Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Projekte zur Verbesserung von Prozessen und Effizienz in einem globalen Team.
- Unternehmen: HARMAN, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technologie und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Mitarbeiterrabatte und umfangreiche Schulungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamische Umgebung mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung globaler digitaler Projekte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
HARMAN ist ein technologieorientiertes Unternehmen, das sich schnell weiterentwickelt und Menschen beschäftigt, die darauf fokussiert sind, das Leben zu verbessern. Innovation, Inklusivität und Teamarbeit sind Teil unserer DNA. Bei HARMAN können Sie wachsen, einen Unterschied machen und stolz auf Ihre tägliche Arbeit sein.
Wir suchen einen erfahrenen und ergebnisorientierten Projektleiter, der Initiativen zur Transformation der Betriebsabläufe innerhalb unserer Organisation für Betriebsexzellenz vorantreibt. Als Projektleiter sind Sie verantwortlich für die Identifizierung, Initiierung und Leitung globaler digitaler Projekte, die Qualität, Prozesse, Effizienz, Governance und Compliance innerhalb unserer Betriebsorganisation verbessern.
Was Sie tun werden:
- Projektidentifikation und -initiierung: Verbesserungspotenziale innerhalb der Betriebsorganisation identifizieren und digitale Projekte initiieren.
- Globale Projektleitung & Teammanagement: Komplexe digitale Projekte oder Initiativen mit globaler Auswirkung leiten.
- Stakeholder-Engagement und -Ausrichtung: Beziehungen zu Stakeholdern auf allen Managementebenen aufbauen und pflegen.
- Berichterstattung und Kommunikation: Periodische Statusberichte über den Projektfortschritt, Risiken und Strategien zur Minderung bereitstellen.
- Change Management und Ergebnisorientierung: Change-Management-Prinzipien anwenden, um eine reibungslose Projektimplementierung und -akzeptanz zu gewährleisten.
Was Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich.
- 5-8 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Betrieb oder angrenzenden Funktionen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung globaler digitaler Projekte.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.
- Ausgezeichnete Koordinations- und bereichsübergreifende Zusammenarbeitsfähigkeiten.
- Effektive Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Bonuspunkte, wenn Sie haben:
- Ein MBA oder Master-Abschluss.
- Erfahrung in verschiedenen Betriebsfunktionen innerhalb und außerhalb von HARMAN.
- Erfahrung in digitalen Projekten und/oder im Management bereichsübergreifender Projekte und Teams.
Was wir bieten:
- Flexibles Arbeitsumfeld mit einer Kultur, die die Integration von Berufs- und Privatleben fördert.
- Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Produkte von HARMAN/Samsung.
- Umfangreiche Schulungsmöglichkeiten durch unsere eigene HARMAN University.
- Ein inklusives und diverses Arbeitsumfeld, das berufliche und persönliche Entwicklung fördert.
IT Implementation Project Manager, Operations Digitalization (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
HARMAN bietet eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit in den Mittelpunkt stellt. Als IT Implementation Project Manager im Bereich Operations Digitalization haben Sie die Möglichkeit, an globalen Projekten zu arbeiten, die echte Veränderungen bewirken, während Sie von umfangreichen Schulungsangeboten und einem flexiblen Arbeitsumfeld profitieren. Hier können Sie nicht nur Ihre Karriere vorantreiben, sondern auch stolz auf die positiven Auswirkungen Ihrer Arbeit sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Implementation Project Manager, Operations Digitalization (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die dich interessieren. Wenn du zeigst, dass du am Puls der Zeit bist, wird das bei den Arbeitgebern Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung im besten Licht erscheint.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Implementation Project Manager, Operations Digitalization (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deinem Anschreiben und Lebenslauf durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen an einem Ort hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von HARMAN vertraut. Informiere dich über ihre Innovationsprojekte und wie sie Technologie nutzen, um das Fahrerlebnis zu verbessern. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Fähigkeiten im Projektmanagement und wie du cross-funktionale Teams erfolgreich koordiniert hast. Konkrete Erfolge und Ergebnisse sind hier entscheidend!
✨Stakeholder-Management betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu sprechen. HARMAN sucht jemanden, der Beziehungen aufbauen und pflegen kann. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst und alle Beteiligten auf einen gemeinsamen Nenner gebracht hast.
✨Präsentationsfähigkeiten zeigen
Da du regelmäßig Präsentationen für das Management halten wirst, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über ein relevantes Projekt vor, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Achte darauf, klar und überzeugend zu sein!
