Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende IT-Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Business und Data Science.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen und kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 32 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Erlebe ein tolles Team-Feeling bei Events und Afterworks.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Produkte und Lösungen, die echten Einfluss haben.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
In deiner Rolle als IT Project Manager - Development & Data Science (mensch) steuerst du anspruchsvolle Entwicklungsprojekte an der Schnittstelle zwischen Business, Development und Data Science. Du sorgst dafür, dass technische Anforderungen aus Business Needs entstehen, in Tickets übersetzt und effizient umgesetzt werden. Du arbeitest eng mit unseren Entwickler:innen und Data Scientists zusammen, strukturierst komplexe Anforderungen, planst Sprints und behältst den Überblick über Fortschritt, Qualität und Budget. Dabei nutzt du Tools wie JIRA, um Aufgaben zu erstellen, zu verteilen und nachzuhalten. Mit deinem technischen Verständnis und deinem Organisationstalent trägst du maßgeblich dazu bei, dass unsere digitalen Produkte und datengetriebenen Lösungen erfolgreich realisiert werden.
Darum du
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Erfahrung im IT-Projektmanagement mit - idealerweise in agilen Entwicklungsumgebungen.
- Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Development- und Data-Science-Teams.
- Du bist sicher im Umgang mit JIRA oder vergleichbaren Tools zur Ticketverwaltung und Projektsteuerung.
- Du kannst technische Anforderungen aus Business-Zielen ableiten und gemeinsam mit Entwickler:innen spezifizieren.
- Du hast ein gutes Verständnis für agile Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und kannst Sprints planen und moderieren.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und kommunikationsstark - auf Deutsch und Englisch.
Darum wir
- Arbeite von wo du willst: Dank unserer Agency Policy sind bei uns bis zu 60 % mobiles Arbeiten möglich – dabei kannst du ortsunabhängig und flexibel sein.
- Zeit für Dich: Dein Ausgleich zur Arbeit liegt uns am Herzen – Überstunden kannst du flexibel abbauen.
- Ab in den Urlaub: Wir bieten dir 32 Tage Urlaub, um auch genügend Zeit für deine Liebsten zu haben.
- Nicht ohne dein Team: Unseren Spirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag hautnah, sondern auch bei Afterworks am Kickertisch, auf coolen Events für Mitarbeitende, beim Agentursport oder unseren jährlichen Sommer‑ und Weihnachtsfests.
- Growth: Wachstum ist uns wichtig! Wir bieten dir Möglichkeiten in Form von Seminaren und Fortbildungen fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Fernweh: Du möchtest gerne die Welt bereisen? Dann nimm dir eine Auszeit und reiche ganz einfach ein Sabbatical ein!
Das war aber noch nicht alles! Wir bieten dir noch weitere Benefits an, die dir als Teil des Teams zustehen!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
IT Project Manager - Development & Data Science (mensch) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Flexibilität und persönliche Entwicklung legt. Mit bis zu 60 % mobilem Arbeiten, 32 Tagen Urlaub und einem starken Teamgeist durch regelmäßige Events und Afterworks schaffen wir eine positive Arbeitsatmosphäre. Zudem fördern wir dein Wachstum durch gezielte Fortbildungsangebote und ermöglichen dir, deine beruflichen Ziele in einer agilen Umgebung zu erreichen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Project Manager - Development & Data Science (mensch) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager - Development & Data Science (mensch) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT Project Manager - Development & Data Science (mensch) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
