(Junior) Supply Chain Manager (m/w/d) Seasonal Products

Vollzeit

Standort: 30938 Burgwedel, Isernhägener Str. 16

Land: Deutschland

Anstellung: Vollzeit, Befristet

Bereich: Logistik & Lager

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten. Die Abteilung Supply Chain Management, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN‑Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Diese Frage und noch mehr stellen sich die vier Teams: Supply Chain Analysis, Lagerdisposition, Supply Chain Collaboration und Bestandsaussteuerung sowie Product und Store. Teamwork ist für Sie Dreamwork – werden Sie Teil unseres 4‑köpfigen Teams für die Disposition unserer ROSSMANN‑Filialen in dem Team Product & Store. Die Stelle ist vorerst befristet auf 2 Jahre.

Das bewirken Sie bei uns

• Versorgungssicherheit: Mit Ihrem Einsatz stellen Sie die Warenversorgung in unseren ROSSMANN‑Filialen sicher und steuern den optimalen Warenbestand – hierfür werden die Entwicklung der Absatzzahlen von Ihnen kontinuierlich analysiert.
• Schnittstelle: Als feste Ansprechperson für alle Themen rund um Disposition und Warenversorgung stehen Sie im engen Austausch mit unseren Filialen und unserer Logistik.
• Problemlösung: Bei Herausforderungen in der Warenverfügbarkeit (auch von Saison- und Werbeartikeln) leisten Sie schnellen und pragmatischen Support für unsere Filialen.
• Datenkompetenz: Durch eigenständig erstellte Auswertungen zu Absatzzahlen sowie die regelmäßige Pflege des Berichtswesens rund um die Warenversorgung schaffen Sie eine belastbare Grundlage für Entscheidungen.
• Weiterentwicklung: Durch Ihre Mitarbeit in verschiedenen Projekten treiben Sie die zukunftsorientierte Weiterentwicklung unseres Bereichs voran und übernehmen eigenverantwortlich Teilprojekte – zum Beispiel zur Prozessoptimierung der Auslistung von Artikeln in unseren Filialen.

Das bringen Sie mit

• Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium bildet die Grundlage Ihres Know‑Hows.
• Praxiswissen: Ihre Berufserfahrung – idealerweise im Handelsumfeld oder alternativ in der Disposition oder Logistik – bildet eine starke Basis. Dabei sind sowohl Einsteiger mit Werkstudierenden‑ oder Praktikumserfahrung als auch Bewerber mit mehrjähriger Berufserfahrung ausdrücklich willkommen.
• Analyse‑Stärke: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise zeichnen Sie aus – in Excel fühlen Sie sich zu Hause und arbeiten routiniert mit Pivot, X‑Verweisen & Co.
• Kommunikation: Mit Ihrer offenen Art, verhandlungssicheren Deutschkenntnissen und der Bereitschaft, Präsentationen zu halten, gehen Sie souverän mit unterschiedlichen Ansprechpartnern um – unterstützt durch Ihre sicheren PowerPoint‑Kenntnisse.
• Arbeitsstil: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit echter Teamplayer‑Mentalität sorgt dafür, dass Sie in diesem Team genau richtig aufgehoben sind.

Das gibt's bei uns obendrauf

• 37,5‑Stunden‑Woche: Genießen Sie eine ausgeglichene Work‑Life‑Balance mit einer geregelten Arbeitszeit.
• 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre freie Zeit – mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr haben Sie ausreichend Gelegenheit, sich zu erholen und neue Energie zu tanken.
• Workation: Verbinden Sie Arbeit und Urlaub! Erledigen Sie Ihre Aufgaben für eine begrenzte Zeit von einem inspirierenden Ort Ihrer Wahl innerhalb der EU.
• Weihnachts‑ und Urlaubsgeld: Wer kräftig anpackt, hat Erholung verdient. Wir geben Ihnen gerne ein finanzielles Plus dazu.
• Betriebsrente: Gut versorgt: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie im Ruhestand abgesichert.
• Umfassendes Onboarding: Wir sorgen für einen reibungslosen Start – mit einem umfassenden Onboarding‑Programm, das Sie optimal auf Ihre neuen Aufgaben vorbereitet.
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine: Zusätzlich zum Personalrabatt erhalten Sie regelmäßig Einkaufsgutscheine im Wert von rund 500 Euro jährlich.
• Sportgruppen & Freizeitseminare: Entdecken Sie unsere vielfältigen Freizeitgruppen! Ob Rudern, Bowling oder Nähen – finden Sie den perfekten Ausgleich zum Arbeitsalltag und haben Sie jede Menge Spaß mit Ihren Kollegen.
• Hansefit: Bleiben Sie fit und gesund mit unserem Firmenfitness‑Programm! Durch die Hansefit‑BEST‑Mitgliedschaft erhalten Sie Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk mit über 13.000 Sport‑ und Wellnesspartnern.
• Zuschuss zum Deutschlandticket: Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.
• Kostenlose Parkplätze: Parken Sie entspannt und kostenfrei direkt vor der Tür.
• Bikeleasing: Leasen Sie sich ein Fahrrad oder E‑Bike und kommen Sie so gesund und sicher zur Arbeit.
• 50 % mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie flexibel von zu Hause aus und gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag selbst.
• Corporate Benefits: Profitieren Sie von exklusiven Angeboten und Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen.
• Betriebsrestaurant: Genießen Sie täglich leckere und abwechslungsreiche Mahlzeiten in unserem hauseigenen Betriebsrestaurant.
• ROSSMANN‑Ferienwelt: In den Sommer‑ und Herbstferien übernehmen wir für unsere Mitarbeiter in Burgwedel gern die Kinderbetreuung.
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen: Werden Sie Teil unserer großen ROSSMANN‑Familie – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung und Zusammenhalt großgeschrieben werden.
• ROSSMANN‑Lernwelt: Fachliche Weiterbildungen, Pflichtschulungen, Förderkreis oder Coaching – finden Sie in unserem vielfältigen Angebot die passende Weiterbildung!
• ROSSMANN Einarbeitungstage: Lernen Sie ROSSMANN von A bis Z kennen!
• Firmenappartements: Starten Sie Ihren neuen Job in Burgwedel, auch wenn Sie noch auf Wohnungssuche sind.
• Exklusive Coupons: Freuen Sie sich auf attraktive Produkte aus unseren Filialen.

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.