Junior Project Manager - DACH

Junior Project Manager - DACH

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und manage aufregende Events von der Idee bis zur Umsetzung.
  • Unternehmen: Fever, eine führende Plattform für Kultur und Live-Entertainment.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, 40% Rabatt auf Events, hybrides Arbeiten und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Team mit vielfältigen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Live-Entertainments und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Erfahrung in Projektmanagement oder ähnlichen Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Overview

We are Fever, a leading tech platform for culture and live entertainment.

Our mission is to democratize access to culture and entertainment, leveraging proprietary technology and data‑driven approaches to revolutionize live entertainment engagement.

We inspire over 300 million people each month across 55+ countries and empower event creators with data and technology, helping them scale, innovate, and reach new audiences.

About the Role

As a Junior Project Manager, you will work closely with the Fever Originals team to develop, launch, and manage Fever Originals experiences from concept to execution.

The role combines project management, commercial development, and strategic partnerships, focusing on venue negotiations, relationship management, and networking within the local entertainment and events ecosystem.

Responsibilities

  • Identify and develop new business opportunities, including sourcing venues, partners, and collaborators for new event concepts.
  • Lead venue sourcing and contract negotiations, securing optimal terms and building long‑term partnerships with strategic venues.
  • Ensure the financial and operational feasibility of our events by analyzing and reporting on key metrics.
  • Drive revenue growth by optimizing ticket sales strategies and identifying opportunities to expand event reach.
  • Analyze business performance, including P & L tracking, forecasting, and operational efficiency improvements.
  • Collaborate cross‑functionally with Marketing, Operations, Legal, and Finance teams to ensure successful event launches and smooth operations.
  • Scale successful experiences across additional cities and markets by building replicable operational models.
  • Ensure high‑quality experiences, maintaining strong standards for customer satisfaction and operational delivery.

About You

  • 1+ years of experience in project management, operations, consulting, business development, partnerships, or similar roles (this role is not primarily suited for traditional event planners).
  • German on a native level as well as fluency in

English with excellent communication skills.

  • Strong negotiation and networking skills, with the ability to build meaningful partnerships: you’re not afraid of picking up the phone and pitching to potential new partners.
  • Exceptional organizational and project management skills, with the ability to plan, prioritize, and drive multiple workstreams to successful completion.
  • Resilient and results‑driven, able to perform under pressure, take ownership, and manage several high‑impact projects in parallel.
  • Proven ability to build and maintain strong relationships with venues, partners, brands, and stakeholders.
  • Excellent analytical skills, with the ability to use data to guide decision‑making.
  • Highly solution‑oriented, able to identify challenges and develop practical strategies to resolve them.
  • Ability to work and thrive in fast‑paced environments and willingness to grow within the organization.
  • What You’ll Get
  • Attractive compensation package.
  • Opportunity to have a real impact in a high‑growth global category leader.
  • 40% discount on all Fever events and experiences.
  • Competitive pension plan.
  • Meal tickets.
  • Work in the heart of the city, with possible travel across our markets.
  • Hybrid working model.
  • Responsibility from day one and professional and personal growth.
  • Great work environment with a young, international team of talented people to work with!
  • Location

This role is based in Berlin.

EEO Statement

Fever is committed to creating an inclusive and diverse workspace where everyone's background and ideas count.

Our main goal is to find the best possible talent irrespective of place of birth, racial or ethnic origin, gender, gender identity, religion, opinion, sexual orientation, disability, pregnancy, marital status, age or caring responsibilities.

We encourage everyone to apply!

If you require any kind of accommodation during the selection process please contact our Talent team so we can help you by providing a welcoming and seamless journey.

#J-18808-Ljbffr

Junior Project Manager - DACH Arbeitgeber: Stryker Corporation

OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Project Manager - DACH erhalten könntest

Tauch ein in die BI-Community!

Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Stryker Corporation vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!

Zeig deine Datenfähigkeiten!

Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.

Nutze Jobportale und Karrieremessen!

Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Stryker Corporation sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.

Erst kommen, dann bewerben!

Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Stryker Corporation an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Stryker Corporation zuschneiden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Project Manager - DACH mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Verhandlungsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Organisationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.

Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Stryker Corporation arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.

Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!

Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Junior Project Manager - DACH bei Stryker Corporation an.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Datenanalyse im Fokus

Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.

Case Studies verstehen

Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.

Zeig deine Projekte

Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.

Fragen zur Unternehmenskultur

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Stryker Corporation zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.