Junior Project Manager (m/w/d)

Junior Project Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Steuerung spannender Projekte in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: WPP Production - ein internationales Unternehmen mit innovativer Arbeitskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 28 Urlaubstage plus einen zusätzlichen Tag für Ehrenamt.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten und arbeite an kreativen Herausforderungen weltweit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Medientechnik und erste Erfahrungen im Projektmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Was macht ein Junior Project Manager (m/w/d) bei WPP Production? Als Junior Project Manager (m/w/d) bist Du ein engagiertes Mitglied unseres Projektmanagement-Teams, das bei der erfolgreichen Koordination und Steuerung vielfältiger Projekte unterstützt. Du erhältst umfassende Einblicke in den gesamten Projektzyklus und lernst, wie Projekte effizient von der Anfrage bis zum erfolgreichen Abschluss gemanagt werden. Unter der Anleitung erfahrener Project Manager entwickelst Du deine Fähigkeiten in Projektplanung, Ressourcenmanagement und Kundenkommunikation kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Prüfung, Planung und Steuerung von Kunden-Projekten
  • Einholen von Leistungsangeboten von externen Dienstleistern
  • Unterstützung bei der Aufbereitung und Erstellung von Kostenvoranschlägen und Bestellungen
  • Mitarbeit an der Qualitätsprüfung der gelieferten Arbeitsergebnisse
  • Überarbeitung der Briefings von Kreativ-Agenturpartnern und Weiterleitung von Briefings an interne Produktionseinheiten lokal sowie an Nearshore- und Offshore-Einheiten
  • Veranlassung/ Mitarbeit bei Qualitäts- und Gewährleistungsprüfung von finalen Druckdaten (z.B. PDFs) auf technische Korrektheit
  • Administrative Jobanlage, -pflege und -archivierung in den internen Systemen
  • Kommunikation und Vermittlung zwischen Kreativagentur-Partner, Kunde und internen Produktionseinheiten sowie Dienstleistern
  • Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Medientechnik, Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikationen
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Printproduktion
  • Erste Erfahrungen im Bereich Projektmanagement in Werbe- oder Produktionsagentur oder Handelsunternehmen
  • Grundkenntnisse in Creative Suite
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein schnelles Verständnis für komplexe Prozessabläufe und die zugrunde liegenden Technologien
  • Lernbereitschaft und Lust sich schnell in neue Themen einzuarbeiten

Das bieten wir:

  • Spannende, vielseitige Projekte in einem schnell wachsenden, internationalen Unternehmen
  • Offene Vertrauenskultur mit flachen Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung
  • Regelmäßige Feedback-Gespräche zur Talentförderung und Karriereentwicklung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten über unser globales Hogarth & WPP Netzwerk (Trainings, Webinare, E-Learning)
  • Hybrid Working und flexible Arbeitszeiten
  • Cross-Border Working (europaweit) - Arbeite flexibel auch jenseits der Landesgrenzen
  • Ein zusätzlicher bezahlter Urlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten bei einer eingetragenen Wohltätigkeitsorganisation
  • Moderne Arbeitsausstattung für eine produktive Umgebung
  • 28 reguläre Urlaubstage pro Jahr, plus einem zusätzlichen freien Tag an deinem Geburtstag

Gesundheit & Extras:

  • Umfassende Gesundheits- und Wellness-Angebote (z.B. psychologische Beratung, Fitness, Prävention)
  • Attraktives Corporate-Benefit-Programm mit Rabatten bei zahlreichen Marken
  • Unterstützung bei der Altersvorsorge (inkl. vermögenswirksamer Leistungen / VWL)
  • Beteiligung am Deutschland Ticket
  • Möglichkeit zur Nutzung eines Job Bikes

WPP ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber für alle Positionen ohne Diskriminierung oder Berücksichtigung besonderer Merkmale in Betracht zieht. Wir setzen uns dafür ein, eine Kultur des Respekts zu fördern, in der sich jeder zugehörig fühlt und die gleichen Möglichkeiten hat, in seiner Karriere voranzukommen.

Junior Project Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

WPP Production ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Junior Project Manager (m/w/d) die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einer offenen Vertrauenskultur, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Stryker Corporation

Kontaktperson:

Stryker Corporation HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Project Manager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einem kurzen Gespräch – viele sind bereit, ihre Erfahrungen zu teilen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht an den Recruiter schickst, in der du erklärst, warum du perfekt für die Rolle bist.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Fähigkeiten aktuell und nutze jede Gelegenheit zur Weiterbildung, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Project Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Ressourcenmanagement
Kundenkommunikation
Qualitätsprüfung
Kostenvoranschläge
Creative Suite
Analytische Fähigkeiten
Prozessverständnis
Lernbereitschaft
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Administrative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Vertrauenskultur passen.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei WPP Production schätzen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest

Verstehe die Projektmanagement-Grundlagen

Mach dich mit den Grundlagen des Projektmanagements vertraut, insbesondere in Bezug auf die Aufgaben eines Junior Project Managers. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Printproduktion und Mediengestaltung in die Diskussion einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektplanung und Kundenkommunikation zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone deine Bereitschaft, neue Themen schnell zu erlernen und dich in komplexe Prozessabläufe einzuarbeiten. Unternehmen suchen nach Kandidaten, die motiviert sind, sich weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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