Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines dynamischen Teams und manage spannende Rechtsprojekte.
- Arbeitgeber: Globale Kanzlei mit innovativer Kultur und Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Rechts mit modernster Technologie und kreativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, erste Erfahrung im Projektmanagement oder Recht.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegsmöglichkeiten in einem der am schnellsten wachsenden Bereiche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Als eine vollständig integrierte, globale Partnerschaft sind wir stolz auf unsere pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise. Wir sind stets bestrebt, die Erwartungen unserer Mandanten zu übertreffen, zu denen Unternehmen aus allen kommerziellen und industriellen Sektoren, Regierungen, Aufsichtsbehörden, Handelsorganisationen und gemeinnützige Organisationen gehören. Wir bieten Beratung und Rechtsberatung auf höchstem Niveau, die die globalen Standards der Kanzlei mit umfassender lokaler Expertise verbinden. Inklusion ist ein zentraler Bestandteil unserer Kanzleikultur – sie bereichert unsere Teams, stärkt unsere Gemeinschaft und spiegelt unsere Verantwortung gegenüber der Gesellschaft wider. Wir setzen uns aktiv für ein Arbeitsumfeld ein, in dem alle Menschen willkommen sind und fair sowie respektvoll behandelt werden – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Familienstand, Hautfarbe, Herkunft, sozialem oder wirtschaftlichem Hintergrund, Behinderung, religiöser Überzeugung, sexueller Orientierung oder Alter. Unser Ziel ist es, allen Mitarbeiter*innen die gleichen Chancen, Rechte und Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.
Legal Project Management (LPM)
Wir haben ein marktführendes Legal Project Management-Team etabliert. Diejenigen, die unserem preisgekrönten Team beitreten, werden integraler Bestandteil eines sich schnell entwickelnden Rechtsgebiets, das für die Wachstumsstrategie der Kanzlei entscheidend ist. Unsere LPMs sind vollständig in unsere priorisierten Mandantenbeziehungsteams und unsere Global Business Units (GBUs) integriert. Sie werden einem unserer GBUs zugeordnet, was Einfluss darauf hat, wie wir hochkomplexe rechtliche Beratung an unsere größten Mandanten liefern.
Was Sie erwartet
- Sie sind integraler Bestandteil des europäischen Kernteams bei unseren bedeutendsten (internationalen) Mandaten und helfen unseren Legal Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachbereitung.
- Zusammenarbeit mit internationalen Teams und regelmäßiger Austausch mit Kolleg*innen aus unserem globalen Clifford Chance-Netzwerk.
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Informationsflusses zwischen Mandanten und Projektteam.
- Empfehlung und Einsatz unserer Legal Tech Tools und Prozesse, um die effiziente Steuerung und Umsetzung von Projekten zu gewährleisten.
- Koordination von Partner*innen und Anwält*innen sowie interner Einheiten unserer Sozietät, effiziente Einbindung unserer Tools, Prozesse und Produkte sowie Fachexperten, zum Beispiel zu Pricing- oder Legal Tech-Fragestellungen.
- Unterstützung bei der Budgetplanung und dem Budget-Monitoring.
- Gewährleistung einer effektiven Planung von Projekten: kurz-, mittel- und langfristig, sowie die Umsetzung dieser Pläne.
- Reporting in Mandaten und Projekten, Planung und Vorbereitung von Besprechungen.
Qualifikationen
Was Sie auszeichnet
- Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in juristischen oder betriebswirtschaftlichen Studiengängen.
- Der Abschluss eines Projektmanagementprogramms mit Zertifikat kann von Vorteil sein.
- Erste Erfahrung im Projektmanagement oder juristischer Tätigkeiten, idealerweise in einem Dienstleistungsunternehmen oder einer Sozietät.
- Sozialkompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Mandantenorientierung (intern wie extern), Flexibilität und Einsatzbereitschaft.
- Teamwork und Networking.
- Rechtliches und betriebswirtschaftliches Verständnis.
- Analytische, sorgfältige und strukturierte Denk- und Arbeitsweise.
- Verhandlungssichere Englisch- und sehr gute/gute Deutschkenntnisse, sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem Project Management Tool.
Zusätzliche Informationen
Was uns auszeichnet
Legal Project Management ist einer der am schnellsten wachsenden Bereiche in Sozietäten und bietet exzellente Aufstiegsmöglichkeiten. Wir sind stolz darauf, global als "Best Innovative LPM Law Firm 2023" ausgezeichnet worden zu sein. Diese Anerkennung spiegelt unser kontinuierliches Engagement für Innovation und Exzellenz im Bereich des Legal Project Managements wider. Die abwechslungsreichen Tätigkeiten aus Kommunikation, Koordination und Planung verbunden mit Legal Tech bieten einen besonderen Reiz. Lassen Sie sich anstecken von einem starken und motivierten Team, kooperativer Arbeitsatmosphäre, einem internationalen Umfeld und ebenso ausgerichteten Projekten. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung und profitieren Sie von unseren herausragenden Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns online auf Ihre Bewerbung in englischer Sprache, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Legal Project Manager*in (m/w/d) Litigation and Dispute Resolution - Frankfurt Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Project Manager*in (m/w/d) Litigation and Dispute Resolution - Frankfurt
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Project Manager*in (m/w/d) Litigation and Dispute Resolution - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Legal Project Manager*in zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst – das macht einen starken Eindruck!
Belege deine Soft Skills: In der Rolle als Legal Project Manager*in sind Kommunikations- und Teamfähigkeiten entscheidend. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass wir alles erhalten, was wir brauchen, um dich in Betracht zu ziehen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Kanzleikultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Kanzlei. Da Inklusion und Teamarbeit zentral sind, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem vielfältigen Team zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Legal Tech
Da die Kanzlei innovative Lösungen und Legal Tech-Tools einsetzt, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien im Bereich Legal Project Management vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien in deinen bisherigen Projekten genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und der Kanzlei zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Kanzlei.