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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Entwicklungsprojekte und kreiere innovative Produktideen zusammen mit Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Medizinprodukte mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Naturwissenschaftliches oder technisches Studium und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEU – Heidenheim
Aufgaben:
- Mitarbeit und Leitung von Entwicklungs- und Changeprojekten
- Identifikation neuer Produktideen in Zusammenarbeit mit Kunden und Marketing und Übersetzung in realisierbare Produktkonzepte
- Erstellung erster Machbarkeitsstudien bis hin zur Produktrealisierung
- Zusammenführen und Erstellen der notwendigen Produktdokumentation (DHF-File)
- Koordination von Entwicklungstätigkeiten mit externen und internen Lieferanten
- Identifikation und Umsetzung von Design to Cost Maßnahmen
- Qualifizierung von Materialien und Lieferanten sowie regulatorische Absicherung von Produktkonzepten
- Bewertung einschlägiger Patentliteratur
Kompetenzen:
- Abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Uni/FH), Textilingenieur bevorzugt
- Praktische Erfahrung in der Produktentwicklung, idealerweise 3-5 Jahre, vorzugsweise im Bereich Medizinprodukte von Vorteil
- Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständige und kreative Arbeitsweise
- Hohes Maß an Engagement und Gestaltungswillen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, evtl. Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache
- Projektmanagementerfahrung wünschenswert
- Reisebereitschaft
Benefits:
- Flexible Arbeitsbedingungen: Gleitzeit, mobiles Arbeiten und International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen, Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Umfassende Gesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Hautkrebsscreenings, Mental-Health-Plattform, Yoga in der Pause und Arbeitsplatznahe Massagen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform, sowie JobRad-Leasing
- Moderne Infrastruktur: Kantine mit Café-Bar, Mitarbeitershop sowie ausreichend Parkplätze vor Ort
- Auszeichnung mit dem Corporate Health Award 2024
*die männliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs
(Junior) Manager Product Development Conventional Woundcare (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Manager Product Development Conventional Woundcare (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Produktentwicklung verstehst und kreativ denkst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige dein Engagement! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Leidenschaft für Produktentwicklung und Innovation deutlich machen. Lass die Arbeitgeber wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und kreative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Manager Product Development Conventional Woundcare (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du ins Team passt. Das hilft dir, deine Motivation klar rüberzubringen!
Sei kreativ und authentisch: Deine Bewerbung sollte deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch frischen Wind in unser Team bringen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Frag nach Feedback: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lass sie von jemandem gegenlesen. Ein frischer Blick kann helfen, kleine Fehler zu finden oder Verbesserungsvorschläge zu geben. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Produktentwicklung
Mach dich mit den Grundlagen der Produktentwicklung im Bereich Wundversorgung vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Thema einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Laufbahn, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und deine Fähigkeit zur Koordination von Projekten betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.