IT Project Manager (m/w/d)

IT Project Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite IT-Projekte und unterstütze die digitale Transformation in der Pharmaindustrie.
  • Unternehmen: EUROAPI, ein führender Anbieter von pharmazeutischen Wirkstoffen mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, überdurchschnittliche Sozialleistungen und individuelle Karriereentwicklung.
  • Weitere Informationen: Internationale Arbeitsumgebung mit Fokus auf Vielfalt und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pharmaindustrie mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in IT oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Join the IT team to contribute to EUROAPI's performance by achieving the digital transformation of our manufacturing sites and support functions.

You will support our growth through the delivery of the best systems, IT support, efficient analytical and reporting platforms.

Job Overview

Leading strategic IT initiatives at the Frankfurt site under the guidance of IT Site Head.

This role supports pharmaceutical API manufacturing by delivering compliant, efficient, and future‑ready technology solutions across IT and OT environments.

It includes full lifecycle management of Gx P and non‑Gx P projects, infrastructure upgrades, and digital platforms.

  • Your Responsibilities
  • IT Project Management
  • Lead full lifecycle of IT projects (Gx P and non‑Gx P), including planning, validation, and rollout.
  • Manage systems and upgrades involving M365, Share Point, Power BI, and infrastructure.
  • Coordinate cross‑functional teams and vendors; ensure compliance and documentation.
  • Maintain data integrity standards across all systems.
  • Conduct risk assessments and implement mitigation strategies.
  • Manage project budgets, timelines, resource allocation, and stakeholder communications.
  • Support CAPEX‑ and OPEX‑planning, forecasting, and tracking for IT initiatives.
  • Our Requirements
  • Bachelor's degree in Information Technology, Engineering, or Life Sciences.
  • Proven experience managing IT projects in pharmaceutical or regulated manufacturing environments.
  • Strong understanding of Gx P, CSV (Computer System Validation), and data integrity principles.
  • Technical Skills & Competencies / Language
  • Strong IT foundation with hands‑on experience in industrial IT environments and operational technology (OT) systems.
  • Solid understanding of IT architecture, infrastructure, and network configuration.
  • Proficient in Microsoft 365 (Teams, Exchange, One Drive), Share Point Online, and Power BI.
  • Knowledge of IT security standards, best practices, and tools (antivirus, EDR, patch management).
  • Experience in risk management, incident response, and crisis coordination.
  • Familiarity with software development life cycles, IT asset management, and operating systems.
  • Skilled in project management tools such as MS Project, Service Now and SAP.
  • Certifications preferred: PMP, PRINCE2, Agile, CISSP, CISM, or equivalent.
  • Strong communication skills, including presentation and reporting capabilities.
  • Business fluency in German and English, both written and spoken.
  • Soft Skills
  • Excellent communication, presentation, and interpersonal skills.
  • Analytical mindset with robust problem‑solving abilities.
  • Ability to manage multiple projects and adapt to changing priorities.
  • Financial acumen in CAPEX/OPEX planning and budget control.
  • Commitment to quality, compliance, and continuous improvement.
  • Autonomous, proactive, and collaborative personality, team‑player.
  • Your Benefits

An international working environment in which you can develop your talents and realize ideas and innovations together in a competent team.

An attractive remuneration package aligned with the market and your qualifications with above‑average social benefits such as a company pension scheme, family time or health management.

An individual and structured induction to your new tasks.

You can shape your personal career path at EUROAPI and we support and accompany your professional and personal development in a targeted manner.

Our Company

EUROAPI is a leading supplier of active pharmaceutical ingredients (APIs), spun out from Sanofi on May 6, 2022 and listed on EURONEXT, with the goal of becoming a global champion in API solutions and CDMO.

The company has a diversified portfolio of approximately 200 APIs for its API Solutions business and its CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization) activities.

With more than 150 years of experience in the API market, around 3,350 employees and a consolidated turnover of 911,9 M€ in 2024, EUROAPI has five production sites and development centers equipped with state‑of‑the‑art technology, all located in Europe (France, Germany, Hungary, and Italy).

Culture & Values at EUROAPI

We bring our culture to life in the way we work every day.

Our culture enables career development and talent management, we recognize that how we do things is as important as what we do, and our values set out how we achieve our goals and help us "do it right".

Diversity & Inclusion

EUROAPI is committed to nurturing a culture of diversity and inclusion that contributes to improving innovation, performance, and engagement.

We value transparency, mutual respect, and equal treatment of people.

For this reason, we are firm in protecting our employees against any forms of discrimination.

Environment, Social and Governance

We strongly believe that the success of our company lies in its capacity to adapt to tomorrow's challenges.

Our responsibility as a company is to provide sustainability and resilience to the pharmaceutical value chain.

Apply Today!

Find out more about this exciting opportunity, apply today or contact us.

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IT Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Unite ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Senior Product Marketing Manager (gn) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Scale-up-Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Kreativität fördert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer fairen Unternehmenskultur schätzt Unite die Balance zwischen Beruf und Privatleben und unterstützt deine persönliche sowie berufliche Entwicklung. Hier hast du die Chance, aktiv an der Neugestaltung des Beschaffungsmarktes mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Verantwortung lebt.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so IT Project Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Stryker Corporation bewerben

Viele Unternehmen, wie Stryker Corporation, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Project Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT Projektmanagement
GxP Kenntnisse
CSV (Computer System Validation)
Datenintegrität
Microsoft 365 (Teams, Exchange, OneDrive)
SharePoint Online
Power BI

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Stryker Corporation und die ausgeschriebene Position IT Project Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Stryker Corporation an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.