Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Partnerprozesse für digitale Transformation.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Partnerschaften und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: 2-3 Jahre Erfahrung als Business Analyst und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Wir suchen einen IT Business Analysten mit Fokus auf Partnerschaftsgeschäft und Partnernetzwerk für unser Team der digitalen Transformation. Die Rolle ist an einem unserer bundesweiten Standorte mit einem hybriden Arbeitsmodell angesiedelt und ist in Vollzeit oder Teilzeit (30-40h) verfügbar. Der Wohnsitz muss in Deutschland sein.
Deine Vorteile – Benefits
- Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle (40h) oder Teilzeit ab 30h mit vielfältigen Weiterbildungs- und Karriereperspektiven.
- Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell – Arbeit an einem Standort mit anteiligem Homeoffice.
- Lohnenswert: Ansprechendes Vergütungspaket mit 13. Monatsgehalt, monatlichem Benefits-Budget und freiwilligen Sonderzahlungen.
- Zeit für dich: 30 Tage Urlaub, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen.
- Familien- und Berufvereinbarkeit: Gleitzeit, Elternzeit/-teilzeit, Brückenteilzeit und weitere Optionen zur Anpassung der Arbeitszeit.
- Einzelne Extras: Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Workation, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterrabatte für Shopping, Freizeit, Reisen, Verträge, Events und mehr.
Deine Aufgaben – das erwartet dich
- Kooperationsprozesse & Partner-Lifecycle: End-to-End-Prozesse im Kooperationsgeschäft – von der Partnerakquise über das Onboarding bis zum laufenden Betrieb und zur Weiterentwicklung bestehender Partnerschaften. Analyse und Optimierung bestehender Abläufe sowie Entwicklung von Standards für wiederkehrende Prozesse. Enge Zusammenarbeit mit operativen Teams und Übersetzung von Anforderungen in strukturierte Prozessmodelle und technische Umsetzungen.
- Integration & Standardisierung: Identifikation von Schnittstellen zwischen Kooperationsprozessen und Kernprozessen des IBB. Dokumentation und klare Entscheidungsgrundlagen: Standardprozesse vs. dokumentierte Ausnahmen. Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, IT und Fachbereichen.
- Strategie & Steuerung: Beratung der Bereichsleitung zu strukturellen Fragen des Kooperationsökosystems. Aufbau transparenter Steuerungsgrundlagen für das Partnernetzwerk und Entwicklung aussagekräftiger Kennzahlen. Mitgestaltung der digitalen und prozessualen Weiterentwicklung des Kooperationsgeschäfts.
Dein Profil – das bringst du mit
- Berufserfahrung: Mindestens 2–3 Jahre als Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit Bezug zu Kooperations-, Netzwerk- oder Partner-management-Strukturen.
- Prozess- und Integrationskraft: Sicherer Umgang mit Prozessmodellierungsmethoden, dokumentierte und verständlich strukturierte Anforderungen. Hinterfragung gewachsener Strukturen und Vorantreiben von Standardisierung.
- Vernetzung: Übergreifendes Denken, Fähigkeit, Stakeholder zusammenzubringen, und Verständnis von Partnerbeziehungen auf operativer und strategischer Ebene.
- Kommunikation & Arbeitsweise: Erklärte komplexe Zusammenhänge verständlich für verschiedene Zielgruppen, kommunikationsstark in Deutsch (min. C1), eigenständige, strukturierte Arbeit mit Blick für das große Ganze.
Wünschenswerte Zusatzqualifikationen: Erfahrung im Bildungssektor oder in regulierten Dienstleistungsumgebungen, Kenntnisse in agilen Arbeitsmethoden und Erfahrung mit komplexen Stakeholder-Landschaften.
Wir freuen uns auf dich! Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, jeder Herkunft, jeden Alters und mit oder ohne Beeinträchtigung sind bei uns herzlich willkommen. Vielfalt macht uns stärker; deshalb stehen wir hinter der Charta der Vielfalt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Analyst (m/w/d) Partner Relations erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Analyst (m/w/d) Partner Relations mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT Business Analyst (m/w/d) Partner Relations zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
