Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services

Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Stryker Corporation

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite innovative Projekte im Bankwesen und unterstütze den Vertrieb mit Softwarelösungen.
  • Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Banking & Payment Services mit Fokus auf Innovation.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Zahlungsverkehrs und arbeite an spannenden Produkten.
  • Qualifikationen: Technischer Abschluss mit IT-Hintergrund und Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Standort: Ditzingen, Deutschland (Ref. Nr. R0325907)

In Ditzingen arbeiten Sie an Lösungen im Zusammenhang mit Bankkarten und sicheren Bankprodukten. Rund 145 Millionen Girokarten und Kreditkarten sind allein in Deutschland im Umlauf. Dies ist der richtige Ort für Sie, wenn Sie helfen möchten, das Geschäft im Finanzsektor auszubauen, während Sie innovative Kartenkörper und Zahlungslösungen entwickeln und vermarkten.

Ihre Mission

  • Leitung strategischer Projekte zur Einführung neuer Produkte (NPI) im Bankensektor und Bereitstellung softwarebezogener Unterstützung für Vertrieb, Kundenservice und Produktion
  • Umsetzung technischer Kundenanforderungen und Organisation von Projekten unter Gewährleistung höchster Datensicherheitsstandards
  • Management der lokalen Datenvorbereitung und Koordination der zentralen Datenverarbeitung für den Standort
  • Führung eines Teams von 5 Spezialisten zur Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit
  • Unterstützung bei der praktischen Umsetzung am Shopfloor, wenn erforderlich
  • Durchführung detaillierter Ursachenanalysen und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen

Was wir suchen

  • Ein abgeschlossenes technisches Studium mit IT-Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise nachweisbare Führungserfahrung und professionelle Projektmanagementerfahrung im Bankwesen
  • Fähigkeit, in komplexen Situationen ruhig zu bleiben und den Überblick zu behalten, mit starken Kommunikationsfähigkeiten
  • Fließendes Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)

Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services Arbeitgeber: Stryker Corporation

Als Arbeitgeber in Ditzingen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der Banken- und Zahlungsdienstleistungsbranche zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während wir gleichzeitig Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legen. Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem unterstützenden Team und der Chance, an spannenden Projekten zur Einführung neuer Produkte mitzuwirken, die den Finanzsektor revolutionieren.

Stryker Corporation

Kontaktdaten:

Stryker Corporation Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Traumjob im Bereich Banking & Payment Services zu finden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren, um zu zeigen, wie wir das Team unterstützen können. Übung macht den Meister!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg zu deinem Wunschjob über Umwege. Lass uns zusammen verschiedene Optionen erkunden und die beste Strategie entwickeln, um deine Karriere im Finanzsektor voranzutreiben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager for New Product Introduction (m/w/d) in Banking & Payment Services mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Projektmanagement
Technische Kundenanforderungen umsetzen
Datenvorbereitung
Zentralisierte Datenverarbeitung koordinieren
Teamführung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt macht einen guten ersten Eindruck. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bank- und Zahlungsdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die Bedeutung von Sicherheit und Innovation in diesem Bereich verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Dies wird dir helfen, deine Ideen effektiv zu präsentieren und sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf derselben Seite sind.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.