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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und gestalte die digitale Zukunft mit uns.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem starken Team von Experten.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Gesunde Unternehmenskultur mit Sportangeboten und regelmäßigen Firmenevents.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Transformation aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in großen IT-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.
Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Bereich IT Governance, Architecture & Organization.
Deine Aufgaben
- Verantwortung für strategische IT-Projekte und Programme - von Planung bis Abschluss
- Führung und Steuerung externer Partner, Dienstleister und internationaler Stakeholder
- Weiterentwicklung moderner PM-Methoden, Standards und Governance-Strukturen
- Aufbau und aktive Gestaltung einer unternehmensweiten PM-Community
- Verantwortung für Transformationsprojekte mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessharmonisierung
- Ganzheitliches Risiko-, Budget- und Stakeholder-Management auf Senior-Level
Wir bieten dir
- Ein professionelles mittelständisches Unternehmen mit einem sicheren Arbeitsplatz sowie unbefristeten Anstellungsverträgen (tariflich/außer tariflich) mit 30 Tagen Urlaub
- Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell mit Gleitzeitkonto, das sowohl mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet
- Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung u. a. in Form von diversen Karrieremöglichkeiten bis hin zu verantwortungsvollen Führungsrollen
- Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u. a. mit Yogastunden nach Feierabend, Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u. a. auch vegetarisch/vegan)
Dein Profil
- Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen IT-Großprojekten/Programmen
- Erfahrung in SAP-Programmen, idealerweise SAP S/4HANA, inkl. Koordination von Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern wünschenswert
- Expertise im Aufbau oder in der Führung eines PMO und in der Steuerung strategischer IT-Initiativen
- Sicherer Umgang mit klassischen, agilen und hybriden PM-Methoden / Produktteams (Scrum Master) sowie relevanten Zertifizierungen
- Ausgeprägte analytische, organisatorische und kommunikative Stärke
- Marktkenntnisse in B2C- und B2B2C-Geschäftsmodellen sowie regulatorische Expertise im Banking‑ bzw. finanznahen Umfeld
- Praxis in modernen PM-Tools und Plattformen (z. B. JIRA, Confluence, MS Project, PowerBI)
IT Program Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Program Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Program Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von DG Nexolution. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Vision zu verwirklichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere in Bezug auf IT-Großprojekte oder PMO-Erfahrungen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über PM-Methoden demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit klassischen, agilen und hybriden Projektmanagement-Methoden zu sprechen. Zeige, dass du die verschiedenen Ansätze kennst und flexibel einsetzen kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von DG Nexolution, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsmöglichkeiten und den angebotenen Gesundheitsinitiativen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.