Make your mark as (Senior) Project Manager | Projects | OTTO Payments (w/m/d)

Make your mark as (Senior) Project Manager | Projects | OTTO Payments (w/m/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Payment Management und arbeite eng mit internen und externen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: OTTO Payments, Teil der Otto Group, ein führendes Unternehmen im E-Commerce.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Weitere Informationen: Agiles Arbeiten und innovative Lösungen stehen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsmanagements und mache einen echten Unterschied im E-Commerce.
  • Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die Otto Group ist ein führendes internationales Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hamburg, Deutschland, deren 123 Kernunternehmen und 53.000 Mitarbeiter in 19 Ländern ein weltweites Netzwerk betreiben. Eine Kombination aus Handel, Finanzdienstleistungen und anderen Services ermöglicht dem Konzern, seine Kunden als verlässlicher Partner zu bedienen.

Wir als OTTO Payments GmbH entwickeln eines der wichtigsten Felder im E-Commerce – die Zukunft des Payment Managements! Als eigenständige Gesellschaft innerhalb der Otto Group bündeln und steuern wir alle Payment-Aktivitäten für den OTTO Marktplatz. So bieten wir zukunftsgerichtet und flexibel einen kund*innenorientierten Zahlungsprozess an. Die Kombination aus E-Commerce und Payment Management bringt Herausforderungen mit sich, die geprägt sind durch das interessante Zusammenspiel aus Kund*innen, Händler*innen und der Regulatorik.

Als Projektmanager arbeiten wir in einem Team mit sehr erfahrenen Programm- und Projektmanagern und fungieren als operative Einheit des Corporate Development Bereichs. Jeder Projektmanager (m/w/d) übernimmt die Leitung und Verantwortung für wichtige operative, strategische oder regulatorische Projekte für die OTTO Payments.

Was du erwarten kannst:

  • Eigenverantwortlich übernimmst du Aufgaben in den Bereichen Portfolio-, Programm- und Projektmanagement bei OTTO Payments.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Führungskräften, Projektmitgliedern sowie Schnittstellenteams bei OTTO und externen Dienstleistern ist essenziell.
  • Strukturierung der Projekte entlang des gesamten Projektlebenszyklus unter Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen an das Projektmanagement von Finanzinstituten.
  • Bei der Projektsteuerung kommen geeignete Projektmanagement-Methoden zum Einsatz, wobei Durchsetzungsvermögen gefragt ist. Kommunikationsstärke und effizientes Stakeholder Management zeichnen dich ebenso aus wie deine Methodenkompetenz.
  • Umfangreiche Erfahrung im Projektrisikomanagement ermöglicht es dir, Risiken realistisch sowie im Einklang mit den Rahmenbedingungen einzuschätzen und zu dokumentieren.
  • Als Multi-Projektmanager sorgst du für die Integration der Projekte in die Organisation und koordinierst Anforderungen und Abhängigkeiten zu weiteren Projekten und Aktivitäten in der OTTO Payments.

Was wir suchen:

  • Du bringst langjährige und relevante Berufserfahrung im Projekt- und Programmmanagement mit, insbesondere bei Strategieberatungen, Zahlungsdienstleistern, Kredit- oder Finanzinstituten, Fintech-Start-Ups oder in einem vergleichbaren Umfeld.
  • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus und helfen dir, komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen ermöglichen es dir, effizient mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren und Informationen klar zu vermitteln.
  • Deine hohe Eigenmotivation, Aufgeschlossenheit und Leistungsbereitschaft treiben dich an, kontinuierlich nach Verbesserungen zu streben und neue Herausforderungen anzunehmen.
  • Eine ausgeprägte Affinität zu agilem Arbeiten und Digitalisierungsthemen im Bereich Payments zeigt dein Engagement für innovative Lösungen und moderne Arbeitsmethoden.
  • Bestenfalls verfügst du über Grundkenntnisse der regulatorischen Anforderungen (z.B. ZAG MaRisk, DORA, DSGVO, etc.).
  • Erfahrungen im E-Commerce Umfeld sind von Vorteil.

Make your mark as (Senior) Project Manager | Projects | OTTO Payments (w/m/d) Arbeitgeber: Stryker Corporation

Die Otto Group bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und innovatives Umfeld in der pulsierenden Stadt Hamburg, wo Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Payment Management zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, persönlicher Entwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert OTTO Payments die kontinuierliche Weiterbildung und das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Kombination aus E-Commerce und Finanzdienstleistungen schafft nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Zahlungsmanagements mitzuwirken.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Make your mark as (Senior) Project Manager | Projects | OTTO Payments (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei OTTO Payments und zeig dein Interesse an den Projekten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat hast. Zeig, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast, um Projekte erfolgreich abzuschließen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Event oder Webinar teilzunehmen, das von OTTO oder im Bereich E-Commerce und Payment Management organisiert wird, mach mit. So kannst du direkt mit potenziellen Kollegen ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Make your mark as (Senior) Project Manager | Projects | OTTO Payments (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Portfolio-Management
Programm-Management
Stakeholder Management
Analytische Fähigkeiten
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Denkweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu schreiben und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenanzeige und beziehe dich konkret auf die Anforderungen. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben als Projektmanager passen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von OTTO Payments vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.

Bereite konkrete Projektbeispiele vor

Da du als Projektmanager arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Zeige, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um Herausforderungen zu meistern.

Stelle Fragen zur Teamdynamik

Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Schnittstellen zu anderen Abteilungen stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von Kommunikation und Stakeholder-Management verstehst.

Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten

Bereite dich darauf vor, über komplexe Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit bewältigt hast. Erkläre, wie du analytisch an Probleme herangegangen bist und welche Lösungen du gefunden hast, um diese erfolgreich zu lösen.