Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Produktteam und entwickle innovative Lösungen für den B2B-Handel.
- Unternehmen: Andercore, ein führendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Handelslösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit starken Wachstumschancen und einem innovativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des globalen Handels mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem B2B-Scale-up.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Über Andercore
Andercore ist der KI-nativen Anbieter von industriellen Materialien für Energie, Infrastruktur und Bau im Großhandel und darüber hinaus. Wir handeln mit globalen Lieferanten und vertreiben an europäische Kunden auf eigene Rechnung. Unsere KI steuert den gesamten Handels- und Vertriebsprozess: Beschaffung, Qualität, Preisgestaltung, Vertrieb, Logistik und eingebettete Finanzierung. Für den Kunden fühlt es sich an, als würde er von seinem bevorzugten lokalen Lieferanten kaufen; für unsere Partner ist es der bequemste und sicherste Weg, grenzüberschreitend Geschäfte zu tätigen.
Wo wir heute stehen:
- Starker Umsatz im dreistelligen Millionenbereich
- Sieben europäische Märkte aktiv
- Über 80 Mitarbeiter in Berlin (HQ), Büros in London, Mumbai und Shanghai
- 40 Millionen Dollar Series B gerade abgeschlossen, 75 Millionen Dollar bisher von Atomico, Project A und Inven Capital sowie institutionelle Finanzierung von internationalen Banken gesammelt.
Wir bauen das weltweit erste und letzte industrielle KI-Betriebssystem für Materialien und definieren, wie globaler Handel in einer der größten und wichtigsten Branchen der Erde funktioniert.
Über diese Rolle
Wir suchen einen Director of Product Management, der ein zentrales Produktgebiet von Anfang bis Ende verantwortet. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie setzen die Richtung fest und bringen es selbst auf den Markt, wobei Sie direkt an den Gründer berichten.
Was Sie besitzen werden:
- Ein P&L-relevantes Produktgebiet (Logistikautomatisierung, Preisgestaltung oder eingebettete Finanzierung) von der Entdeckung bis zu ausgelieferten Ergebnissen
- Konkrete Ziele, keine vagen Vorstellungen: Wir arbeiten mit Automatisierungs- und Retentionsmetriken, und Ihr Bereich wird eine Zahl haben
- Entdeckung mit echten Nutzern: Trader, Logistikbetreiber und Käufer, wöchentlich und persönlich
- Priorisierung und Lieferung mit Ihrem Engineering-Team, einschließlich der Entscheidungen, was nicht gebaut werden soll
- Nach der Markteinführung Iteration, die durch Nutzungsdaten und Margenimpact und nicht durch Meinungen getrieben wird
Was Sie mitbringen:
- Über 5 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, davon mindestens 2 in einem B2B-Scale-up, in dem Sie ein Produktgebiet durch signifikantes Wachstum geleitet haben
- Produkte in einem operationsintensiven Bereich ausgeliefert: Logistik, Marktplätze, Lieferkette, Fintech oder ähnliches
- Fließend im Umgang mit Daten: Sie ziehen Ihre eigenen Zahlen, definieren Ihre eigenen Metriken und ändern den Kurs, wenn es nötig ist
- Eine Erfolgsbilanz schneller MVP-Zyklen: gebaut, gemessen, iteriert oder eingestellt, und Sie können uns die Entscheidungen erläutern
- Erfahrung in der Auslieferung von KI-gestützten Funktionen in die Produktion ist ein großer Vorteil
- Fließendes Englisch; Deutsch ist ein Plus, aber keine Voraussetzung
Was diese Rolle nicht ist:
- Keine Menschenführungsrolle am ersten Tag. Sie werden durch das Produkt führen, mit einem Weg zum Aufbau eines Teams, während die Organisation wächst.
- Keine Strategie-Präsentationsrolle. Wenn Ihre beste Arbeit in Folien statt in ausgelieferten Produkten besteht, ist dies nicht die richtige Passform.
Wer Sie sind:
- Sie sind selbstmotiviert, iterieren schnell und streben nach Produkterfolg
- Sie sind ein Selbststarter, der Verantwortung für ein Problem übernimmt und sicherstellt, dass es gelöst wird
- Sie sind damit vertraut, Feedback zu geben und zu erhalten, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen
- Ein lebenslanger Lerner, jemand, der schnell in ein Fachgebiet eintauchen und zum Experten werden kann
- Dateninformiert, geschäftsorientiert und unermüdlich in der Ausführung
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerber aus allen Hintergründen, unabhängig von Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Religion, Alter, Behinderung oder einer anderen Eigenschaft. Wir glauben, dass Vielfalt Innovation, Kreativität und kollektive Stärke fördert.
Lead Product Manager, B2B Trade Platform Arbeitgeber: Stryker Corporation
OBI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch zahlreiche Weiterbildungsangebote und ein hybrides Arbeitsmodell, das sowohl Büro- als auch Homeoffice-Tage umfasst. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von attraktiven Rabatten und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg, was die Zusammenarbeit und Innovation fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Product Manager, B2B Trade Platform erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Stryker Corporation, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Stryker Corporation im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Stryker Corporation echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Stryker Corporation zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager, B2B Trade Platform mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Stryker Corporation reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Stryker Corporation tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
