Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze globale Projekte und verbessere Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Weltweit führendes Logistikunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Attraktive finanzielle Vorteile, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, multikulturellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Wachse im Projektmanagement und arbeite an innovativen Lösungen für globale Kunden.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Logistik oder verwandten Bereichen und erste Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Vorteile
- Finanzielle Vorteile: Kapitalbildende Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterausweis mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Zusätzliche Krankenversicherung (je nach Abteilung), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Umfassendes Onboarding mit einem individuellen Schulungsplan
- Team: Ein großartiges, engagiertes und motiviertes Team, flache Hierarchien und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Vielfalt: Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit erheblichem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Ein moderner Arbeitsplatz einschließlich einer transparenten Gleitzeitregelung und der Möglichkeit, remote zu arbeiten
- Entwicklung: Regelmäßige Schulungs- und Entwicklungsprogramme, E-Learning-Angebote und Initiativen, um Ihre Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme sind ebenfalls möglich.
* Die Vorteile können je nach Standort oder Abteilung variieren.
Zweck der Position
Möchten Sie im Projektmanagement, in der Logistik und in den globalen Abläufen wachsen? Treten Sie in eine globale Rolle ein, in der wichtige Kunden, Daten, Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung aufeinandertreffen - im größten Logistikunternehmen der Welt. Dies ist Ihre Gelegenheit, in einer wirklich internationalen Umgebung zu arbeiten, in der Sie wichtige Initiativen über große globale Kundenkonten unterstützen. Und legen Sie eine solide Grundlage für eine Zukunft im Projektmanagement oder Consulting.
Willkommen in unserem Global Customer Management (GCM) Competence Center. Im GCM Competence Center unterstützen wir das Global Customer Management, indem wir standardisierte Managementsysteme, Analysen, Berichtsrahmen sowie verbesserte Arbeitsweisen über große globale Konten bereitstellen. Dies ist ein neu gegründetes Team in unserer globalen Organisation, und wir agieren wie ein Start-up, um unser GCM mit unseren wichtigsten globalen Kunden zu verbessern. Ihr neues Team fungiert als interner Partner und strategischer Berater, treibt Transparenz, kontinuierliche Verbesserung, Best Practices und operative Exzellenz voran. Möchten Sie in einer wirklich globalen Umgebung kreativ denken?
Spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Unterstützung der Aktivitäten Ihres Teams. Als unser neuer Junior Project Manager unterstützen Sie die Entwicklung, Implementierung und Wartung verschiedener globaler Projekte, wie z.B. die Einrichtung von Managementsystemen, Berichterstattungspaketen und Verbesserungsinitiativen über globale Kundenkonten innerhalb unserer wachsenden Abteilung Contract Logistics. Dies umfasst die Zusammenarbeit mit globalen Kollegen aus verschiedenen Kulturen, Daten, die Koordination von Projekten und die Zusammenarbeit über verschiedene Funktionen hinweg, um Konsistenz, Transparenz und Effizienz in den GCM-Abläufen voranzutreiben.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung von Berichterstattung und Leistungsanalysen, Sammlung und Konsolidierung von Daten, Vorbereitung regelmäßiger Leistungsberichte, Unterstützung bei der Identifizierung von Leistungslücken und Verbesserungschancen sowie Sicherstellung der Genauigkeit und Konsistenz von Berichtsvorlagen.
- Projektkoordination und PMO-Unterstützung, Unterstützung bei der Planung, Koordination und Überwachung kleiner Projekte oder Arbeitsströme, Pflege der Projektdokumentation, Zeitpläne und Aufgabenverfolgung sowie Vorbereitung von Präsentationen, Nachverfolgung von Stakeholdern bezüglich Lieferungen und Fristen.
- Unterstützung von Managementsystemen und Standardisierung, Hilfe bei der Erstellung und Pflege von Standardpaketen und Dokumentationen. Sie werden auch bei der Dokumentation von Definitionen, Prozessen und Best Practices helfen und die Entwicklung von Rahmenwerken zur Verbesserung der Transparenz über GCM-Konten unterstützen.
- Teilnahme an Verbesserungs- und Innovationsaktivitäten, Sammlung von Best Practices und Erkenntnissen über Konten hinweg, Unterstützung von Pilotprojekten, Verfolgung von Möglichkeiten für eine breitere Einführung und Koordination von Workshops, Ideensitzungen und internen Wissensaustauschveranstaltungen.
- Unterstützung von Integrationsaktivitäten für globale Kunden, Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Performance Management, Finanzen, IT, Business Architecture & Integrations und als zuverlässiger Ansprechpartner für zugewiesene operative oder strategische Projektthemen fungieren.
Erfahrung in Logistik, Supply Chain, Betrieb, Consulting oder Projektunterstützung
Wir suchen einen neuen Kollegen mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zusammenzuarbeiten. Sie haben eine proaktive, praktische Denkweise, übernehmen Verantwortung für Aufgaben und können mehrere Stakeholder gleichzeitig managen, während Sie Prioritäten setzen und Fristen einhalten. Gleichzeitig sind Sie neugierig, lernbegierig und gut darin, kreative Lösungen zu finden.
Anforderungen
- Halten Sie einen Bachelor-Abschluss in Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich (ein Master ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung).
- Haben Sie einige Jahre Erfahrung in Logistik, Supply Chain, Betrieb, Consulting oder Projektunterstützung (Praktika eingeschlossen).
- Verfügen Sie über starke analytische Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, mit Datensätzen zu arbeiten, und Sie haben möglicherweise Erfahrung in der Datenanalyse, Berichterstattung oder Prozessdokumentation, obwohl dies nur ein Plus ist.
- Besitzen Sie grundlegende Projektmanagementfähigkeiten (Kenntnisse über PM-Methoden/-tools sind von Vorteil).
- Verstehen Sie Logistik- oder 3PL-Konzepte - oder sind Sie bereit, schnell zu lernen.
- Sind Sie fließend in Englisch.
Menschen mit schweren Behinderungen und solche mit gleichwertigem Status werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
(Junior) Project Manager, GCM Competence Center (m/f/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Als Junior Project Manager im GCM Competence Center profitieren Sie von einem dynamischen und unterstützenden Team in einem der größten Logistikunternehmen der Welt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, remote zu arbeiten, sondern auch umfangreiche Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere im Projektmanagement voranzutreiben. Genießen Sie zudem attraktive finanzielle Vorteile und eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Project Manager, GCM Competence Center (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie nicht aktiv einstellen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir Selbstvertrauen und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Abteilung erreicht und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Project Manager, GCM Competence Center (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen und sich in einem internationalen Umfeld wohlfühlen.
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Logistik. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Project Manager vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Teamarbeit und Problemlösung zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und machen dich im Gespräch greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des GCM Competence Centers.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Neugier und deinen Willen, in einem internationalen Umfeld zu lernen und zu wachsen.
