Auf einen Blick
- Aufgaben: Regulatorische Compliance sicherstellen und Outsourcing-Prozesse automatisieren.
- Unternehmen: Führende Bank mit Fokus auf IT-Outsourcing und Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teamorientierte Kultur mit hervorragenden Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Outsourcings in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor und Kenntnisse der EBA-Richtlinien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Diese regulatorische Rolle ist entscheidend für die Erfüllung der regulatorischen Anforderungen zur Einhaltung der EBA Outsourcing-Richtlinien. Der Senior Business Analyst wird verantwortlich sein für die Automatisierung und Optimierung von Outsourcing-Aktivitäten, die derzeit sehr manuell, fehleranfällig und nur teilweise abgedeckt sind. Darüber hinaus unterstützt die Rolle die Funktion IT Outsourcing Controlling & Oversight, um sicherzustellen, dass die ausgelagerten IT-Dienstleistungen, die der Bank sowohl von internen als auch von externen Anbietern bereitgestellt werden, angemessen überwacht werden. Der Umfang umfasst alle IT-Outsourcing-Aktivitäten in allen Niederlassungen in Europa.
Hauptverantwortlichkeiten
- Regulatorische Compliance: Sicherstellung der Einhaltung der EBA Outsourcing-Richtlinien durch Entwicklung und Implementierung von Prozessen, die den regulatorischen Anforderungen entsprechen.
- Prozessautomatisierung: Identifizierung und Förderung der Automatisierung manueller Outsourcing-Aktivitäten zur Reduzierung von Fehlern und Verbesserung der Effizienz.
- Optimierung: Optimierung bestehender Outsourcing-Prozesse zur Verbesserung der Genauigkeit und Abdeckung.
- Stakeholder-Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, um deren Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die automatisierten und optimierten Prozesse den regulatorischen und geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
- Dokumentation: Pflege umfassender Dokumentationen aller Prozesse, um sicherzustellen, dass sie aktuell und konform mit den EBA-Richtlinien sind.
- Kontinuierliche Verbesserung: Kontinuierliche Überwachung und Verbesserung der Outsourcing-Prozesse zur Gewährleistung fortlaufender Compliance und Effizienz.
- IT Outsourcing Aufsicht: Unterstützung der Funktion IT Outsourcing Controlling & Oversight durch Sicherstellung einer angemessenen Überwachung der ausgelagerten IT-Dienstleistungen.
- Risikobewertung: Unterstützung bei der Bewertung der Auswirkungen von IT-Outsourcing-Aktivitäten, einschließlich der damit verbundenen Risiken, unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften (z.B. MaRisk, BAIT).
- Methodologie-Implementierung: Bestimmung und Implementierung von Ergänzungen und Änderungen an der IT-Outsourcing-Methodologie als Reaktion auf neue regulatorische Anforderungen (z.B. DORA).
- Governance-Kontrollen: Pflege und weitere Verbesserung geeigneter Governance-Kontrollen im IT-Outsourcing, einschließlich Berichterstattung, Serviceüberprüfungen und Eskalationen.
Qualifikationen
- Bildung: Bachelor-Abschluss oder gleichwertig in Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich und/oder nachweisbare Erfahrung in einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung: Mindestens 10 Jahre relevante Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor mit gutem Verständnis der aktuellen Outsourcing-Banking-Vorschriften und IT-Governance-Prinzipien.
- Regulatorisches Wissen: Tiefgehendes Verständnis der EBA Outsourcing-Richtlinien und deren Anwendung auf Geschäftsprozesse.
- Technische Fähigkeiten: Kenntnisse in Prozessautomatisierungstools und -techniken sowie in Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, Access, PowerPoint).
- Analytische Fähigkeiten: Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Ineffizienzen zu identifizieren und effektive Lösungen vorzuschlagen.
- Kommunikation: Ausgezeichnete Kommunikations- und Schreibfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Informationen klar und prägnant an verschiedene Stakeholder zu präsentieren. Erfahrung im Entwurf oder in der Überprüfung von Richtlinien und Verfahren für IT- oder Finanzdienstleistungsorganisationen ist ebenfalls erforderlich.
- Sprachkenntnisse: Gute Englischkenntnisse, wobei doppelte Sprachkenntnisse in Italienisch oder Deutsch bevorzugt werden.
Weitere Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge bei der erfolgreichen Verwaltung und Optimierung von Outsourcing-Aktivitäten in einem regulierten Umfeld.
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams und externen Regulierungsbehörden.
- Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten effektiv zu verwalten.
- Gute Networking-Fähigkeiten lokal, über andere europäische Rechtsträger hinweg und auf Gruppenebene.
- Fähigkeit, das obere Management sowohl durch persönliche Interaktionen als auch durch die Erstellung und Präsentation von Präsentationen zu beeinflussen.
- Fähigkeit, Probleme zu lösen, alternative Ansätze zu entwickeln und Konflikte zu lösen.
- Teamarbeit und kollaborationsorientiert mit sehr guten zwischenmenschlichen und organisatorischen Fähigkeiten.
- Fähigkeit, fundierte Urteile zu fällen sowie Genauigkeit und Qualität sicherzustellen.
- Hartnäckiger Selbststarter mit einem ausgeprägten Sinn für Verantwortung, Engagement für die Arbeit und Leidenschaft für die Erzielung von Ergebnissen.
Wir ermutigen ausdrücklich Kandidaten mit Erfahrung in Big 4 Audit, Vertrautheit mit DORA oder einem Hintergrund in Datenanalyse, sich zu bewerben.
IT Outsourcing Senior Business Analyst, Vice President Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und regulierten Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Optimierung und Automatisierung von Outsourcing-Aktivitäten konzentriert. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliche Verbesserung und Zusammenarbeit, während wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen bieten, um Ihre berufliche Entwicklung voranzutreiben. Darüber hinaus profitieren Sie von einem internationalen Arbeitsumfeld mit einem starken Netzwerk innerhalb Europas, was Ihre beruflichen Perspektiven erheblich erweitert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Outsourcing Senior Business Analyst, Vice President erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
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Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Outsourcing Senior Business Analyst, Vice President mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als IT Outsourcing Senior Business Analyst, Vice President besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Stryker Corporation zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Stryker Corporation leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
