(Junior) Product Manager (hybrid) (w/m/x) | Fissler GmbH

(Junior) Product Manager (hybrid) (w/m/x) | Fissler GmbH

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft unserer Produkte und arbeite an spannenden Projekten im Produktmanagement.
  • Unternehmen: Fissler GmbH - ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Premium Kochgeschirr Made in Germany.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein starkes Teamgefühl und regelmäßige Team-Events in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte nachhaltige Produkte für unvergessliche Momente.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und erste Erfahrungen im Produktmanagement sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Fissler - das ist Premium Kochgeschirr Made in Germany! Was 1845 in Idar-Oberstein begann, ist heute ein global erfolgreiches Familienunternehmen. Töpfe, Pfannen, Woks und Schnellkochtöpfe, hergestellt mit demselben Qualitätsanspruch wie am ersten Tag. Und das noch immer Made in Germany. Ein Gericht, das gelingt. Ein Abend, der in Erinnerung bleibt. Ein Moment, den man nicht vergisst. Das ist es, wofür Fissler steht und was wir jeden Tag möglich machen. Hinter jedem dieser Momente stehen 1.100 Mitarbeitende in Europa, Asien und den USA. Unsere Präzision, unser Qualitätsanspruch, unsere Zusammenarbeit. - Made for your moments.

Bei Fissler gestaltest du mit. Mit deiner Haltung und dem Anspruch, das Unternehmen voranzubringen und nachhaltig zukunftssicher zu machen. Deine Performance zählt - in der Qualität und im Miteinander. Du bringst Expertise und Ambition mit. Wir geben dir den Spielraum, wirklich etwas zu bewegen. Werde Teil unseres Teams in 55743 Idar-Oberstein.

Deine Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Entwicklung von Neuproduktvorschlägen: Gestalte aktiv die Zukunft unserer Produkte mit, indem du deine Perspektive bei der Erarbeitung und Bewertung neuer Produktideen einbringst.
  • Umsetzung operativer Maßnahmen im Sortimentsmanagement: Wirke bei der Umsetzung und Pflege unseres Produktportfolios mit und unterstütze bei operativen Fragestellungen im Tagesgeschäft.
  • Durchführung von Umsatz-, Markt- und Wettbewerbsanalysen: Analysiere Markt-, Umsatz- und Wettbewerbsdaten und bereite die Ergebnisse strukturiert auf, um fundierte Entscheidungen zu unterstützen.
  • Zusammenarbeit mit Projektteams sowie externen Dienstleistern: Arbeite eng mit internen Projektteams zusammen und stimme dich mit externen Partnern und Dienstleistern ab.
  • Erarbeitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen: Erstelle Präsentationen, Reportings und Entscheidungsvorlagen für interne Stakeholder.
  • Unterstützung bei Neuprodukt- und Sonderprojekten: Begleite Neuproduktentwicklungen sowie Sonderprojekte, auch selbstständig, und unterstütze das Produktmanagement über den gesamten Lebenszyklus hinweg.

Dein Profil

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, z. B. mit Schwerpunkt Marketing, Produktmanagement oder International Business, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst erste Praxiserfahrungen im Produktmanagement von langlebigen Gebrauchsgütern mit, idealerweise aus dem Markenbereich.
  • Du hast ein starkes analytisches Verständnis und Spaß daran, mit Zahlen, Märkten und Produkten zu arbeiten.
  • Du denkst strukturiert, arbeitest sorgfältig und übernimmst gerne Verantwortung für deine Aufgaben.
  • Du arbeitest teamorientiert, bist offen, kommunikativ und bringst ein gesundes Maß an Durchsetzungsstärke mit.
  • Du besitzt die Fähigkeit, andere Menschen über verschiedene Ebenen hinweg für Projekte und Produkte zu begeistern.
  • Du verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
  • Du hast gute MS-Office-Kenntnisse.

Unser Angebot

  • Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und großzügige Home-Office-Regelungen für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Attraktive Vergütung & finanzielle Sicherheit: Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag inklusive Sonderzahlungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld.
  • Stabilität & Zukunftssicherheit: Unbefristete Anstellung in einem etablierten und international bekannten Familienunternehmen mit 180-jähriger Unternehmenstradition.
  • Exklusive Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterrabatte, vielfältige Corporate Benefits und betriebliche Altersvorsorge (bAV).
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Jobrad-Leasing, Schulungsangeboten, Gesundheitstagen und betriebsärztlicher Betreuung.
  • Weiterbildung & Entwicklung: Individuelle Förderung durch die Fissler Academy mit Entwicklungsprogrammen, Trainings und E-Learnings.
  • Teamgeist & Werte: Ein starkes Wir-Gefühl durch gelebte Werte, echten Zusammenhalt und regelmäßige Team-Events - für eine Kultur, die verbindet.

Starte deine Karriere beim führenden Kochexperten.

(Junior) Product Manager (hybrid) (w/m/x) | Fissler GmbH Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Product Manager (hybrid) (w/m/x) | Fissler GmbH erhalten könntest

Werde Teil von Produktentwicklungs-Communities

Such dir Online-Communities oder Foren, die sich mit Produktentwicklung beschäftigen. Plattformen wie Product Hunt oder spezialisierte Slack-Communities sind großartige Orte, um Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern. Außerdem kannst du dort Trends und mögliche Jobangebote entdecken.

Nutze Networking-Events für die Branche

Besuch lokale oder virtuelle Meetups und Networking-Events, die sich auf Produktentwicklung fokussieren. Diese Events sind perfekt, um direkt mit Unternehmen und Fachleuten zu sprechen, die vielleicht gerade auf der Suche nach neuen Talenten sind.

Zeig deine kreativen Lösungen

Erstelle ein Portfolio, das deine bisherigen Projekte in der Produktentwicklung zeigt. Neben klassischen Case Studies könntest du auch Prototypen oder User-Testing-Ergebnisse präsentieren. So beeindruckst du potenzielle Arbeitgeber und zeigst deine Hands-on-Mentalität.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wir von StudySmarter suchen ständig nach talentierten Personen in der Produktentwicklung. Wenn du eine Leidenschaft für Produkte und Innovationen hast, schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website - so hast du die besten Chancen, uns zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Manager (hybrid) (w/m/x) | Fissler GmbH mit Bravour zu bestehen

Produktmanagement
Marktanalyse
Umsatzanalyse
Wettbewerbsanalyse
Präsentationserstellung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine kreativen Ideen!:Im Bereich der Produktentwicklung ist es wichtig, dass du deine kreativen Ansätze und Ideen präsentieren kannst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Innovationskraft zeigen, solltest du diese unbedingt in deinem Portfolio oder Lebenslauf erwähnen. Das gibt uns einen Eindruck von deinem Denken und deinem Stil.

Wissen und Fähigkeiten im Fokus:Für eine Vollzeitposition in der Produktentwicklung sind spezifische Kenntnisse entscheidend. Zeig uns, dass du die nötigen Tools und Methoden beherrschst – sei es Agile, Scrum oder Design Thinking. Liste relevante Zertifikate auf, die deine Fähigkeiten unterstreichen, und sei konkret bei den Programmen, mit denen du gearbeitet hast.

Erzähle uns deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du gerade bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Produktentwicklung? Leidenschaft und Motivation sind für uns entscheidend, also nimm dir die Zeit, das klar und authentisch rüberzubringen.

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass dein Lebenslauf gut strukturiert und klar ist. Verwende einfache Formate und sorge dafür, dass wir auf den ersten Blick sehen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du hast. Das zeigt Professionalität! Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben – so können wir deine Unterlagen am schnellsten bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Kennen die neuesten Trends in der Produktentwicklung

Wenn wir uns auf einen Job in der Produktentwicklung bewerben, sollten wir uns unbedingt mit den neuesten Trends und Methoden in der Branche vertraut machen. Sei es Agile, Design Thinking oder User Experience – zeigt, dass wir nicht nur die Tools kennen, sondern auch, wie sie angewendet werden, um innovative Produkte zu entwickeln.

Bereite ein beeindruckendes Portfolio vor

Für eine Vollzeitstelle in der Produktentwicklung ist es wichtig, ein starkes Portfolio zu präsentieren. Das sollte unsere bisherigen Projekte und unsere Rolle in jedem Schritt des Entwicklungsprozesses zeigen. Also, nehmt euch die Zeit, ein paar spannende Fälle zusammenzustellen – das könnte den Unterschied machen.

Simuliere Produktentwicklungsgespräche

Bereitet euch auf die typischen Fragen vor, die bei Interviews in der Produktentwicklung erwähnt werden könnten. Diese könnten sich auf eure Erfahrungen mit Produktmanagement-Tools oder eure Strategien zur Lösung von Entwicklungsherausforderungen beziehen. Übt diese Gespräche mit Freunden, um ein Gefühl dafür zu bekommen, wie wir unsere Denkweise darstellen können.

Sei bereit, Lösungen zu präsentieren

Erwartet, dass die Interviewer einige spezifische Szenarien oder Probleme präsentieren, die in der Produktentwicklung häufig auftreten. Denkt daran, wie wir kreativ innerhalb der Struktur arbeiten können, um Lösungen zu erarbeiten – das zeigt unsere Fähigkeit, Herausforderungen systematisch anzugehen.