Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Immobilienprojekte und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf innovative Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RINA rekrutiert derzeit für einen International Senior Real Estate Valuations Project Manager, um sein Büro in Hamburg innerhalb der Abteilung für Immobilien-Management zu verstärken.
Mission
Leitet komplexe Immobilienprojekte für im Besitz des Kunden befindliche Vermögenswerte, einschließlich Bau, Renovierungen und großangelegter Instandhaltungsinitiativen. Der Senior Property Project Manager ist verantwortlich für Planung, Ausführung und Lieferung, wobei die Übereinstimmung mit den Anforderungen der Kunden und die Einhaltung von Vorschriften sichergestellt werden.
Key Accountabilities
- Projektmanagement - Überwachung der End-to-End-Lieferung komplexer Projekte, einschließlich Budgetierung, Zeitplanung und Qualitätskontrolle.
- Definition von Projektumfang, Zielen und Ergebnissen in Zusammenarbeit mit Kunden und Interessengruppen.
- Identifizierung und Management von Projektrisiken, Implementierung von Minderungsstrategien nach Bedarf.
- Sicherstellung der Einhaltung von Branchenstandards, Kundenverträgen und gesetzlichen Anforderungen.
- Kundenbeziehungsmanagement - Hauptansprechpartner für Kunden bei zugewiesenen Projekten, Aufrechterhaltung klarer und konsistenter Kommunikation.
- Bereitstellung regelmäßiger Fortschrittsupdates, detaillierter Leistungsberichte und Unterstützung bei der Problemlösung.
- Ausrichtung der Projektziele an den Zielen der Kunden und Sicherstellung einer außergewöhnlichen Servicebereitstellung.
- Teamführung und Mentoring - Beaufsichtigung und Anleitung von Projektteams, einschließlich Auftragnehmern und Spezialisten.
- Mentoring von Junior-Projektmanagern und Bereitstellung von Fachwissen zur Sicherstellung einer konsistenten Leistung.
- Förderung von Zusammenarbeit und Schaffung einer leistungsstarken, kundenorientierten Teamkultur.
- Prozessverbesserung und Strategie - Identifizierung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Projektmanagementpraktiken und Arbeitsabläufe.
- Bereitstellung strategischer Eingaben während der Projektplanungsphasen zur Optimierung der Ressourcenzuteilung.
- Aktualisierung über Branchentrends und Integration innovativer Lösungen in die Projektdurchführung.
Bildung
Bachelor-Abschluss in Bauingenieurwesen oder Architektur
Qualifikationen
- 8+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Immobilien mit nachweislicher Erfolgsbilanz bei der Durchführung komplexer Projekte für im Besitz des Kunden befindliche Immobilien.
- Expertise im Management von Budgets, Verträgen und Zeitplänen für mehrere Projekte gleichzeitig.
- Starkes Wissen über Immobilienvorschriften, Sicherheitsstandards und Baupraktiken.
- Beherrschung von Projektmanagement-Tools und -Software (z.B. MS Project, Primavera oder ähnlich).
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Führungs- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- PMP, PRINCE2 oder gleichwertige Zertifizierung ist ein großer Vorteil.
Kompetenzen
- ARBEITSPLATZDYNAMIK - Einfallsreichtum bei der Gestaltung von Fortschritt und effizientem Arbeiten.
- VORAUSSICHT & EINBLICK - Kontextbewusstsein, das eine systemische Perspektive und informierte Entscheidungsfindung annimmt.
- PERSONALER EMPOWERMENT - Verantwortung für Leben, Arbeit und Ergebnisse, Streben nach beruflichem und persönlichem Wachstum.
- INTERPERSONALE EINFLUSS - Fähigkeiten und Strategien, die wir nutzen, um effektiv mit anderen zu interagieren.
- DOMÄNE & GESCHÄFTSVERSTÄNDNIS - Anwendung eines wissenschaftlichen Ansatzes und kritischen Denkens in Betrieb und Lösungsentwicklung innerhalb des Fachgebiets.
RINA ist ein multinationales Unternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Marine, Zertifizierung, Infrastruktur & Mobilität, Industrie sowie Forschung & Entwicklung anbietet. Unser Geschäftsmodell umfasst den gesamten Prozess der Projektentwicklung, von der Konzeption bis zum Abschluss. Bei RINA bemühen wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede einzelne Person geschätzt wird und ermutigt wird, neue Ideen zu entwickeln. Wir bieten Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert und vor Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art sicher fühlt. Wir sind auch konform mit dem italienischen Gesetz Nr. 68/99.
International Senior Real Estate Valuations Project Manager Arbeitgeber: Stryker Corporation
RINA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert RINA eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Ideen einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitsmodellen und einer klaren Karriereleiter, die es ihnen ermöglicht, ihre Fähigkeiten in der Immobilienbewertung und Projektmanagement weiter auszubauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so International Senior Real Estate Valuations Project Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei RINA arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur von RINA passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei RINA siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um International Senior Real Estate Valuations Project Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu uns passen könntest.
Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Projektmanagement-Methoden
Mach dich mit den gängigen Projektmanagement-Methoden wie PMP oder PRINCE2 vertraut. RINA sucht jemanden, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch die richtigen Tools und Techniken kennt, um komplexe Projekte erfolgreich zu leiten.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Erwarte, dass du während des Interviews konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte präsentieren musst. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Ziele deiner Kunden zu erreichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du als Hauptansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klare und präzise Updates zu geben und zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Betone deine Teamführungskompetenzen
RINA legt großen Wert auf Teamarbeit und Mentoring. Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet und junioren Kollegen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist, der andere inspiriert und motiviert.
