Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Geschäftsanforderungen und entwickle digitale Lösungen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und Zusammenarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Inklusive Firmenkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Prozesse und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im relevanten Bereich und erste Projekterfahrungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen, befristet für voraussichtlich 12 Monate, für unseren Standort in Hamburg oder Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Kompetenzbereich
- Anforderungsmanagement & technische Konzeption
- Erfassung, Analyse und Dokumentation von Geschäfts- und Systemanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT, um Anforderungen korrekt zu interpretieren und in digitale Lösungen zu überführen
- Mitarbeit bei der Konzeption und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen, insbesondere im Bereich Prozessdigitalisierung
- Erstellung und Pflege von technischen Anforderungsdokumenten, User Stories und Prozessbeschreibungen
- Prozessanalyse, -modellierung & Automatisierung
- Modellierung von Geschäftsprozessen (z. B. BPMN, Microsoft Visio, Miro)
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen in operativen Abläufen
- Unterstützung bei der Umsetzung von Automatisierungen, z. B. mit Microsoft Power Automate, Power Apps, Power BI, oder vergleichbaren Workflow‑Tools
- Unterstützung bei Tests, Qualitätssicherung und Dokumentation automatisierter Lösungen
- Analyse & Reporting
- Durchführung fachlicher Analysen zur Ableitung digitaler Anforderungen
- Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen zur verständlichen Aufbereitung der Ergebnisse
- Unterstützung bei der Datenanalyse, optional mit Power BI oder SQL‑Grundlagen
- Kommunikation & Zusammenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Design und externen Partnern
- Koordination interner und externer Stakeholder sowie Dienstleister (national und international)
- Teilnahme an Meetings, Workshops und Review‑Terminen, inklusive Vorbereitung und Dokumentation
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Versicherung, Wirtschaft, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Erste Erfahrungen im Projektmanagement, in Geschäftsprozessanalysen sowie in Digitalisierungsprojekten
- Begeisterung für technische Themen
- Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Zuverlässigkeit
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen vorzubereiten
- Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit und unser modernes Konzept zum mobilen Arbeiten
- Attraktive Entwicklungschancen und Unterstützung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen
- Betriebliche Altersversorgung und vergünstigte Konditionen für verschiedene Versicherungslösungen (z. B. Berufsunfähigkeit‑, Haftpflicht‑, Zahnzusatzversicherung)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie Zugang zu Mitarbeiterrabatten, zum privaten JobRad‑Leasing, zur Urban Sports Club Kooperation, zu Betriebssportgruppen und zu vielen weiteren Benefits
Inklusion ist uns wichtig
Eine inklusive Firmenkultur ist uns wichtig und wir engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Bei uns sind alle Bewerbungen willkommen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Junior Business Analyst - mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Junior Business Analyst mit technischem Schwerpunkt in Hamburg oder Mülheim an der Ruhr profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und einem modernen Konzept für mobiles Arbeiten. Unser Unternehmen bietet Ihnen attraktive Entwicklungschancen, 30 Urlaubstage sowie zahlreiche Benefits wie Zuschüsse zum Deutschlandticket und Zugang zu Mitarbeiterrabatten. Wir legen großen Wert auf eine inklusive Firmenkultur und Chancengleichheit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Business Analyst - mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen des Junior Business Analysten verstehst und wie du zur Prozessdigitalisierung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für technische Themen! In Gesprächen kannst du Beispiele für Projekte oder Tools nennen, die dich interessieren, wie Microsoft Power Automate oder Power BI. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich weiterentwickeln möchtest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Business Analyst - mit technischem Schwerpunkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Jobs, die zeigen, wie du Anforderungen analysiert und digitale Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und klare Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in ähnlichen Situationen erfolgreich warst.
✨Technisches Know-how auffrischen
Da der Job einen technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich mit relevanten Tools und Technologien vertraut machen. Informiere dich über BPMN, Microsoft Power Automate und Power BI. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen entwickeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
In dieser Rolle ist enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen wichtig. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit betreffen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
