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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Content-Produkte und entwickle profitable Geschäftsmodelle im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Health-Tech mit Fokus auf Digitalisierung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation im Gesundheitswesen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in BWL oder Informatik, Erfahrung im Gesundheitsmarkt und Business Development.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Stellen-ID: 1920
Stellenort: Stuttgart
Mobile Arbeiten in Deutschland
Berufserfahrung: Projektmanagement, Produktmanagement
Vollzeit
Du möchtest die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein nächstes Level heben? Bei uns gestaltest und vermarktest du innovative Content‑Produktangebote, indem du Marktchancen identifizierst, starke Partnerschaften aufbaust und daraus profitable Geschäfts‑ und Lizenzmodelle entwickelst - mit echtem Einfluss auf Wachstum, Innovation und den Health‑Tech‑Markt.
Bereich: Clinical Decision Support
Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Vertragsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit (40h/Woche)
Deine neue Leidenschaft:
- Du bist für die Identifikation von Chancen im Bereich Content Lieferung für (u.a.) Med- und HealthTech, Pharma, AI Start ups im Kontext von Fach-Contentlieferung für Softwareprodukte verantwortlich.
- In deiner Rolle wandelst du identifizierte Chancen in eine Partnerpipeline um, für Partner im Bereich "Content as a Service", sowie in den Bereichen Innovationspartnerschaften und Partnersoftwareunternehmen im Kliniksektor.
- Du nimmst die systematische Priorisierung der Partner in Abstimmung mit den Partnermanagern des Bereichs vor.
- Auf der Basis von Partner- und Kund*innenbedarfen konzipierst du neue Content-Produkte und Formate in enger und cross-funktionaler Zusammenarbeit mit dem Bereich Competence Center Content.
- Neue Content-Produkte und Formate sollen über den medizinischen Fach-Content u.a. Medizinprodukte von Partnern anreichern und befähigen.
- Du entwickelst die Geschäfts- und Lizenzmodelle für diese Product Offerings.
- Mit der Erstellung von Business Cases und dem Monitoring der Umsätze bist du vertraut.
- In deiner neuen Rolle als hauptverantwortlich für die Gestaltung der internen Schnittstellen zu den Bereichen Competence Center Content und Legal fühlst du dich wohl.
- Die Entwicklung erster Vertragsentwürfe für das Partnergeschäft und Abstimmung der Entwürfe mit dem Bereich Legal sind für dich selbstverständlich.
- Du bleibst am Ball und identifizierst Trends, Chancen und Risiken über die Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen.
Damit begeisterst Du uns:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, oder (Wirtschafts-/Medizin-) Informatik.
- Alternativ eine Fachausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Gesundheitsmarkt sowie Verlagswesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Business Development.
- Praktische Erfahrung in den Bereichen Value Proposition, Pricing und Business Development, oder einer vergleichbaren Tätigkeit, idealerweise im Healthcare-Bereich.
- Ausgeprägtes Marktverständnis, sowie Verständnis für IT, medizinischen Fach-Content und Funktionsweisen von KI Anwendungen.
- Kenntnisse im Bereich verschiedener Monetarisierungsmechanismen im Kontext von softwarebasierten KI Anwendungen (Pay Per Use etc.).
- Hohes Maß an Eigenständigkeit und Wille zur Gestaltung.
- Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
Weitere Informationen:
- Außertarifliche Vergütung
- Erstbesetzung
Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing Arbeitgeber: Stryker Corporation
Kontaktperson:
Stryker Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager (m/w/d) Product Bundling & Pricing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft an die Sache herangehen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stryker Corporation vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Gesundheitswesen und der Health-Tech-Branche vertraut. Informiere dich über innovative Content-Produktangebote und wie sie den Markt beeinflussen. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, Produktmanagement und Business Development verdeutlichen. Zeige, wie du erfolgreich Marktchancen identifiziert und Partnerschaften aufgebaut hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Content-Lieferung sieht, oder wie sie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen gestalten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Rolle ein hohes Maß an Zahlenaffinität erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Business Cases und Umsatzmonitoring zu sprechen. Erkläre, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu entwickeln.