IT-Business Analyst (m/w/d)

IT-Business Analyst (m/w/d)

Dortmund Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Arbeitsabläufe und entwickle innovative IT-Lösungen für die Energiewende.
  • Unternehmen: Amprion, ein führendes Unternehmen im Bereich der Energieübertragung.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschafts-/Informatik oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: IT-Business Analyst (m/w/d)
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Amprion verbindet.

Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen.

Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt.

Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft.

Wir halten unser Netz stabil und sicher - und bereiten den Weg für die

Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

Als Business Analyst/in im Fachbereich „IT und Digitalisierung Fachprozesse" fungieren Sie als Bindeglied zwischen Fachbereichen und IT.

Sie analysieren Arbeitsabläufe, strukturieren Anforderungen und übersetzen diese in umsetzbare, wertstiftende Lösungen - von der ersten Idee bis zur Einführung im Betrieb.

Wir suchen jeweils eine/n IT-Business Analysten/in für unsere Digitalisierungsteams der Schwerpunktbereiche:

  • IT Services Finanzen
  • IT Services für Bauprojekte
  • IT Services Instandhaltung & Robotik

Bitte geben Sie im Rahmen Ihrer Bewerbung an, für welchen Schwerpunktbereich Sie sich interessieren.

  • eigenständige Erhebung, Analyse und Strukturierung von Anforderungen sowie Abstimmungen mit relevanten Stakeholdern.
  • Erstellung von Business Cases mit End-to-End-Wirtschaftlichkeitsbetrachtung sowie strukturierter Nutzen- und Risikobewertung
  • strukturierte Erfassung und Bearbeitung von Anforderungen der Fachbereiche; Moderation von Workshops sowie Erstellung von Vorgaben und Fachkonzepten
  • Planung und Steuerung des Übergangs Po C → Pilot → Rollout mit klaren Gate-Kriterien, SOPs und Betriebsmodellen, inklusive Verantwortlichkeits- und Roadmap-Definition
  • Leitung und Steuerung von Operationalisierungs- und Digitalisierungsprojekten in agilen/hybriden Setups; Koordination interner Stakeholder und Steuerung von Dienstleistern (Leistungs-, SLA- und Budgetverantwortung)
  • Unterstützung von Change- und Rollout-Maßnahmen wie Kommunikation, Schulung und Adoption, um neue Lösungen nachhaltig im Arbeitsalltag unserer Kunden zu verankern.
  • abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit IT/Prozess-Schwerpunkt oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifikation
  • hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit sicherem Auftreten
  • sehr gute Kenntnisse im Anforderungsmanagement verbunden mit ausgeprägten Methodenkompetenzen
  • ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hoher Qualitäts- und Ergebnisanspruch.
  • mehrjährige Erfahrung in der IT-Business Analyse und im Projektmanagement an der Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT sowie Erfahrungen mit agilen und/oder klassischen Vorgehensmodellen
  • Erfahrung in der Dienstleistersteuerung und in der Erstellung von Leistungsbeschreibungen und SLA/Betriebs-Steuerung wünschenswert
  • Vorteile für Mitarbeitende
  • #J-18808-Ljbffr

IT-Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT-Business Analyst (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Anforderungsmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Projektmanagement
Erstellung von Business Cases
Moderation von Workshops

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT-Business Analyst (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.