Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Verantwortung für IT-Dienste und entwickle innovative Produktstrategien.
- Unternehmen: Vielfältiges Familienunternehmen mit Fokus auf Innenausbau und sozialen Engagement.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Gesundheitsangebote, individuelle Arbeitszeitmodelle und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und Zugang zu Lindner Ferienhäusern in Europa.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und bringe deine Ideen in einem unterstützenden Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT Product Management und agile Methodenkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Lindner ist anders. Im besten Sinne. Denn die Lindner Group ist nicht nur Komplettanbieter für Innenausbau, Isoliertechnik und Gebäudehülle, wir sind ein vielfältiges Familienunternehmen, das auch Immobilien, Gastronomie, und sogar eigene Bio‑Landwirtschaft betreibt. Genauso engagieren wir uns über die Lindner Stiftungen im sozialen Bereich. Bei uns gibt es unzählige Möglichkeiten, sich beruflich zu entfalten und weiterzuentwickeln, denn "Bauen mit neuen Lösungen" bedeutet auch Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen mit dem Rückhalt eines finanzstarken und zuverlässigen Arbeitgebers. Dabei setzen wir auf effiziente, digitale Werkzeuge sowie Teamarbeit im Sinne einer nachhaltigen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
Ihr starkes Profil:
- Mehrjährige Erfahrung im IT Product- und Change Management mit solidem technischen Grundverständnis von IT Infrastruktur
- Sicherer Umgang mit agilen Arbeitsweisen (z. B. Kanban für kontinuierliche Betriebs- und Change-Prozesse), praktische Erfahrung in der Backlog-Steuerung
- Erfahrung in der erfolgreichen Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sicheres Auftreten mit guten Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
- Gute Englisch‑Kenntnisse
Ihre neuen Herausforderungen:
- Ganzheitliche Verantwortung für den Entwicklungs‑ und Lebenszyklus zugewiesener IT‑Dienste
- Durchführung von Umfeldanalysen und Erstellung von Produktstrategien
- Ressourcenplanung und Aufstellung von RoadMaps
- Enge Begleitung der Umsetzung und Dokumentation durch technische Einheiten bis zur produktiven Freigabe
- Proaktives Identifizieren von Abhängigkeiten, Risiken und Blockern sowie koordiniertes Eskalationsmanagement zur Wahrung der Umsetzungsziele
- Fortentwicklung und Optimierung basierend auf der Produktstrategie
- Planung und Steuerung von Change‑Management-, Kommunikations‑ und Schulungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Akzeptanz und erfolgreichen Einführung der IT‑Dienste
Ihre Vorteile:
- Welcome to the Family: persönliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Mit Sicherheit durchstarten: ein sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen
- Gesund im Job, versorgt im Alter: kostenlose Gesundheitsangebote und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Bike‑Leasing und laufend neue Mitarbeiterangebote
- Man lernt nie aus: Unsere Lindner Academy bietet stets neue Impulse und Wissen für neue Ideen
- Individuelle Zeitgestaltung: Anpassbare Arbeitszeitmodelle für jede Lebenssituation
- Einzigartiger Urlaub gefällig? Eigene Lindner Ferienhäuser in ganz Europa
- Jederzeit mobil mit dem eigenen Firmenwagen
* alle Geschlechter willkommen
IT Product Manager / Product Owner (aGw*) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die Lindner Group ist ein vielfältiges Familienunternehmen, das nicht nur im Innenausbau und der Isoliertechnik tätig ist, sondern auch in den Bereichen Immobilien und Gastronomie. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer wertschätzenden Unternehmenskultur bietet Lindner zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Entfaltung und persönlichen Weiterentwicklung. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheitsangeboten und einer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, was die Lindner Group zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Product Manager / Product Owner (aGw*) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du Lindner als deinen Wunsch-Arbeitgeber hast, zögere nicht, uns über unsere Website oder WhatsApp zu erreichen. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfolge im IT-Produktmanagement präsentierst. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu geben.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen! Informiere dich über die Lindner Group, unsere Projekte und Werte. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich an uns interessiert bist, hebt das deine Chancen erheblich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Product Manager / Product Owner (aGw*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen im IT Product Management.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du agile Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende die Sprache, die auch in der Stellenanzeige vorkommt, um zu zeigen, dass du die Anforderungen genau verstanden hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Lindner Group und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und nachhaltiger Unternehmenskultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im IT Product- und Change Management. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Backlog-Steuerung und im Stakeholder-Management verdeutlichen.
✨Agilität demonstrieren
Da agile Arbeitsweisen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kanban oder anderen agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
