Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten im Bereich Fuß- und Sprunggelenk in Kliniken und Krankenhäusern.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, Home-Office und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 80% und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und baue wertvolle Netzwerke auf.
- Qualifikationen: Studium in Medizintechnik oder verwandten Bereichen sowie Leidenschaft für den Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Work Flexibility: Field-based
Das erwartet Sie
- Auf- und Ausbau unserer Marktposition im Bereich Foot & Ankle (Fuß‑ und Sprunggelenk) in überwiegend Kliniken und Krankenhäusern, aber auch Ambulanzzentren im Großraum Berlin sowie Teilen von Sachsen-Anhalt und Sachsen (u. a.
Dresden, Zittau, Wolfsburg).
- Schulung und Beratung von Ärzten und OP‑Personal zur Anwendung unserer Fuß‑ und Sprunggelenk‑Produkte innerhalb der Produktgruppe Traumatologie – sowohl im OP als auch in Workshops.
- Umfassende Betreuung bestehender Kunden sowie aktive, strategisch geplante Neukundenakquise.
- Führen von Verhandlungen mit Ärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen.
- Analyse von Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen zur kontinuierlichen Optimierung von Vertriebsmaßnahmen in Kooperation mit dem Marketing.
- Auf- und Ausbau von Netzwerken, inklusive der Pflege von Kontakten zu Key Opinion Leadern sowie Repräsentanz auf Fachmessen und Kongressen.
- Erforderlich
- Abgeschlossenes Studium der Medizintechnik, Gesundheitsökonomie, Physiotherapie, Ingenieur‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung im Krankenhaus‑ oder Gesundheitswesen.
- Leidenschaft für den Vertrieb anspruchsvoller, erklärungsbedürftiger Produkte.
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Netzwerke auf verschiedenen Hierarchieebenen aufzubauen.
- Unternehmerisches und strategisches Denken, Lösungsorientierung, hervorragende Organisationsfähigkeit.
- Hohe Kunden‑ und Serviceorientierung gepaart mit absoluter Zuverlässigkeit.
- Verhandlungssichere Deutsch‑ sowie sehr gute Englischkenntnisse.
- Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
- Bevorzugt
- Branchenkenntnisse in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen, z.
B. durch eine Tätigkeit als Operationstechnische Assistenz (OTA), Physiotherapeut oder in einer vergleichbaren Funktion.
- Erfahrung im Vertriebsaußendienst für erklärungsbedürftige Produkte.
- Nachweisbare Erfolge im Aufbau und der Weiterentwicklung regionaler Märkte sowie in der Gewinnung von Neukunden und dem Aufbau langfristiger, nachhaltiger Kundenbeziehungen.
- Souveräner Umgang mit Entscheidungsträgern auf C‑Level.
- Zusätzliche Informationen
- Die Reisetätigkeit mit Ihrem Firmenwagen im Vertriebsgebiet kann bis zu 80% betragen inklusive gelegentlicher externer Übernachtungen.
- Je nach Planung Ihrer Arbeitswoche sind Sie die übrige Zeit im Home‑Office.
- Travel Percentage: 90%
- Link zum Produktportfolio: Foot & Ankle
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, ihres Geschlechts, einer Behinderung, ihres Alters oder ihrer sexuellen Identität.
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(Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Foot & Ankle Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die RSG Group GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird. Mit einer kostenlosen Mitgliedschaft in über 900 Fitnessstudios und zahlreichen Team-Events fördert das Unternehmen die Gesundheit und den Zusammenhalt seiner Mitarbeiter, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Foot & Ankle erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Stryker Corporation treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Stryker Corporation empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Stryker Corporation dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Stryker Corporation bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Foot & Ankle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Stryker Corporation bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Stryker Corporation erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
