Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiv neue B2B-Kunden im Bereich Baufinanzierung gewinnen und beraten.
- Arbeitgeber: Scout24, führender Online-Marktplatz für Immobilien in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Innovatives Büro in Berlin mit Fitnessstudio, Dachterrasse und nachhaltigen Initiativen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und revolutioniere den Immobilienmarkt mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung oder erste Erfahrung im B2B-Vertrieb, Teamorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Warum Scout24? Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millionen Nutzer:innen in ihr neues Zuhause. Wir revolutionieren seit mehr als 25 Jahren den Immobilienmarkt in Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, ein digitales Ökosystem aufzubauen, das Hausbesitzende, Suchende und Makler zusammenbringt. Die Suche nach der richtigen Wohnung und Immobilie ist eine der wichtigsten Entscheidungen im Leben. Das gilt auch für deine Karriere! #WorkingatScout24 bedeutet, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams von ca. 1100 Kolleg:innen und 58 Nationalitäten zu sein. Wir leben Unterschiede und feiern Individualität. Durch die Förderung von Offenheit und Authentizität ermöglichen wir eine echte Lernkultur und setzen den Grundstein für die persönliche Entwicklung. Fehler sind eine Chance zu wachsen und innovativ zu sein. Gemeinsam handeln wir proaktiv, wollen immer besser werden und übernehmen Verantwortung. Wir sprechen über Erfolg und Herausforderungen und behandeln uns gegenseitig mit Respekt, denn wir sind #OneTeam. Wenn das für dich interessant klingt, freuen wir uns, dich bei uns zu begrüßen! Auch wenn du vielleicht nicht alle Anforderungen der Stelle erfüllst, sind wir gespannt auf den Mehrwert, den du in unser Team einbringen kannst. Wachse mit uns! Willkommen zu Hause!
Neben unseren Mitarbeiter:innen und unserer Unternehmenskultur bieten wir tolle Benefits, die Scout24 zu einem großartigen Arbeitsplatz machen!
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus / Provision obendrauf.
- Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeit im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
- Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
- Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, "Lunch & Learn"-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
- Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
- Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
- Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
- Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
- Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Was wünschen wir uns von Dir?
- Gewinne aktiv neue B2B-Kund:innen im Bereich Baufinanzierung und baue Schritt für Schritt unser Kundenportfolio aus.
- Entwickle ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Finanzierungsberater:innen und identifiziere passende Lösungen aus unserem Produktportfolio.
- Berate potenzielle Kund:innen lösungsorientiert am Telefon und zeige klar den Mehrwert unserer Produkte im Finance-Umfeld auf.
- Setze gezielte Cross- & Upselling-Maßnahmen ein, um den Erfolg deiner Kund:innen sowie den gemeinsamen Umsatz zu steigern.
- Steuere deine Vertriebsaktivitäten anhand relevanter KPIs und arbeite fokussiert auf deine Ziele hin.
- Baue kontinuierlich deine Markt-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Baufinanzierung aus.
Was bringst Du schon mit?
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder erste relevante Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder einem verwandten Bereich (z. B. Finance oder Immobilien).
- Erste Erfahrung im Sales oder eine hohe Motivation, dich im Vertrieb - insbesondere im Finance-Umfeld - weiterzuentwickeln.
- Interesse an Kundenbeziehungen und Freude daran, individuelle Lösungen im Sinne eines Solution-Selling-Ansatzes zu entwickeln.
- Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise mit klarem Fokus auf Ergebnisse.
- Erste Erfahrung im Umgang mit CRM-Tools, idealerweise Salesforce, ist von Vorteil.
- Teamorientierung sowie Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung sind ein Plus.
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
Junior Account Manager Sales - Finance Products (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Account Manager Sales - Finance Products (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter freuen uns immer über Bewerbungen direkt über unsere Plattform. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und Teil unseres großartigen Teams zu werden. Lass uns gemeinsam wachsen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Account Manager Sales - Finance Products (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir lieben Individualität und Offenheit. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Vertrieb oder Account Management und wie diese dich auf die Rolle als Junior Account Manager vorbereiten.
Zeig dein Interesse!: Erkläre, warum du gerade bei Scout24 arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unseren Produkten und unserem Ansatz? Dein Enthusiasmus kann den Unterschied machen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam zu wachsen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Immobilien- und Finanzmarkt, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse von Finanzierungsberatern hast und wie Scout24 dabei helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Account Management, in denen du erfolgreich Lösungen für Kunden entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Solution-Selling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamorientierung
Scout24 legt großen Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation im Team betreffen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams, den Herausforderungen im Vertrieb oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.