IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d)
IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d)

IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d)

Neuhausen auf den Fildern Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere und optimiere SAP-Prozesse in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das die Mobilitätsindustrie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Landschaft und arbeite an spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Wirtschaftsinformatik und 5-7 Jahre SAP-Erfahrung.
  • Andere Informationen: Offene und respektvolle Arbeitskultur mit Fokus auf Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Wer wir sind

Städte zu den lebenswertesten Orten weltweit zu machen – das ist unser Bestreben. Dabei treiben wir eine Industrie voran, die täglich mehr als eine Milliarde Menschen bewegt. Wir verändern unser Geschäft, indem wir unsere Branche ständig neu erfinden, uns selbst herausfordern und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern intensivieren. Wir setzen auf unsere einzigartigen Ingenieursfähigkeiten, um bereits existierende Produkte zu optimieren und neue zu kreieren. Zudem finden wir kundenorientierte Lösungen, die auf echte Mobilitätsbedürfnisse angepasst sind.

Was wir bieten

Als SAP FICO Business Analyst (m/w/d) agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen der IT-SAP-Abteilung und den Fachbereichen Controlling, Accounting und Risk Management (CAR) im daproh-Umfeld. Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft mit Schwerpunkt auf den Modulen FI/CO und der Unterstützung von Fertigungsprozessen.

Ihre Aufgaben im Einzelnen

  • Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung von SAP-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
  • Unterstützung und Beratung im Tagesgeschäft sowie bei der Lösungsentwicklung – mit Fokus auf nachhaltige, effiziente Prozesse im Produktionsumfeld.
  • Definition und Abstimmung von SAP-Projektspezifikationen mit den Fachbereichen und weiteren Stakeholdern im Rahmen des Demand Managements.
  • Steuerung des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungserhebung über die Zusammenarbeit mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern bis hin zu Tests (UAT), Implementierung und Hypercare.
  • Leitung von Business-Workstreams sowie Integration technischer Satellitensysteme.
  • KPI-basierte Steuerung und Koordination externer Implementierungspartner.

Als Teil unseres SAP-Teams Europa-Afrika

  • sorgen Sie gemeinsam mit Kolleg:innen für den stabilen und effizienten Betrieb der verantworteten SAP-Lösungen – inklusive angrenzender Module und externer IT-Tools.
  • unterstützen Sie aktiv die Harmonisierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen innerhalb der Business Unit Europa-Afrika.
  • gestalten Sie die strategische Ausrichtung unserer SAP-Landschaft aktiv mit.

Enge Zusammenarbeit mit

  • Lokalen und globalen IT-Teams
  • IT- und Business-Projektmanager:innen
  • Key Usern und Prozessverantwortlichen
  • Regionalen IT-Leads

Wen wir suchen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung als SAP Consultant mit fundiertem Wissen in FI/CO, idealerweise im Produktionsumfeld
  • Erfahrung mit angrenzenden SAP-Modulen (ECC 6.0) und erste Einblicke in S/4HANA
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Denkweise
  • Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten in interdisziplinären Teams
  • Kenntnisse in Schnittstellentechnologien sowie im Projektmanagement (idealerweise mit Zertifizierung wie PMI oder PRINCE2)
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Was Sie darüber hinaus auszeichnet

  • Proaktive, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise mit Verantwortungsbewusstsein
  • Teamgeist und Offenheit für die Zusammenarbeit in internationalen Matrixstrukturen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Was uns ausmacht

  • Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten.
  • Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag Metall- und Elektro im Tarifgebiet Küste als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen.
  • Zusammenhalt & Vielfalt: Familiäre Strukturen und Kollegialität sind uns enorm wichtig – wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.
  • Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, Optionen unterschiedlicher Auszeiten, flexible Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
  • Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung
  • Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.

Weitere Informationen

Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.

Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.

Kontakt

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.

Talent Acquisition

Alexandra Dreger

Job-Details

#J-18808-Ljbffr

IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber setzt TK Elevator auf eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, die Vielfalt und Teamgeist fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung innovativer SAP-Lösungen mitzuwirken. Die familiäre Atmosphäre und die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, machen TK Elevator zu einem hervorragenden Arbeitgeber für IT SAP FICO Business Analysten.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du wertvolle Beziehungen auf, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen für SAP FICO Business Analysten vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und sorgt dafür, dass deine Bewerbung schnell im richtigen System landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT SAP FICO Business Analyst (m/w/d)

SAP FI/CO
Analytische Fähigkeiten
Projektmanagement
Kommunikationsstärke
Schnittstellentechnologien
MS Office-Anwendungen
Lösungsorientierte Denkweise
Teamgeist
Erfahrung im Produktionsumfeld
Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (ECC 6.0)
Erste Einblicke in S/4HANA
Zertifizierung wie PMI oder PRINCE2
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Proaktive Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als IT SAP FICO Business Analyst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.

Zeig deine Leidenschaft für SAP!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen mit SAP FI/CO und wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Deine Begeisterung für das Thema wird uns überzeugen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Karriereseite. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die SAP-Landschaft

Mach dich mit den spezifischen SAP FI/CO Prozessen und deren Bedeutung für das Unternehmen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der SAP-Landschaft verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Erfahrung im Projektmanagement zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar erklären kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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