IT Business Analyst (m/w/d)

Holman ist ein weltweit führendes Unternehmen der Automobilbranche, das sowohl Geschäfts- als auch Privatkunden bedient. Die Geschichte von Holman begann vor fast einem Jahrhundert mit einem einzigen Ford-Händler in New Jersey. Heute ist Holman mit Hauptsitz in Mount Laurel, New Jersey, eines der größten in Familienbesitz befindlichen Kfz-Serviceunternehmen in Nordamerika mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in Nordamerika, Großbritannien und Deutschland. Unser deutsches Team an den Standorten Stuttgart und Eschborn mit rund 300 Personen erarbeitet gemeinsam passende Lösungen für zahlreiche Kunden.

Deine Vorteile

• Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
• Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
• Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen du schnell Verantwortung übernehmen kannst
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines hybriden Modells, inkl. Gleitzeitkonto
• Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Attraktives Gehalt mit betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub und ein Tag Sonderurlaub am Geburtstag

Deine Aufgaben

• Zentrale Schnittstelle zwischen Business, Fachbereichen, operativen Einheiten und IT
• Analyse, Strukturierung und Dokumentation von Business- und Kundenanforderungen als Grundlage für fachliche und technische Lösungen
• Unterstützung des Demand Managements durch fachliche Bewertung, Priorisierung und Abstimmung von Anforderungen
• Aktive Analyse, Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kundennutzen
• Fachliche Begleitung der Umsetzung neuer Anforderungen sowie Abstimmung mit IT-Teams während der Realisierung
• Mitarbeit in Business- und IT-nahen Projekten (z. B. Digitalisierung, Systemweiterentwicklungen, Prozessharmonisierung)
• Erstellung von fachlichen Konzepten, Entscheidungsgrundlagen und Dokumentationen für Stakeholder und Management

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Business Analyse, IT-Projektmanagement, Prozessmanagement, Fachkonzeption oder Anforderungsmanagement
• Sehr gutes Verständnis von Geschäftsprozessen und deren Abbildung in IT-Systemen
• Erfahrung in der Erhebung, Analyse und Dokumentation fachlicher Anforderungen sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Stakeholdern
• Analytisches Denkvermögen, konzeptionelle Stärke und sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Management
• Grundverständnis für Daten, Reports oder Auswertungen (z. B. SQL-Grundlagen) von Vorteil
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Werde Teil unserer familiären Kultur! Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Bitte mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und lass uns bitte auch wissen, wie schnell du bei uns starten kannst.

Wir bei Holman wollen unseren Mitarbeitern und ihren Familien lohnende Karrieren und ein gutes Umfeld bieten. Wir stellen außergewöhnliche Menschen ein, bilden sie aus, befähigen sie und belohnen sie. Unser Weg wird von unserem Wunsch geleitet, die Dinge richtig zu machen und der Erkenntnis, jeden Tag besser zu werden. Deshalb haben wir ein offenes Ohr und sind bereit, neue Dinge zu lernen - über uns selbst und über andere. Wir werden nie aufhören, uns für mehr Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration einzusetzen, denn wir sind gemeinsam erfolgreich, wenn wir uns vertraut und unterstützt fühlen. Das ist der "Holman Way".

Holman bietet allen Mitarbeitern und Bewerbern gleiche Beschäftigungschancen und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art ohne Rücksicht auf Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, nationale Herkunft, Behindertenstatus, genetische Veranlagung, geschützten Veteranenstatus, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder andere durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützte Merkmale. Diese Richtlinie gilt für alle Beschäftigungsbedingungen, einschließlich Anwerbung, Einstellung, Vermittlung, Beförderung, Kündigung, Entlassung, Rückruf, Versetzung, Beurlaubung, Vergütung und Schulung.