Übergabe.
- Sicherstellung der Einhaltung der geltenden Qualitäts-, Sicherheits- und Regulierungsanforderungen.
Berichterstattung
Der Interim Projektmanager berichtet an die Projektleitung des Kunden und das lokale Site-Management und arbeitet eng mit allen internen und externen Projektbeteiligten zusammen.
Erforderliche Erfahrung
Abschluss in Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren technischen Bereich bevorzugt. Nachgewiesene Erfahrung im Management von CAPEX-Projekten in der Prozessfertigungsindustrie. Erfahrung in Sektoren wie Pharmazie, Kosmetik, Gesundheitsprodukte, Lebensmittel & Getränke, Spezialchemikalien oder ähnlichen regulierten Fertigungsumgebungen ist sehr wünschenswert.
Bevorzugte technische Expertise
Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche ist von Vorteil:
- Batch-Fertigungsprozesse
- Misch- und Verarbeitungstechnologien
- Wasseraufbereitungs- und Versorgungssysteme
- Hygienische Produktionsanlagen
- Validierung und Qualifizierung
- CIP/SIP-Systeme
- Kontrollierte Fertigungsumgebungen
- Industrielle Automatisierung
Sprache
Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich. Eine Arbeitserlaubnis für Kanada ist ein großer Vorteil.
Aufgabendetails
Standort: Fertigungsanlage in Ostkanada
Start: August 2026
Dauer: Ungefähr 3-4 Monate
Wenn Sie interessiert sind oder Fragen haben, kontaktieren Sie uns bitte und geben Sie Ihren Tagessatz, übliche Dokumente und Verfügbarkeit an. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!
Wir sind MG works GmbH - eine spezialisierte Unternehmensberatung, die sich auf operative Exzellenz in der Lieferkette konzentriert. Seit 2005 unterstützen wir mittelständische Industrieunternehmen in den Bereichen Interim-Management, Beratung und Headhunting. Ob gezielte Projektunterstützung, nachhaltige Prozessoptimierung oder spezialisierte Talentakquise - wir bringen Menschen, Prozesse und Potenziale zusammen. Persönlich, praktisch und mit echtem Enthusiasmus.
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Tina Elling
Teamassistenz / Interimsmanagement
Kontakt:
MG works GmbH
Gutenbergstr. 2
71549 Auenwald
Interim Technical & Commercial Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Interim Technical & Commercial Project Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Networking auf Fachmessen
Schau dir relevante Ingenieur-Messen oder Konferenzen in deiner Nähe an! Dort kannst du direkt mit Unternehmen sprechen, die befristete Stellen anbieten. Vielleicht gibt es sogar Jobbörsen, die speziell für Ingenieure gedacht sind.
✨Nutze Fachgruppen und Foren
Werfe einen Blick in Ingenieur-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder spezielle Foren. Hier findest du oft Informationen über befristete Positionen und kannst direkt Kontakt zu anderen Ingenieuren oder Personalvermittlern aufnehmen.
✨Das richtige Timing
Viele Unternehmen planen ihre befristeten Stellen im Voraus, oft im Q1 oder Q2. Halte Ausschau nach Ankündigungen und nutze Uni-Karrieretage, um frühzeitig in Kontakt zu treten. Dort kannst du direkt mit den Personalverantwortlichen sprechen.
✨Online-Trends nutzen
Stöbere auf Jobportalen, die sich auf Ingenieurwesen spezialisiert haben und achte auf Stellen, die mit 'Temp' oder 'Befristet' gekennzeichnet sind. Und vergiss nicht, dich auch auf unsere Seite zu bewerben, wenn Stryker Corporation eine passende Stelle ausschreibt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Technical & Commercial Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Ingenieurwesen kommt es darauf an, deine technischen Fähigkeiten klar darzustellen. Achte darauf, dass dein Lebenslauf spezifische Softwarekenntnisse oder technische Fertigkeiten enthält, die für Interim Technical & Commercial Project Manager (m/f/d) bei Stryker Corporation relevant sind. Zeige Beispiele, wie du diese Fähigkeiten in Projekten angewendet hast.
Projekterfahrung ist King:Du solltest unbedingt praktische Projekterfahrungen in deine Bewerbung einfließen lassen. Beschreibe in deinem Lebenslauf die Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle und die erreichten Ergebnisse. Das gibt uns ein klares Bild von deinem Potenzial in der Rolle bei Stryker Corporation.
Fokussierte Motivation im Anschreiben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig anzudeuten, warum du diese spezielle Position bei Stryker Corporation anstrebst. Setze auf deine Lernbereitschaft und wie du in der kurzen Zeit einen wertvollen Beitrag leisten möchtest. Zeig uns deine Begeisterung für das Unternehmen und das Team!
Energie und Teamfähigkeit zeigen:Neben deinen technischen Skills solltest du auch deine Soft Skills betonen, insbesondere Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit. Ingenieure arbeiten oft in interdisziplinären Teams, also mache klar, wie du deinen Beitrag dazu leisten kannst. Ein paar Beispiele aus der Vergangenheit können hier Wunder wirken!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Im Ingenieurwesen sind technische Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, dein Wissen über spezifische Software oder Werkzeuge, die in deinem Fachbereich verwendet werden, zu demonstrieren. Wir könnten auch nach praktischen Beispielen fragen, wie du Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.
✨Projektbasierte Fragen
Erwarte projektbasierte Fragen, bei denen du deine Vorgehensweise zur Lösung von ingenieurtechnischen Herausforderungen beschreiben sollst. Bring gerne ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit, das sowohl Entwurfsarbeiten als auch praktische Umsetzungen zeigt. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten und deinem Denkprozess.
✨Motivation und Anpassungsfähigkeit
Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird uns deine Motivation und Anpassungsfähigkeit besonders interessieren. Zeige auf, warum du in dieser speziellen Position arbeiten möchtest und wie du bereit bist, in einer dynamischen Umgebung zu lernen und dich einzubringen.
✨Vorbereitung auf Teamdynamik
Ingenieure arbeiten häufig im Team, also sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit anderen Ingenieuren zu beantworten. Denk darüber nach, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder Projekte im Team gesteuert hast, um uns deine Teamfähigkeit zu verdeutlichen.
