Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für Onboarding, Engagement und Retention.
- Unternehmen: Typeform, ein innovativer Formulargenerator mit über 150.000 Kunden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein kreatives Team und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
- Weitere Informationen: Wachse in einer unterstützenden Umgebung, die Vielfalt und Inklusion schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte das Nutzererlebnis und führe ein dynamisches Team in einem schnelllebigen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Typeform ist ein erfrischend anderer Formular-Builder. Wir helfen über 150.000 Unternehmen, die Daten zu sammeln, die sie benötigen, mit Formularen, Umfragen und Quizzen, die Menschen gerne ausfüllen. Entworfen, um auffällig auszusehen und mühelos ausgefüllt zu werden, generiert Typeform jährlich 500 Millionen Antworten und integriert sich mit wichtigen Tools wie Slack, Zapier und Hubspot.
Wir suchen einen Lead Product Manager, der unsere Onboarding-, Retentions- und Engagement-Strategie von Anfang bis Ende verantwortet. Dies ist eine praktische Führungsrolle, die an der Schnittstelle von Produkt und Marketing sitzt und Fokus sowie Koordination in einem unserer wachstumsstärksten Bereiche bringt. Sie werden ein kleines Team von PMs leiten und eng mit Lifecycle Marketing, PMM, Data und Engineering zusammenarbeiten, um messbare Geschäftsergebnisse über die Nutzerreise hinweg zu erzielen.
Diese Rolle ist ideal für jemanden, der in schnelllebigen Umgebungen gedeiht, Klarheit in Mehrdeutigkeit bringt und weiß, wie man Teams um Ausführung und Ergebnisse ausrichtet.
Aufgaben:
- Verantwortung und Weiterentwicklung unserer produktgesteuerten Wachstumsstrategie in den Bereichen Onboarding, Retention und Engagement
- Definition und Umsetzung eines messbaren Fahrplans, der sich auf Aktivierung, Nutzerakzeptanz und langfristige Retention konzentriert
- Ausrichtung der Stakeholder in den Bereichen Produkt, Lifecycle Marketing, PMM, Data und Engineering
- Leitung und Coaching von 1 bis 2 Produktmanagern, die an Wachstumsinitiativen arbeiten
- Zusammenarbeit mit Datenteams zur Identifizierung von Reibungspunkten, Chancen und wichtigen Verhaltensinsights
- Zusammenarbeit mit Marketing und PMM an gemeinsamen Initiativen, Botschaften und KPIs
- Entwurf, Durchführung und Bewertung von Experimenten zur Validierung und Optimierung von Wachstumsinitiativen
- Förderung von Verantwortlichkeit, Priorisierung und Disziplin bei der Ausführung über den Fahrplan
- Agieren als Ansprechpartner für Produktleiter in Bezug auf Wachstumsinitiativen im gesamten Unternehmen
Was Sie bereits mitbringen:
- Starke PLG-Erfahrung über den gesamten Produktlebenszyklus, von der Entdeckung bis zur Optimierung
- Nachweisliche Erfolge bei der Verbesserung von Onboarding, Aktivierung, Engagement oder Retention durch Produktinitiativen
- Praktische Erfahrung in der Durchführung von A/B-Tests und der Analyse von Experimentergebnissen
- Hohe Datenkompetenz mit der Fähigkeit, Metriken und Insights zur Entscheidungsfindung zu nutzen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Probleme für verschiedene Zielgruppen zu vereinfachen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktmanagern mit einer Coaching-Mentalität
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und ohne direkte Autorität Ausrichtung zu schaffen
- Komfortabel im Betrieb an der Schnittstelle von Produkt und Marketing
- Operativ stark, hochorganisiert und ergebnisorientiert mit einer Neigung zum Handeln
Typeform treibt jährlich Hunderte Millionen Interaktionen voran und ermöglicht konversationelle, menschenzentrierte Erfahrungen auf der ganzen Welt. Wir agieren als ein Team und stärken unsere kollektiven Bemühungen, indem wir die einzigartige Perspektive jedes Einzelnen wertschätzen. Dies fördert starke Bindungen, die auf Respekt, Transparenz und Vertrauen basieren. Wir setzen uns für unsere vielfältige Kundenbasis ein, indem wir ihre Bedürfnisse antizipieren und ihre Herausforderungen prioritär angehen. Engagiert für Exzellenz haben wir hohe Erwartungen an uns selbst und aneinander und streben kontinuierlich danach, außergewöhnliche Ergebnisse zu liefern.
Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir feiern Vielfalt und stehen entschieden gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art – sei es aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck oder Veteranenstatus. Jeder ist hier willkommen.
Lead Product Manager - Growth Arbeitgeber: Stryker Corporation
Typeform ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Kreativität und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Kultur des Respekts und der Transparenz, ermöglicht Typeform seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Wachstumsinitiativen zu arbeiten. Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu agieren und die eigene Expertise in einem globalen Team einzubringen, macht Typeform zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Product Manager - Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Lead Product Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Produktmanagement! Teile deine Ideen und Visionen, wie du das Wachstum und die Nutzerbindung bei Typeform vorantreiben würdest. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so gleich einen Eindruck von unserer Unternehmenskultur bekommen und sehen, ob wir zueinander passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Product Manager - Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Lass uns sehen, dass du dir Mühe gibst und die Details nicht vernachlässigst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produktstrategie von Typeform vertraut, insbesondere im Bereich Onboarding, Aktivierung und Engagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen einbringen kannst und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfolge zeigen.
✨Daten sind dein Freund
Da die Rolle eine hohe Datenflüssigkeit erfordert, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen mit A/B-Tests und der Analyse von Ergebnissen zu sprechen. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Auswirkungen diese auf das Wachstum hatten.
✨Teamarbeit betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Typeform legt Wert auf Teamarbeit, also bringe Beispiele, wie du Stakeholder erfolgreich aus verschiedenen Abteilungen zusammengebracht hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Stelle sicher, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe Probleme einfach zu erklären, und sei bereit, zu zeigen, wie du unterschiedliche Zielgruppen ansprichst. Dies wird dir helfen, dich als effektiven Führer zu positionieren.
