Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Weiterentwicklung von SAP SD-Prozessen in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Die Otto Group ist ein führendes internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und unbefristete Festanstellung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und arbeite an innovativen Lösungen mit einem starken Team.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP SD Consultant und gute Kenntnisse in SAP FI.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die Otto Group ist ein führendes internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland. Als SAP SD Product Owner / Product Manager (w/m/d) gestaltest du die Weiterentwicklung zentraler SAP SD-Prozesse und übernimmst fachliche Verantwortung in einem internationalen Umfeld. Bei One.O, der Tech- und Digitalisierungseinheit der Otto Group, arbeitest du im fünfköpfigen Team "ORKA" gemeinsam mit Berater:innen und Entwickler:innen an der Weiterentwicklung und dem Betrieb unserer SAP-Landschaft.
Dich erwarten viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege sowie eine offene und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit einem starken Teamspirit. Die Position ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit in einer unbefristeten Festanstellung zu besetzen. Du arbeitest in einem hybriden Modell und bist dabei mindestens einen Tag pro Woche gemeinsam mit deinem Team auf unserem Campus in Hamburg vor Ort.
Was du erwarten kannst:
- Fachliche Führung von Produkten im SAP SD über den gesamten Lifecycle hinweg - von der strategischen Ausrichtung über die Priorisierung bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und zum stabilen Betrieb.
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP SD Produkt-Roadmap sowie für ein wertorientiertes Product Backlog mit Blick auf Business-Anforderungen, technische Abhängigkeiten und langfristige Zielbilder.
- Steuerung und Zusammenführung von Anforderungen aus unterschiedlichen Projekten und Initiativen sowie Sicherstellung einer konsistenten fachlichen Ausrichtung innerhalb komplexer System- und Prozesslandschaften.
- Gestaltung und kontinuierliche Optimierung von Vertriebs-, Billing- und Abrechnungsprozessen in SAP SD unter Berücksichtigung der Integration mit SAP FI und weiteren angrenzenden Systemen.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwickler*innen bei Architektur- und Schnittstellenthemen sowie aktive Begleitung der Transformation bestehender Prozesse in Richtung S/4HANA.
- Übernahme einer zentralen Rolle im internationalen Team "ORKA" und Förderung transparenter Entscheidungen, einer strukturierten Zusammenarbeit und eines nachhaltigen Betriebs im Sinne von "You build it, you run it".
Was wir suchen:
- Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant sowie tiefgehende Kenntnisse in SAP SD und ein gutes Verständnis der Integration mit SAP FI und weiteren angrenzenden Systemen.
- Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Themen, Produkten oder Teilprojekten sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Entscheidungen zielgerichtet voranzubringen.
- Routine in der Strukturierung, Priorisierung und Aufbereitung fachlicher Anforderungen in einem komplexen Stakeholder-Umfeld.
- Ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Fachbereichen, Projektteams und technischen Ansprechpartner*innen zusammenzuarbeiten.
- Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Zusammenhänge über System-, Prozess- und Projektgrenzen hinweg zu erkennen und zu bewerten.
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau) und sehr gute Englischkenntnisse (mindestens auf B2-Niveau).
Make your mark as SAP SD Product Owner / Product Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation
Die Otto Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem hybriden Modell zu arbeiten und Teil eines dynamischen, internationalen Teams zu sein, macht die Position als SAP SD Product Owner / Product Manager besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Make your mark as SAP SD Product Owner / Product Manager (w/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Stryker Corporation! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Make your mark as SAP SD Product Owner / Product Manager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Stryker Corporation einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
