Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und entwickle dein Know-how in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: 50Hertz, ein Vorreiter der Energiewende mit einem kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Place of work: 50Hertz : Berlin‑Mitte - Heidestraße 2, 10557 Berlin
Entry date: For the next possible date
Permanente | Vollzeit (37h pro Woche)
Job ID: 11267
Hier fördere ich das Vorantreiben und die Steuerung von Projekten auf Basis des IT-Portfolios von 50Hertz. Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Als Teil des Group CIO Office sorge ich für transparente und verlässliche Einblicke in das IT-Portfolio und ermögliche projektübergreifende Entscheidungsfindungen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, mein Know‑how in der Zusammenarbeit mit Spezialisten kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
- Sicherstellung der Integrität, Konsistenz und Aktualität der IT-Portfolio-Daten für IT-Projekte der Group IT und der Local IT
- Koordination und Validierung der Beiträge verschiedener IT-Teams sowie Auflösung von Inkonsistenzen und strukturellen Reporting‑Lücken
- Unterstützung der Portfolioberichterstattung für die Führungsebene (EXCO usw.) durch klare Einblicke, Kontextinformationen und Angaben zum Lieferstatus
- Proaktive Identifikation und Steuerung von abteilungsübergreifenden Abhängigkeiten und Schnittstellen zwischen Programmen
- Vorantreiben von Lösungen bezüglich Integrationslücken, unklaren Verantwortlichkeiten und Koordinationsrisiken über Organisationseinheiten hinweg
- Antizipation von Umsetzungsrisiken sowie Aktivierung relevanter Stakeholder zur Sicherstellung rechtzeitiger Gegenmaßnahmen
- Sicherstellung der Ausrichtung zwischen Geschäftsprioritäten und IT‑Roadmaps auf Portfolioebene
- Schaffung von End-to-End-Transparenz in Bezug auf Bedarfe, Priorisierung und strategische Zielkonflikte
Meine Kompetenzen
- Abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung IT, Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Projekt-, Programm- oder Portfoliomanagement
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Koordinationsfähigkeiten sowie ein gutes Stakeholder‑Management
- Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Souveräner Umgang sowohl mit dem Senior Management als auch mit operativen Umsetzungsteams
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
- Sehr gute Englischkenntnisse (mind. C1) und gute Deutschkenntnisse (mind. B2)
Flexi Compass – Flexible Arbeitsbedingungen
- Arbeitszeit pro Woche: 37 Stunden (Vollzeit)
- Flexible Arbeitszeiten und ein langfristiges Arbeitszeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance
- Die Anzahl der Flex-Tage ist nicht begrenzt
- Keine Kernarbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten, auch von zu Hause, ist möglich
Benefits
- Umfassendes Onboarding und individuelle Schulungsmöglichkeiten
- 30 Tage Jahresurlaub
- Außergewöhnlich kollegiales Arbeitsumfeld
- Betriebliche Altersvorsorge
- Professionelle Beratungsdienste zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, rechtlichen Angelegenheiten, Finanzen und mehr
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Der Behindertenbeauftragte von 50Hertz (SBV) (sbv@50hertz.com) berät Sie gerne vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Arbeitsplätze. Wenn Sie Ihre (schwere) Behinderung bereits in der Bewerbung erwähnen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an den SBV weiter, damit dieser Sie von Anfang an aktiv unterstützen kann.
Kontakt: Human Resources, Eduard Weissbrot, work@50hertz.com www.50hertz.com
IT Portfolio & Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Portfolio & Project Manager (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Portfolio & Project Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT Portfolio & Project Manager (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
