Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und forme die digitale Zukunft mit uns.
- Unternehmen: Obermeyer Group, ein führendes Planungsunternehmen mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Mentoring-Programme und kontinuierliche Weiterbildung für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite international in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und Budgetverantwortung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Planen Sie Ihre Zukunft! Mit uns. Die Obermeyer Gruppe ist ein führendes, unabhängiges deutsches Planungsunternehmen und seit über 60 Jahren Experte für umfassende Planung und spezialisierte Planung. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern weltweit bietet Obermeyer Planungsdienstleistungen hauptsächlich im Infrastruktursektor an. Als interner Geschäftspartner unterstützen wir alle Unternehmensbereiche in ihrem Tagesgeschäft. Unsere Dienstleistungen umfassen Beschaffung, Finanzen und Buchhaltung, zentrales Controlling, IT, Recht, Personalwesen, Marketing und Kommunikation. Wenn Sie Tradition mit Innovation verbinden und aktiv Ihre eigene Zukunft gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.
Wir suchen einen IT-Projektmanager (m/w/d) an unserem Standort in München, Prag oder Bratislava, der so schnell wie möglich starten kann.
Ihre Aufgaben
- Projektmanagement & Lieferung
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für IT-Projekte mittlerer bis hoher Komplexität (Plattform-Rollouts, Systemintegrationen, KI-Einführungen)
- Entwicklung und Pflege von Projektplänen, Meilensteinen, Ressourcenplänen und Risikoregister
- Koordination aller Projektbeteiligten - intern (IT, Fachabteilungen, obere Führungsebene) und extern
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Zeit- und Budgetvorgaben
- Leitung von großangelegten Projekten und Programmen unabhängig (Budget >€500K, mehrere Länder)
- Aufbau und Entwicklung des IT-Projektmanagementrahmens
- Budgetkontrolle & kommerzielles Management
- Verantwortung für die Erstellung, Überwachung und Verwaltung von Projektbudgets (einschließlich Prognosen und Abweichungsanalysen)
- Kontrolle der Kosten für externe Dienstleister und Softwarelizenzen
- Bewertung und Genehmigung von Änderungsanträgen
- Regelmäßige Budgetberichterstattung an den IT-Leiter und das obere Management
- Internationales Projektmanagement
- Leitung verteilter, internationaler Projektteams an mehreren Standorten und Zeitzonen
- Sicherstellung einer konsistenten Projektkommunikation und -kultur innerhalb mehrsprachiger Teams
- Einfühlungsvermögen für kulturelle Unterschiede und unterschiedliche Arbeitsstile
- Präsentation & Stakeholder-Management
- Vorbereitung und Durchführung überzeugender Projektpräsentationen auf Managementebene (Deutsch & Englisch)
- Verantwortung für das Portfolio-Reporting an das obere Management
- Erstellung von Entscheidungspapieren, Statusberichten und Executive Summaries
- Moderation von Lenkungsausschüssen und Projektbesprechungen
- Agieren als Eskalationsinstanz für Projekte in kritischen Situationen
- Mentoring und Entwicklung von Junior- und Regular-Projektmanagern
Ihr Profil
- Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, auch international
- Erfahrung mit Budgetverantwortung und kommerziellem Projektmanagement
- Kenntnisse in Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Azure DevOps)
- Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Durchsetzungsvermögen
- PMP- oder PRINCE2-Praktiker-Zertifizierung ist zwingend erforderlich
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Transformationsprojekten (KI, ERP, Cloud)
- Starke Präsenz auf Führungsebene und Erfahrung auf Vorstandsebene
- Ausgezeichnete Moderations- und Konfliktlösungsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; interkulturelle Kompetenz und Reisebereitschaft
Wir bieten
- Raum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen sie aktiv in zukunftsorientierten Projekten mit modernen technischen Werkzeugen um.
- Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Entwicklung von Anfang an mit einem Onboarding-Programm, fortlaufenden Schulungen und einem individuellen Coaching.
- Ein Mentor wird Sie während Ihres Onboardings unterstützen.
- In einem teamorientierten Arbeitsumfeld schaffen wir einen Rahmen, in dem Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.
Obermeyer GmbH & Co. KG, Hansastraße 40, 80686 München. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Sibille Pichlmaier unter +49 151/14050200.
IT PROJECT MANAGER (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT PROJECT MANAGER (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Stryker Corporation bewerben
Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT PROJECT MANAGER (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT PROJECT MANAGER (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
