Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in einer innovativen Rechtsberatungseinheit.
- Arbeitgeber: Osborne Clarke ist eine dynamische internationale Wirtschaftskanzlei mit über 500 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Well-being-Angebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle Lösungen für aktuelle rechtliche Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung im Projektmanagement und ein abgeschlossenes Studium in Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Angebot:
- Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Berlin, Köln, Hamburg oder München.
- Du möchtest gemeinsam mit einem Team aus Projektmanager:innen in einer neugeschaffenen Einheit (LPM) tätig werden und diese zentrale Einheit erfolgreich in der Kanzlei positionieren.
- Interdisziplinär und in enger Abstimmung mit unseren Anwält:innen und der OC-Legal-Tech- & Innovationseinheit arbeiten.
- Prozesse neu denken und aufsetzen und effiziente, mandatsorientierte Produkte in der Rechtsberatung entwickeln.
- Projektpläne und Budgets ausarbeiten und verantworten, Best Practices und Richtlinien etablieren und dabei unter Abwägung von potenziellen Risiken Maßnahmen für den Projekterfolg proaktiv anstoßen.
- Die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern übernehmen und dabei ihre Interessen und rechtlichen Anforderungen im Blick behalten.
Du überzeugst durch:
- Relevante Erfahrung im Projektmanagement in einer Professional Service Firm bzw. im Consulting-Umfeld oder einer Rechtsabteilung.
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften / Wirtschaftswissenschaften – z.B. Wirtschaftsjurist:in – oder du bist alternativ Quereinsteiger:in und bringst gleichwertige Erfahrung in einem relevanten Berufsfeld mit.
- Freude an der Erarbeitung praktischer Lösungen für die Fragestellungen unserer Mandanten in einem juristisch anspruchsvollen Umfeld.
- Angenehme und wertschätzende Kommunikation, die du sowohl gegenüber Kolleg:innen als auch Mandant:innen einsetzen kannst.
- Deine Persönlichkeit, die durch einen teamorientierten, pragmatischen und proaktiven Ansatz geprägt ist.
- Deine analytische, flexible und innovative Herangehensweise an komplexe Problemstellungen und Anforderungen und deine genaue Arbeitsweise.
- Hohe Tech- und Zahlenaffinität und viel Neugierde für die aktuellen Themen der Zeit.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten dir:
- Eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe rund um aktuelle strategische Themen und Mandate an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Recht.
- Eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei.
- Ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen.
- Die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr.
- Eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business.
- Zentral gelegene und gut angebundene moderne Büros, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Wunschstandortes!
Dein Kontakt zu uns: Christine Herzog, Senior HR Manager Recruitment.
Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen.
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch?
Legal Project Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Project Manager (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Legal Project Management in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit rechtlichen Themen und Projektmanagement beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Rechtsberatung und des Projektmanagements. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in dieser Branche hast.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen, die sich auf Projektmanagement und rechtliche Fragestellungen beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Soft Skills
Hebe in Gesprächen deine kommunikativen Fähigkeiten und Teamarbeit hervor. Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur wertschätzenden Kommunikation und zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Project Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Legal Project Manager zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Projektmanagement und deine Kenntnisse im Rechtsbereich hervor.
Betone deine Soft Skills: Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern wichtig ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen teamorientierten Ansatz betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Stärken zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Legal Project Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Legal Project Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Effizienz in der Rechtsberatung beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine juristische Expertise unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur klaren und wertschätzenden Kommunikation demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu aktuellen Themen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Rechtsbranche sowie über relevante Technologien. Dies zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Themen, die die Kanzlei betreffen könnten.