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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bankensektor und unterstütze den Vertrieb mit Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Bereich Banking & Payment Services mit Fokus auf Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Produkten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer Abschluss mit IT-Hintergrund und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In Ditzingen, you will work on solutions related to Bankkarten und sicheren Bankprodukten. Rund 145 Millionen Girokarten und Kreditkarten sind allein in Deutschland im Umlauf. Dies ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie helfen möchten, das Geschäft im Finanzsektor auszubauen, während Sie innovative Kartenkörper und Zahlungslösungen entwickeln und vermarkten.
Ihre Mission
- Leiten Sie strategische Projekte zur Einführung neuer Produkte (NPI) im Bankensektor und bieten Sie softwarebezogene Unterstützung für Vertrieb, Kundenservice und Produktion.
- Implementieren Sie technische Kundenanforderungen und organisieren Sie Projekte unter Gewährleistung der höchsten Datensicherheitsstandards.
- Verwalten Sie die lokale Datenaufbereitung und koordinieren Sie die zentrale Datenverarbeitung für den Standort.
- Leiten Sie ein Team von 5 Spezialisten, um eine effektive Zusammenarbeit sicherzustellen.
- Unterstützen Sie die praktische Umsetzung am Shopfloor, wenn erforderlich.
- Führen Sie detaillierte Ursachenanalysen durch und implementieren Sie Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen.
Was wir suchen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise nachweisbare Führungserfahrung und professionelle Projektmanagementerfahrung im Bankwesen.
- Die Fähigkeit, in komplexen Situationen ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Bereich Banking & Payment Services zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch deine Erfolge und Erfahrungen in der Projektleitung betonen, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für innovative Lösungen im Finanzsektor! Sprich über aktuelle Trends und Technologien, die du in deine Projekte einbringen möchtest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir unsere Website genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in die Rolle des Managers für New Product Introduction passt. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Sei klar und präzise: Wenn du dein Anschreiben und deinen Lebenslauf schreibst, achte darauf, dass alles klar und auf den Punkt ist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind wirklich notwendig. Wir wollen verstehen, wer du bist und was du kannst!
Zeig deine Führungskompetenzen: Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen in der Teamleitung oder Projektmanagement anführen. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über den Bewerbungsprozess erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Zahlungsdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Innovation in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Ideen und Lösungen effektiv präsentieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.