Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Dienstleister und entwickle kundenwirksame Prozesse in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: 1&1, führender Telekommunikationsanbieter mit innovativen Ideen und kreativen Teams.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf Produkte.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Telekommunikation und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung, erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
1&1 gehört mit über 3.100 Mitarbeitenden und fast 16 Millionen Kundenverträgen zu den führenden Telekommunikationsanbietern in Deutschland. Mit Pioniergeist, ungewöhnlichen Ideen und kreativen Teams haben wir eine führende Marktstellung im Mobilfunk und bei Breitband-Anschlüssen erobert. Durch die Kombination des über 67.000 km langen 1&1 Glasfasernetzes und regionalen Netzen schaffen wir das weitreichendste Glasfasernetz Deutschlands. Außerdem bauen wir das modernste 5G-Netz Europas, auf der Basis der neuartigen Open-RAN-Technologie. Dabei stehen unsere Kunden im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Für sie schaffen wir Lösungen und Werte, die begeistern. Schreiben Sie die 1&1 Erfolgsgeschichte fort. Innovativ, verlässlich, leidenschaftlich und persönlich erlebbar! Werden Sie Teil von 1&1.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Als (Junior) Project Manager im Bereich Dienstleistersteuerung am Standort Zweibrücken arbeiten Sie in einem dynamischen Team und leisten einen aktiven Beitrag zur Umsetzung unserer Operations-Roadmap.
- Sie unterstützen uns, unsere Unternehmensstrategie nachhaltig weiterzuentwickeln und operative Exzellenz sicherzustellen.
- Mit Ihrem Verständnis für operative Serviceprozesse steuern Sie externe Dienstleister zielgerichtet, behalten Qualität, Kosten und Termine im Blick und sorgen für transparente, belastbare Entscheidungsgrundlagen.
- Sie erstellen aussagekräftige Analysen, Reports und Managementvorlagen und tragen so maßgeblich zu einer datenbasierten Steuerung unserer Prozesse bei.
- Sie bilden die zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und Dienstleistern.
- Steuerung und Weiterentwicklung kundenwirksamer Prozesse entlang der operativen Wertschöpfungskette.
- Planung, Organisation und Moderation von Meetings, Workshops und Abstimmungsrunden auf unterschiedlichen Ebenen.
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung strategischer Partnerschaften.
- Identifikation von Optimierungspotenzialen mit unternehmerischem Blick sowie Umsetzung nachhaltiger Effizienzsteigerungen.
- Unterstützung und eigenständige Übernahme von (Teil-)Projekten im Operations-Umfeld.
Das wünschen wir uns:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts-, Ingenieur- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung im Projektmanagement, in der Dienstleistersteuerung oder im Kundenservice-Umfeld mit.
- Eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
- Eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten in Abstimmungsrunden mit internen und externen Stakeholdern.
- Organisationstalent und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Benefits:
- Attraktives Gehalt.
- Starke Gemeinschaft aus Teamplayern.
- Vertrauensarbeitszeit mit flexibler Einteilung und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten on- und offline.
- Rabatte auf 1&1 Produkte und für diverse Freizeitangebote.
- Kostenlose Getränke.
- Innovativer-strategischer Bereich.
- Jobrad-Zuschuss.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von z. B. Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität, körperlichen Merkmalen, Familienstand oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht.
(Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung Arbeitgeber: Stryker Corporation
1&1 ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch eine starke Gemeinschaft aus Teamplayern bietet. Am Standort Zweibrücken profitieren Sie von flexibler Vertrauensarbeitszeit und der Möglichkeit, bis zu 40% mobil zu arbeiten, während zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. In einem innovativen und dynamischen Umfeld haben Sie die Chance, aktiv an der Umsetzung unserer Unternehmensstrategie mitzuwirken und Teil einer Erfolgsgeschichte im Bereich Telekommunikation zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Unternehmenswerte von 1&1 verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Projekte geleitet oder optimiert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Project Manager (w/m/d) Dienstleistersteuerung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Dienstleistersteuerung zu belegen. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei 1&1!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle Informationen auf einen Blick hast.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von 1&1 vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle als (Junior) Project Manager zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Projekte gesteuert oder Dienstleister koordiniert hast. Bereite diese Beispiele so auf, dass sie deine Fähigkeiten in der Analyse, Organisation und Kommunikation unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Erwartungen an die Rolle des (Junior) Project Managers.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit internen und externen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, dass du auch aktiv zuhörst, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.