Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die Seeker Journey und entwickle Marketingmaßnahmen eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Tech-Unternehmen im Herzen von Berlin mit einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Diversity und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Marketings und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im digitalen Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Benefits
- Gehalt: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und ein Bonus obendrauf.
- Flexibilität: Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenzarbeit pro Woche im Büro, und die restlichen Tage kannst du nach Belieben organisieren. Wir bieten dir 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Arbeit im Ausland: Wir geben Dir die Möglichkeit, für 10 Tage im Jahr im Ausland zu arbeiten, sofern es mit den Business-Needs des Unternehmens und des Teams vereinbar ist.
- Umzug: Unsere Relocation-Agentur unterstützt dich bei deinem Visumsprozess und bietet dir ein attraktives Relocation-Paket.
- Nutze unsere Produkte: Als Mitarbeiter:in kannst du unsere Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24 nutzen, um eine neue Wohnung zu finden.
- Weiterbildung: Monatliche Lernzeit, Online-Kurse in unserer ScoutAcademy, regelmäßige Buch-Challenges, strukturiertes Feedback, Lunch & Learn-Events und individuelle Karrierepfade, um deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben.
- Du hast Kinder? Wir unterstützen dich mit einem professionellen Familienservice, der dir bei der Suche nach einer Kinderbetreuung hilft oder eine Notfallbetreuung für Kinder anbietet. Für besondere Umstände haben wir auch einen Eltern-Kind-Raum.
- Wohlfühlmanager auf vier Pfoten: Bringe deinen Hund mit zur Arbeit (nur nach vorheriger schriftlicher Genehmigung).
- Mobilität: Wir bezuschussen öffentliche Verkehrsmittel oder Job Bikes.
- Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und Diversity, Equity & Inclusion (DEI): Wir haben klare Ziele im Bereich Umwelt- und Klimaschutz und engagieren uns das ganze Jahr über bei sozialen Aktivitäten und für gemeinnützige Organisationen. Wir leben Diversität. Unsere Themenwochen zu Vielfalt, psychischem Wohlbefinden und anderen sozialen Themen geben uns Zeit und Raum, uns in Sachen DEI und Nachhaltigkeit weiterzuentwickeln.
- Altersvorsorge: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge an und unterstützen deine eigene Beitragszahlung mit einem attraktiven Zuschuss.
- Das innovativste Büro: Unser Büro ist barrierefrei und befindet sich im Herzen von Berlin direkt am Hauptbahnhof. Es wurde für das innovativste Bürokonzept ausgezeichnet. Wir haben ein eigenes Fitnessstudio mit regelmäßigen Kursen, einen Ruheraum, eine Dachterrasse, Bio-Kaffee, eine Cafeteria, 100% grünen Strom und eine Masseurin, die einmal pro Woche vorbeikommt.
- Gesundheit: Life Situation Coaching, regelmäßige Gesundheitschecks.
- Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und State-of-the-Art Hardware.
Responsibilities
- End-to-End Ownership: Betreuung und Weiterentwicklung der Seeker Journey (App & Suche)
- Ownership & Entwicklung: Möglichkeit, früh eigenständig Marketingmaßnahmen in relevanten Kanälen (E-Mail, Push, Onsite) umzusetzen und zu optimieren sowie Mitwirkung an Multi-Channel-Kampagnen
- Stakeholder Management: enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produkt, Marketing und Business
- Datengetriebenes Arbeiten: starker Fokus auf datengetriebenes Arbeiten, ECRM und den Einsatz von AI-Tools im Marketing-Alltag
Qualifications
- Erste praktische Erfahrung im digitalen Marketing/ Produktmarketing z. B. durch Praktika, Werkstudium oder entsprechenden Studiengang
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen und Themen voranzutreiben
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie gutes Organisationsvermögen
- Sicheres Sprachgefühl und Fähigkeit, zielgruppengerechte Inhalte zu erstellen
- Offenheit für neue Technologien und routinierter bzw. lernbereiter Umgang mit AI-Tools im Arbeitsalltag
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in der effektiven Nutzung von KI-Tools zur Steigerung von Produktivität und Problemlösung
Nice-to-Haves
- Erste praktische Erfahrung mit CRM-/ECRM-Tools (z. B. Iterable), Analytics und AI Tools, Content Management
- Grundverständnis der Immobilienbranche oder digitaler Marktplätze
Wir möchten die Vielfalt unseres Unternehmens weiter ausbauen und Menschen mit Behinderung entsprechend beruflich fördern. Wir haben eine Schwerbehindertenvertretung, die Dich im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt. Solltest Du diese Unterstützung benötigen, gib uns bitte im Voraus Bescheid.
(Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als (Junior) Product Marketing Manager:in in unserem innovativen Unternehmen in Berlin profitierst du von einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Nachhaltigkeit schätzt. Unser modernes Büro bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Annehmlichkeiten wie ein Fitnessstudio und einen Hundebereich, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu fragen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, schicke eine kurze Nachricht an den Recruiter oder die Personalabteilung. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, deinen Traumjob zu finden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Product Marketing Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, um deine Erfahrungen im digitalen Marketing oder Produktmarketing zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Eine saubere und professionelle Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Seeker Journey
Mach dich mit der Seeker Journey vertraut, da dies ein zentraler Bestandteil der Rolle ist. Überlege dir, wie du die Nutzererfahrung verbessern kannst und bringe konkrete Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Datengetriebenes Arbeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit datengetriebenem Marketing zu sprechen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren.
✨Stakeholder Management
Denke an Situationen, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren und Projekte voranzutreiben.
✨Technologieaffinität zeigen
Sei offen für neue Technologien und bringe Beispiele mit, wie du KI-Tools in deinem bisherigen Arbeitsalltag eingesetzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und innovative Lösungen zu finden.
