Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite IT-Projekte und arbeite an der Verbesserung des Investment-Managements.
- Arbeitgeber: Allianz Global Investors ist ein führendes Unternehmen im aktiven Asset Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Karrierechancen und Programme für mentale Gesundheit warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einer vielfältigen und agilen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Inklusion – bring dein ganzes Ich zur Arbeit!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Join us. Let's care for tomorrow. At Allianz Global Investors foster a culture of professionalism, fulfilment, and an inclusive working environment. We are seeking to recruit an Investment & Operations IT Project Manager to join an already successful team to deliver projects affecting the Investment & Operations value chain front-to-back. The role will include the design, implementation and improvement of operational requirements, asset classes and functionalities along the entire investment management value chain.
Was Sie tun werden:
- Leiten Sie IT-Projekte und Arbeitsströme innerhalb größerer Änderungsprogramme.
- Erfassen Sie Geschäftsanforderungen von internen und externen Stakeholdern, einschließlich Portfoliomanagern, Operationsteams, Depotbanken, Fondsadministratoren, Middle-Office-Anbietern und IT-Anbietern.
- Agieren Sie als Bindeglied zwischen den Geschäftsbenutzern und technischen Teams zur Entwicklung und Implementierung innovativer Produkte und Verbesserungen.
- Liefern Sie Projekte unter Berücksichtigung von IT-, P&L-, rechtlichen, steuerlichen, risikobezogenen und regulatorischen Einschränkungen, während Sie Zeitrahmen, Budget und Umfang verwalten.
- Verwalten Sie Projekte unabhängig, um die Verantwortung für Ergebnisse und den Gesamterfolg zu gewährleisten, während Sie als interner Berater fungieren.
- Entwickeln Sie betriebliche Modelle, Arbeitsabläufe und gestalten Sie Technologie- und Datenlösungen, die mit dem gesamten Betriebsmodell übereinstimmen.
- Sichern Sie die Kundenzufriedenheit, Genauigkeit, Produktivität und die Einhaltung interner Richtlinien sowie externer Vorschriften.
- Unterstützen und warten Sie team-eigene Anwendungen.
- Bleiben Sie über Branchentrends, disruptive Dienstleistungen, technologische Innovationen und Best Practices informiert.
- Automatisieren Sie Prozesse im gesamten Funktionsbereich.
Was Sie mitbringen:
- Exzellenter Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft, IT, Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen; idealerweise einen Master-Abschluss.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung.
- Versiert in Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Prince 2, mit einem soliden Verständnis des gesamten Entwicklungszyklus und agiler Methoden.
- Erfahrung mit Programmiersprachen wie SQL, Python und VBA, mit der Fähigkeit, Prozesse zu automatisieren und Datenbankengineering durchzuführen.
- Fähigkeit, Geschäftsanforderungen für Entwickler zu übersetzen und die Finanzbranche sowie deren Wertschöpfungskette über Front-, Middle- und Back-Office-Funktionen hinweg zu verstehen.
- Vertrautheit mit verschiedenen Anlageklassen wie Aktien, festverzinslichen Wertpapieren, OTC- und ETD-Derivaten, Geldmarkt und Alternativen.
- Starke Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern über mehrere Jurisdiktionen und Einrichtungen auf internationaler Ebene aufzubauen.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, mit guten Englischkenntnissen; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
- Professionelles Wissen über Microsoft Office-Programme, insbesondere MS PowerPoint und MS Excel.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeiten von zu Hause und im Ausland gemäß internen Richtlinien (hybrides Modell / flexible Arbeitszeiten / grenzüberschreitendes Remote-Arbeiten).
- Zugang zu Renten-/Sparplänen/Allianz-Produkten.
- Familienunterstützung (Betreuungsangebote).
- Aktienkaufplan.
- Programme für psychische Gesundheit und Wohlbefinden.
- Mobilitätslösungen (Jobrad-Leasing, Subvention Jobticket).
- Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Allianz-Gruppe.
- Selbstgesteuertes Lernen & Entwicklung ... und vieles mehr!
Wir bei Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und setzen uns für die Prinzipien der Chancengleichheit ein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Ich zur Arbeit zu bringen, egal woher Sie kommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder was Sie glauben.
Investment & Operations IT Project Manager (f/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Investment & Operations IT Project Manager (f/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Allianz Global Investors in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Investmentbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Rolle des IT-Projektmanagers auswirken könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Projektleitung zu geben. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von Allianz Global Investors. Informiere dich über ihre Werte und Initiativen zur Vielfalt und Inklusion, und erkläre, wie du zu dieser Kultur beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Investment & Operations IT Project Manager (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Investment & Operations IT Project Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung bei Allianz Global Investors und deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement betont. Gehe darauf ein, wie du die spezifischen Herausforderungen der Rolle angehen würdest und welche Erfolge du in ähnlichen Positionen erzielt hast.
Hebe technische Fähigkeiten hervor: Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du deine Kenntnisse in Programmiersprachen wie SQL, Python und VBA sowie deine Erfahrung mit Projektmanagement-Methoden wie Scrum und Prince 2 klar darstellen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Vermögensverwaltung. Zeige, dass du die verschiedenen Anlageklassen und deren Funktionsweise verstehst, um während des Interviews kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der IT-Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, insbesondere wenn du technische Informationen an nicht-technische Personen weitergibst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.